Coordonnateur(trice) culture et animations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065240201370806
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bagneres-de-bigorre
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Contexte : La ville de Bagnères-de-Bigorre et la CCHB regroupe de nombreuses structures culturelles : centre culturel, musées, pour la première ; cinéma, salles de spectacle, fonds photographique et médiathèque pour la seconde. La ville de Bagnères a également en charge la programmation culturelle et la gestion des animations.
Missions / conditions d'exercice
Missions : sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous assurez principalement les fonctions suivantes :
- Assister les Elus et la direction dans l'élaboration et la promotion d'une politique culturelle,
- Coordonner les acteurs du territoire, favoriser la mise en réseau tout en veillant à la cohérence des actions, accompagner les porteurs de projets, rechercher des partenariats, et conventionner avec les différents intervenants,
- Programmer et organiser les manifestations culturelles locales
- Encadrer les services culturels.
- Assister les Elus et la direction dans l'élaboration et la promotion d'une politique culturelle,
- Coordonner les acteurs du territoire, favoriser la mise en réseau tout en veillant à la cohérence des actions, accompagner les porteurs de projets, rechercher des partenariats, et conventionner avec les différents intervenants,
- Programmer et organiser les manifestations culturelles locales
- Encadrer les services culturels.
Profils recherchés
Profil :
Le candidat devra justifier d'une bonne connaissance du secteur culturel acquise, d'une part, grâce à des expériences diversifiées dans ce domaine, dont l'une d'elle au moins devra avoir été effectuée dans la fonction publique territoriale.
D'autre part, il devra disposer d'une formation supérieure dans le domaine culturel de niveau Bac +4 minimum.
Enfin, le candidat devra justifier d'expériences réussies dans le montage et la gestion de projets culturels, et d'une bonne connaissance des partenariats à mobiliser. A ce titre, la pratique des partenaires culturels locaux constituerait un atout supplémentaire.
Le candidat devra justifier d'une bonne connaissance du secteur culturel acquise, d'une part, grâce à des expériences diversifiées dans ce domaine, dont l'une d'elle au moins devra avoir été effectuée dans la fonction publique territoriale.
D'autre part, il devra disposer d'une formation supérieure dans le domaine culturel de niveau Bac +4 minimum.
Enfin, le candidat devra justifier d'expériences réussies dans le montage et la gestion de projets culturels, et d'une bonne connaissance des partenariats à mobiliser. A ce titre, la pratique des partenaires culturels locaux constituerait un atout supplémentaire.
Contact
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30/03/2024 à
Monsieur le Maire de Bagnères-de-Bigorre,
- soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
- soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Monsieur le Maire de Bagnères-de-Bigorre,
- soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
- soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.