Agent d'animation

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Offre n° O065231101271304
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d' ODOS
Place Marguerite de Navarre
65310 Odos
Lieu de travail
Odos
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/12/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 15h20 hebdomadaire
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP - Participation complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable vie scolaire, vous serez chargé(e) de l'animation périscolaire du temps méridien et du temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l'emploi:
* Emploi du temps fractionné, intervention sur la garderie du midi et du soir(remplacements possibles sur l'entretien des locaux).

Condition d'exercice :
CDD du 8 janvier 2024 au 05 juillet 2024
Temps de travail : de 11h50 à 13h50 et de 16h40 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Profils recherchés
Profil recherché:
* CAP petite enfance ou BAFA apprécié
* Bon relationnel
* Goût pour l'animation et le travail avec les enfants
* Capacité à travailler en équipe
* Débutant accepté

Contact

Contact
0562451116
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, contact : M. BRUNET Fabrice, responsable service vie scolaire au 06 78 01 35 07

Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de
Madame la Maire,
Place Marguerite de Navarre, 65310 Odos.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.