Un(e) Chef/fe de projet « Stratégie territoriale de proximité – Réseau de lecture publique»

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065231101260597
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Lieu de travail
Aureilhan
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/la Chef/fe de projet aura en charge le pilotage des projets " Développement du service de lecture publique de proximité ", l'encadrement des équipes des 7 bibliothèques de proximité, la responsabilité des équipements.

Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :

Membre de l'équipe de direction du Réseau de lecture publique - Chef de projet " Stratégie territoriale de lecture publique " :

- Contribution au projet de service du réseau de lecture publique ;
- Elaboration et suivi du schéma de développement de la lecture publique de proximité sous la direction de la conservatrice ;
- Développement des partenariats, notamment avec la médiathèque départementale.

Direction des bibliothèques de proximité :

- Management des équipes professionnelles (5 agents) ;
- Coordination des équipes bénévoles (20 bénévoles) ;
- Coordination et développement des actions des 7 bibliothèques de proximité dans et hors les murs ;
- Suivi de l'évaluation des actions ;
- Suivi du plan de formation des équipes professionnelles et bénévoles
- Suivi de la politique d'acquisition ;
- Suivi des budgets des établissements ;
- Suivi du fonctionnement des établissements (maintenance, sécurité)
- Accueil du public
Profils recherchés
Compétences nécessaires :

1. Techniques :

- Maîtrise des enjeux actuels de lecture publique, des droits culturels ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Appétence pour le développement de méthodes et outils mobilisant les habitants ;
- Savoir évaluer l'activité du service (indicateurs).

2. Managériales :

- Expérience et maîtrise des techniques de management ;
- Savoir accompagner la conduite des pratiques professionnelles

3. Relationnelles

- Sens du contact, aptitude à travailler en équipe et avec du public ;
- Ouverture aux actions de partenariat ;
- Goût pour les pratiques d'intelligence collective

Profil : Bac + 3 à 5
Formation supérieure : culture / métiers du Livre

Contact

Contact
0562533436
Informations complémentaires
Intérêts et contraintes : Poste à responsabilité permettant de développer les partenariats et de favoriser le développement des services de lecture publique sur le territoire. Poste exigeant en matière de dynamisme, ponctuellement horaires en soirée et week-end lors d'événements culturels dans les murs et hors les murs. Travail du mardi au samedi


Relations fonctionnelles :
Internes : Agents Médiathèque ; Services de l'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées ; Equipe des médiathèques du Réseau

Externes : Usagers de la médiathèque ; Fournisseurs ; Partenaires (institutionnels, associatifs...)

Moyens mis à disposition :

Humain : Equipe médiathèque - Réseau
Matériel : Téléphonie, ordinateur avec logiciels de traitement de texte, messagerie, SIGB, véhicule de service
Financiers : Budget équipement / acquisition de documents




Lieu de prise du travail : Médiathèque « Jules Laforgue» (24 Av. Jean Jaurès, 65800 Aureilhan)

Temps de travail : temps complet

Informations complémentaires : Permis B

Poste à pourvoir au plus vite


Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Violaine Barde, Directrice Réseau de Lecture Publique au 05.62.44.38.92 ou par courriel à l'adresse mail :
violaine.barde@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.

Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :

M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9

Ou par courriel : stefania.staiano@agglo-tlp.fr

Date limite des candidatures : 15 janvier 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.