Un/une releveur/se de compteurs d’eau au service eau et assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065240326000672
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/la releveur/se devra gérer la relève des compteurs d’eau et s’occuper de l’information aux usagers
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Relève manuelle et à l’aide d’un portable de relève des compteurs d’eau
- Géolocalisation des compteurs d’eau sur le portable de relève
- Remplacement des sondes de radio-relève
- Traitement des données administratives : import des relèves et saisies des nouveaux compteurs sous OMEGA
- Traitement des surconsommations
- Etablir les conformités des individualisations des compteurs d’eau et les enregistrer sous OMEGA
- Suivi des avis de passage
- Rédaction de rapport (constat de fraude, problématique particulières, etc.)
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
- Relève manuelle et à l’aide d’un portable de relève des compteurs d’eau
- Géolocalisation des compteurs d’eau sur le portable de relève
- Remplacement des sondes de radio-relève
- Traitement des données administratives : import des relèves et saisies des nouveaux compteurs sous OMEGA
- Traitement des surconsommations
- Etablir les conformités des individualisations des compteurs d’eau et les enregistrer sous OMEGA
- Suivi des avis de passage
- Rédaction de rapport (constat de fraude, problématique particulières, etc.)
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Notions sur le comptage de l’eau et la facturation de l’eau
- Notions sur les contrats de fourniture d’eau et plus particulièrement sur l’individualisation
- Notions sur la pose des compteurs et la radiorelève
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
2. Relationnelles :
- Bon relationnel avec : Elus et direction, agents du service, usagers, autres agents de la collectivité (technique et administratif)
- Autonomie
- Discrétion, diplomatie
- Organisation, réactivité
- Savoir travailler en équipe
1. Techniques :
- Notions sur le comptage de l’eau et la facturation de l’eau
- Notions sur les contrats de fourniture d’eau et plus particulièrement sur l’individualisation
- Notions sur la pose des compteurs et la radiorelève
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
2. Relationnelles :
- Bon relationnel avec : Elus et direction, agents du service, usagers, autres agents de la collectivité (technique et administratif)
- Autonomie
- Discrétion, diplomatie
- Organisation, réactivité
- Savoir travailler en équipe
Contact
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles
Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de Services, techniciens, agents
Externes : Prestataires, délégataires, entreprises, usagers, partenaires institutionnels
Moyens mis à disposition :
Matériels : Bureau, matériel bureautique et informatique
Intérêts, contraintes et difficultés d’exercice du poste :
- Relève des compteurs en vue de la facturation (2 communes)
- Contrôle de l’individualisation des compteurs
- Informer les usagers
Autres informations :
- Permis B obligatoire
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac – rue Morane SAULNIER 65000 Tarbes
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 25 avril 2024
Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de Services, techniciens, agents
Externes : Prestataires, délégataires, entreprises, usagers, partenaires institutionnels
Moyens mis à disposition :
Matériels : Bureau, matériel bureautique et informatique
Intérêts, contraintes et difficultés d’exercice du poste :
- Relève des compteurs en vue de la facturation (2 communes)
- Contrôle de l’individualisation des compteurs
- Informer les usagers
Autres informations :
- Permis B obligatoire
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac – rue Morane SAULNIER 65000 Tarbes
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 25 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.