AGENT POLYVALENT (H/F) DE RESTAURATION ET PORTAGE REPAS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065240201367460
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service Seniors du Centre Communal d'Action Sociale, l'agent est employé au foyer restaurant et au service portage de repas. Il intervient auprès des personnes âgées et participe à leur maintien en autonomie physique et intellectuelle et à leur réconfort en entretenant un lien social.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le remplacement des livreurs de repas à domicile lors des absences,
- Assurer un service en salle de qualité aux usagers du foyer Josette Soulier,
- Assurer la remise des repas au panier pour les usagers ayant choisi ce service,
- Assurer la continuité du lien social pour un public isolé ou fragilisé,
- Participer aux diverses activités du CCAS.
- Assurer un service en salle de qualité aux usagers du foyer Josette Soulier,
- Assurer la remise des repas au panier pour les usagers ayant choisi ce service,
- Assurer la continuité du lien social pour un public isolé ou fragilisé,
- Participer aux diverses activités du CCAS.
Profils recherchés
- Formation : métiers des services. Permis B indispensable.
- Expérience professionnelle : expériences similaires et travail auprès des personnes âgées souhaités.
- Connaissance nécessaire pour le poste :
Savoirs : conduite automobile (permis B) et bonne connaissance du Code de la route, connaissances en matière d'hygiène et normes HACCP, compétences liées à l'accueil d'un public fragilisé et/ou âgé.
Savoir-faire : contrôler et s'auto-contrôler, repérer et signaler les dysfonctionnements au responsable, repérer et signaler au service les signes indiquant une détérioration de l'environnement sanitaire et/ou social de la personne âgée.
Savoir-être : bonne condition physique, sens de l'orientation, sobriété, rigoureux, organisé, bonne présentation, convivial, souriant, courtois, poli, patient, compréhensif, travail en équipe, réactif, prise d'initiative, calme.
- Expérience professionnelle : expériences similaires et travail auprès des personnes âgées souhaités.
- Connaissance nécessaire pour le poste :
Savoirs : conduite automobile (permis B) et bonne connaissance du Code de la route, connaissances en matière d'hygiène et normes HACCP, compétences liées à l'accueil d'un public fragilisé et/ou âgé.
Savoir-faire : contrôler et s'auto-contrôler, repérer et signaler les dysfonctionnements au responsable, repérer et signaler au service les signes indiquant une détérioration de l'environnement sanitaire et/ou social de la personne âgée.
Savoir-être : bonne condition physique, sens de l'orientation, sobriété, rigoureux, organisé, bonne présentation, convivial, souriant, courtois, poli, patient, compréhensif, travail en équipe, réactif, prise d'initiative, calme.
Contact
Contact
0562444769
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées.
- Cadre d'emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (Filière Technique, catégorie C).
- Rémunération afférente au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d'année et avantages sociaux.
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaire.
- Lieu de travail : CCAS de la Ville de Tarbes.
- Horaires de travail : modulables selon les besoins du service (8h00 15h00 / 07h30 12h30 et 13h15 15h15). Repos le dimanche et un autre jour de la semaine par roulement.
Les personnes qui désireraient occuper ce poste, sont priés de déposer leur candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) au service des ressources humaines du CCAS ou par mail ccas.rh@mairie-tarbes.fr avant le 29/03/2024. Les dossiers non complets ne seront pas étudiés.
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Madame Marielle BELLIDO, Responsable du service Seniors ou Monsieur Ludovic DAMOUR, assistant de direction Ressources Humaines du CCAS 05 62 44 47 69.
- Cadre d'emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (Filière Technique, catégorie C).
- Rémunération afférente au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d'année et avantages sociaux.
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaire.
- Lieu de travail : CCAS de la Ville de Tarbes.
- Horaires de travail : modulables selon les besoins du service (8h00 15h00 / 07h30 12h30 et 13h15 15h15). Repos le dimanche et un autre jour de la semaine par roulement.
Les personnes qui désireraient occuper ce poste, sont priés de déposer leur candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) au service des ressources humaines du CCAS ou par mail ccas.rh@mairie-tarbes.fr avant le 29/03/2024. Les dossiers non complets ne seront pas étudiés.
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Madame Marielle BELLIDO, Responsable du service Seniors ou Monsieur Ludovic DAMOUR, assistant de direction Ressources Humaines du CCAS 05 62 44 47 69.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.