CHAUFFEUR POIDS LOURD / GRUTIER / POLYVALENT
Offre n° O065240313000384
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lary-soulan
Poste à pourvoir le
12/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Lary Soulan (65170) recherche un(e)
ADJOINT TECHNIQUE - CHAUFFEUR POIDS LOURD GRUTIER POLYVALENT chargé(e) de réaliser, notamment, la collecte des déchets ménagers en conteneurs aérien et semi-enterrés.
ADJOINT TECHNIQUE - CHAUFFEUR POIDS LOURD GRUTIER POLYVALENT chargé(e) de réaliser, notamment, la collecte des déchets ménagers en conteneurs aérien et semi-enterrés.
Missions / conditions d'exercice
Le poste se veut avant tout être polyvalent mais principalement :
* Collecte des déchets ménagers en camion grue , réalisation des tournées de collecte au moyen d'un véhicule poids lourd équipé d'une grue auxiliaire en haute saison hiver ( 4 mois) et été ( 1 mois) :
- Vidage dans les différents sites de traitement des déchets
- Récupération des bons de pesée pour le suivi des tonnages
- Contrôle des organes de sécurité du véhicule avant toute utilisation, entretien, lavage, désinfection du camion après la tournée de collecte
- Signalement des anomalies rencontrées, participation à l'amélioration globale du service apporté aux usagers
* Chargement , livraison et déchargement matériels et autres équipements utilisés par les services
* Transport d'engins : nacelle , chariot élévateur , mini pelles ..
* Mise en place des manifestations (lestage, montage et démontages chapiteaux , barriérages , installation scène , décors ... ) en renfort du service animation
* Missions diverses confiées par le responsable du CTM et le DST
* Collecte des déchets ménagers en camion grue , réalisation des tournées de collecte au moyen d'un véhicule poids lourd équipé d'une grue auxiliaire en haute saison hiver ( 4 mois) et été ( 1 mois) :
- Vidage dans les différents sites de traitement des déchets
- Récupération des bons de pesée pour le suivi des tonnages
- Contrôle des organes de sécurité du véhicule avant toute utilisation, entretien, lavage, désinfection du camion après la tournée de collecte
- Signalement des anomalies rencontrées, participation à l'amélioration globale du service apporté aux usagers
* Chargement , livraison et déchargement matériels et autres équipements utilisés par les services
* Transport d'engins : nacelle , chariot élévateur , mini pelles ..
* Mise en place des manifestations (lestage, montage et démontages chapiteaux , barriérages , installation scène , décors ... ) en renfort du service animation
* Missions diverses confiées par le responsable du CTM et le DST
Profils recherchés
- Permis C obligatoire + FIMO + CACES Grue auxiliaire
- Permis E(C) et CACES engins appréciés
- Connaissances en mécanique poids lourd
- Autonomie et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe, intégrité exigée, ponctualité, organisation et rigueur
- Sens du service public
- Permis E(C) et CACES engins appréciés
- Connaissances en mécanique poids lourd
- Autonomie et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe, intégrité exigée, ponctualité, organisation et rigueur
- Sens du service public
Contact
Contact
0562408787
Informations complémentaires
Temps de travail à Temps Complet, 35h00 hebdomadaire.
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire.
Activité professionnelle liée aux saisons touristiques (été et hiver)
Possibilité d'heures supplémentaires ; travail samedis, dimanches et jours fériés selon les nécessités de service
CONTACT : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à :
MAIRE de SAINT-LARY SOULAN
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
65170 SAINT-LARY SOULAN
OU par mail à : rh@mairie-saint-lary.fr
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire.
Activité professionnelle liée aux saisons touristiques (été et hiver)
Possibilité d'heures supplémentaires ; travail samedis, dimanches et jours fériés selon les nécessités de service
CONTACT : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à :
MAIRE de SAINT-LARY SOULAN
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
65170 SAINT-LARY SOULAN
OU par mail à : rh@mairie-saint-lary.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.