Un/une Responsable du Service Développement économique, enseignement supérieur et innovation / Tourisme
Offre n° O065240402000311
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Juillan
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la Responsable du Service Développement économique, enseignement supérieur et innovation / Tourisme devra proposer les pistes d’amélioration et garantir la qualité de la mise en œuvre de la politique de développement économique, enseignement supérieur et innovation de l’Agglomération ainsi que la promotion du tourisme en lien avec les partenaires et les différentes directions de la CATLP.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
Il/elle sera en charge de :
• Gestion opérationnelle du service : Ressources humaines, gestion budgétaire, respect des procédures administratives
• Instruction des dossiers « signalés »
• Représentation du service ou de la collectivité
• Projets transversaux (Parc Adour, Inventaire ZAE, Economie circulaire, SCOT, hydrogène, ...) ou spécifiques (PAT, Université de Technologie, Pont des grottes, Territoire d’industrie, …)
• Référent Ambition Pyrénées pour le chantier n°5 (nouvelles formes d’économie), BDEA Adour (participation au Comité Bigorre et assistance du représentant de la CATLP au CA)
• Avis et notes pour la Direction et le Président
• Rédaction de rapports, stratégie et veille
• Dossiers Enseignement supérieur, Recherche, Innovation
• Gestion des subventions aux partenaires : Crescendo, REA, TILPT, Initiative Pyrénées, Ambition Pyrénées, ...
• Relations avec les partenaires et négociation des conventionnements.
• Assistance des Présidents des Commissions Développement Economique, Enseignement supérieur, Marketing territorial et animation de filières, Promotion du Tourisme.
• Valoriser l’action de la CATLP.
• Relations avec les élus et partenaires extérieurs.
• Animation du CAP (comité d’animation partenarial)
• Appui du Responsable du projet d’agglomération en particulier dans le cadre du dialogue métropolitain avec Toulouse Métropole
Il/elle sera en charge de :
• Gestion opérationnelle du service : Ressources humaines, gestion budgétaire, respect des procédures administratives
• Instruction des dossiers « signalés »
• Représentation du service ou de la collectivité
• Projets transversaux (Parc Adour, Inventaire ZAE, Economie circulaire, SCOT, hydrogène, ...) ou spécifiques (PAT, Université de Technologie, Pont des grottes, Territoire d’industrie, …)
• Référent Ambition Pyrénées pour le chantier n°5 (nouvelles formes d’économie), BDEA Adour (participation au Comité Bigorre et assistance du représentant de la CATLP au CA)
• Avis et notes pour la Direction et le Président
• Rédaction de rapports, stratégie et veille
• Dossiers Enseignement supérieur, Recherche, Innovation
• Gestion des subventions aux partenaires : Crescendo, REA, TILPT, Initiative Pyrénées, Ambition Pyrénées, ...
• Relations avec les partenaires et négociation des conventionnements.
• Assistance des Présidents des Commissions Développement Economique, Enseignement supérieur, Marketing territorial et animation de filières, Promotion du Tourisme.
• Valoriser l’action de la CATLP.
• Relations avec les élus et partenaires extérieurs.
• Animation du CAP (comité d’animation partenarial)
• Appui du Responsable du projet d’agglomération en particulier dans le cadre du dialogue métropolitain avec Toulouse Métropole
Profils recherchés
Niveau requis : Bac+5 et expérience technique et managériale
Formations et qualifications requises :
Gestion des politiques publiques
Aménagement du territoire
Gestion des politiques publiques
Aménagement du territoire
Aménagement et urbanisme
Expérience dans la gestion de services
Connaissance approfondie du monde économique
Droit des affaires
Connaissance approfondie des opportunités de financement régionales, nationales et européennes dans des domaines variés
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Capacité rédactionnelle
Connaissance des différents écosystèmes publics et privés
Maîtrise de la gestion de projets transversaux
Capacité à maîtriser le contenu technique et financier des dossiers
Techniques de négociation
Rigueur
Gestion budgétaire et de la commande publique
Coopération interrégionale (+ langues)
2. Managériales :
Gestion d’équipes
Gestion des conflits
Sens du collectif et de la hiérarchie
3. Relationnelles :
Aisance relationnelle
Adaptabilité, implication, grande réactivité
Sens du service
Rendre compte
Capacité à travailler en transversalité
Diplomatie
Loyauté
Autonomie
Discrétion
Grande disponibilité
Polyvalence
Intérêts :
Impulser de la transversalité
Capacité à obtenir des résultats
Diversité des secteurs et missions
Sollicitations directes du Président
Contraintes / Difficultés :
Grande disponibilité
Nécessaire réactivité
Sollicitations directes du Président
Moyens mis à disposition :
Matériels : PC – Véhicules de pool - Téléphone portable
Humains : 3 agents (2 cat. A, 1 cat. C) pour le service développement économique, enseignement supérieur, innovation
1 agent de cat. A pour la promotion du tourisme
Formations et qualifications requises :
Gestion des politiques publiques
Aménagement du territoire
Gestion des politiques publiques
Aménagement du territoire
Aménagement et urbanisme
Expérience dans la gestion de services
Connaissance approfondie du monde économique
Droit des affaires
Connaissance approfondie des opportunités de financement régionales, nationales et européennes dans des domaines variés
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Capacité rédactionnelle
Connaissance des différents écosystèmes publics et privés
Maîtrise de la gestion de projets transversaux
Capacité à maîtriser le contenu technique et financier des dossiers
Techniques de négociation
Rigueur
Gestion budgétaire et de la commande publique
Coopération interrégionale (+ langues)
2. Managériales :
Gestion d’équipes
Gestion des conflits
Sens du collectif et de la hiérarchie
3. Relationnelles :
Aisance relationnelle
Adaptabilité, implication, grande réactivité
Sens du service
Rendre compte
Capacité à travailler en transversalité
Diplomatie
Loyauté
Autonomie
Discrétion
Grande disponibilité
Polyvalence
Intérêts :
Impulser de la transversalité
Capacité à obtenir des résultats
Diversité des secteurs et missions
Sollicitations directes du Président
Contraintes / Difficultés :
Grande disponibilité
Nécessaire réactivité
Sollicitations directes du Président
Moyens mis à disposition :
Matériels : PC – Véhicules de pool - Téléphone portable
Humains : 3 agents (2 cat. A, 1 cat. C) pour le service développement économique, enseignement supérieur, innovation
1 agent de cat. A pour la promotion du tourisme
Contact
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles
Internes : Fortes interactions avec les autres services de la CATLP afin de garantir une réelle transversalité et en particulier avec :
o Aménagement de l’espace – urbanisme - ADS
o Affaires juridiques
o Services techniques & moyens généraux
o Communication
o Environnement
o Finances
o Responsable « projet de territoire »
o Procédures contractuelles
• Contacts avec de nombreux élus communes, département, région
• Externes : CCI Tarbes & HP
• CMA 65
• CAgri 65
• Préfecture 65
• DDT 65
• DREAL
• Bpifrance
• ADEME
• Région Occitanie
• AD’OCC
• CD 65
• HPTE
• Ambition Pyrénées
• Initiative Pyrénées
• BDEA Adour
• Territoire Industrie LPT
• Pyrenia
• BIC CRESCENDO
• FrenchTech Pyrénées Adour
• Réseau Entreprendre Adour
• ADIE
• France Active
• Fédérations professionnelles (UIMM Adour, BTP65, UIMH)
• Organisations patronales : MEDEF, CPME, UPA
• Offices tourisme et HPTE
• Pôle universitaire Tarbais /UTTOP
• Pôles de compétitivité
• GIP PV et acteurs de l’ESS
• TILPT
• Agents des Communes membres de la CATLP
• Correspondants sur d’autres EPCI en particulier : CCHB, CCPVG, Adour-Madiran, CA Pau Bearn, Toulouse Métropole (+ AUAT et AATM)
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Jean-Luc REVILLER, Directeur Général des Services ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Internes : Fortes interactions avec les autres services de la CATLP afin de garantir une réelle transversalité et en particulier avec :
o Aménagement de l’espace – urbanisme - ADS
o Affaires juridiques
o Services techniques & moyens généraux
o Communication
o Environnement
o Finances
o Responsable « projet de territoire »
o Procédures contractuelles
• Contacts avec de nombreux élus communes, département, région
• Externes : CCI Tarbes & HP
• CMA 65
• CAgri 65
• Préfecture 65
• DDT 65
• DREAL
• Bpifrance
• ADEME
• Région Occitanie
• AD’OCC
• CD 65
• HPTE
• Ambition Pyrénées
• Initiative Pyrénées
• BDEA Adour
• Territoire Industrie LPT
• Pyrenia
• BIC CRESCENDO
• FrenchTech Pyrénées Adour
• Réseau Entreprendre Adour
• ADIE
• France Active
• Fédérations professionnelles (UIMM Adour, BTP65, UIMH)
• Organisations patronales : MEDEF, CPME, UPA
• Offices tourisme et HPTE
• Pôle universitaire Tarbais /UTTOP
• Pôles de compétitivité
• GIP PV et acteurs de l’ESS
• TILPT
• Agents des Communes membres de la CATLP
• Correspondants sur d’autres EPCI en particulier : CCHB, CCPVG, Adour-Madiran, CA Pau Bearn, Toulouse Métropole (+ AUAT et AATM)
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Jean-Luc REVILLER, Directeur Général des Services ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.