Technicien informatique
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Offre n° O065240321001303
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Technicien informatique (F/H), catégorie B, à temps complet, au Service Informatique.
Sous l’autorité du Responsable des infrastructures, de la téléphonie et des moyens et usages numériques, vos principales missions sont les suivantes :
Sous l’autorité du Responsable des infrastructures, de la téléphonie et des moyens et usages numériques, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance Hardware et Software : installer les postes, tablettes, imprimantes ; dépanner les postes, assurer la gestion du parc ; suivre le remplacement des ordinateurs
- Gérer l’infrastructure informatique : suivre le fonctionnement des systèmes et du réseaux; installer l’équipement réseaux ; suivre les pannes ; assurer la relation avec les prestataires
- Gérer la sécurité du réseau : firewalls, droits des utilisateurs, anti-virus
- Gérer les achats de matériels et logiciels : participer à la rédaction de cahiers des charges et à l’étude des offres
- Téléphonie : assurer l’installation des téléphones IP, dépanner et mettre à jour les smartphones, assister les utilisateurs.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur les différents sites de la Ville : utilisation d’un véhicule de service, permis B obligatoire.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie B, filière technique
- Cadre d’emploi : techniciens territoriaux - Rémunération afférente au cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux - Durée hebdomadaire du poste : 35 heures
- Gérer l’infrastructure informatique : suivre le fonctionnement des systèmes et du réseaux; installer l’équipement réseaux ; suivre les pannes ; assurer la relation avec les prestataires
- Gérer la sécurité du réseau : firewalls, droits des utilisateurs, anti-virus
- Gérer les achats de matériels et logiciels : participer à la rédaction de cahiers des charges et à l’étude des offres
- Téléphonie : assurer l’installation des téléphones IP, dépanner et mettre à jour les smartphones, assister les utilisateurs.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur les différents sites de la Ville : utilisation d’un véhicule de service, permis B obligatoire.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie B, filière technique
- Cadre d’emploi : techniciens territoriaux - Rémunération afférente au cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux - Durée hebdomadaire du poste : 35 heures
Profils recherchés
Profil recherché :
- Techniques d’installation et de maintenance d’outils, de systèmes et de réseau
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
- Connaissance des procédures, normes et standards d’exploitation
- Conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs
- Notions de sécurité informatique et des réseaux
- Connaissance de certains langages de programmation
- Techniques de rédaction et de négociation
- Techniques et outils de transmission de l’information
- Connaissance des principaux textes législatifs, règlementaires liés aux systèmes d’information
- Organiser et planifier la production et l’exploitation informatique
- Faire fonctionner les différents périphériques, et réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques
- Analyser la gestion des incidents
- Conseiller et sensibiliser aux techniques et accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
- Informer et conseiller les utilisateurs
- Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou optimisation de l’exploitation informatique
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques (rédaction de supports utilisateurs)
- Entretenir une relation de confiance avec les sous-traitants
- Optimiser les coûts et négocier avec les fournisseurs
- Polyvalence et organisation
- Rigueur, efficacité, rapidité, réactivité, agilité
- Autonomie, disponibilité,
- Sens des relations humaines, pédagogie
- Travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
- Techniques d’installation et de maintenance d’outils, de systèmes et de réseau
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
- Connaissance des procédures, normes et standards d’exploitation
- Conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs
- Notions de sécurité informatique et des réseaux
- Connaissance de certains langages de programmation
- Techniques de rédaction et de négociation
- Techniques et outils de transmission de l’information
- Connaissance des principaux textes législatifs, règlementaires liés aux systèmes d’information
- Organiser et planifier la production et l’exploitation informatique
- Faire fonctionner les différents périphériques, et réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques
- Analyser la gestion des incidents
- Conseiller et sensibiliser aux techniques et accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
- Informer et conseiller les utilisateurs
- Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou optimisation de l’exploitation informatique
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques (rédaction de supports utilisateurs)
- Entretenir une relation de confiance avec les sous-traitants
- Optimiser les coûts et négocier avec les fournisseurs
- Polyvalence et organisation
- Rigueur, efficacité, rapidité, réactivité, agilité
- Autonomie, disponibilité,
- Sens des relations humaines, pédagogie
- Travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
Contact
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Jérôme GUINLE, Chef du Service Informatique – 06 22 51 18 74.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.