Adjoint au Directeur des systèmes d’information, Administrateur réseau et système, H/F
Offre n° O065240405000735
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bagneres de bigorre
Poste à pourvoir le
05/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses services communs, la Communauté de communes de la Haute-Bigorre en mutualisation avec la Ville de Bagnères-de-Bigorre recrute, pour son service informatique, un :
Adjoint au Directeur des systèmes d’information, Administrateur réseau et système H/F, dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux .
Le service informatique se compose de quatre agents (dont le poste à pourvoir). Le parc informatique dispose de 300 postes, une dizaine de serveurs physiques hébergeant une trentaine de machines virtuelles. Le service administre environ 90 logiciels et 3000 tickets de maintenance par an.
Adjoint au Directeur des systèmes d’information, Administrateur réseau et système H/F, dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux .
Le service informatique se compose de quatre agents (dont le poste à pourvoir). Le parc informatique dispose de 300 postes, une dizaine de serveurs physiques hébergeant une trentaine de machines virtuelles. Le service administre environ 90 logiciels et 3000 tickets de maintenance par an.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information, vous effectuez principalement les fonctions suivantes :
- Assurer la maintenance informatique du parc sur les différents services : installation de matériels, logiciels et réseaux ; diagnostic et intervention sur tous types de pannes matérielles ou logicielles, suivi des interventions des sociétés prestataires, contrôle et suivi des évènements serveurs, gestion des téléphones fixes et mobiles, le tout en coordonnant la mise à jour de l’outil central de gestion Glpi.
- Participer à la sécurisation du système d’information : vérification des sauvegardes, contrôle des serveurs, contrôle des différentes protections du réseau, suivi et mise à jour des outils de monitoring, sensibilisation des utilisateurs aux enjeux sécurité, mise à jour des documentations du service, proposer au DSI des améliorations sur l’ensemble de ces sujets.
- Participer aux différents choix impactant le système d’information puis assister le DSI dans leur mise en œuvre, créer de bons de commande dans Ciril, participer à la préparation annuelle du budget, participer à la mise en place de marchés publics informatiques.
- Assurer le bon fonctionnement du système informatique lors des élections.
- Renforcer le DSI dans certaines missions (supervision et la priorisation des tickets GLPI, respect des procédures du service informatique par les utilisateurs, missions administratives de renouvellement de contrats, d’émission de bons de commande, de vérification des factures et de suivi des dépenses).
- Assurer la maintenance informatique du parc sur les différents services : installation de matériels, logiciels et réseaux ; diagnostic et intervention sur tous types de pannes matérielles ou logicielles, suivi des interventions des sociétés prestataires, contrôle et suivi des évènements serveurs, gestion des téléphones fixes et mobiles, le tout en coordonnant la mise à jour de l’outil central de gestion Glpi.
- Participer à la sécurisation du système d’information : vérification des sauvegardes, contrôle des serveurs, contrôle des différentes protections du réseau, suivi et mise à jour des outils de monitoring, sensibilisation des utilisateurs aux enjeux sécurité, mise à jour des documentations du service, proposer au DSI des améliorations sur l’ensemble de ces sujets.
- Participer aux différents choix impactant le système d’information puis assister le DSI dans leur mise en œuvre, créer de bons de commande dans Ciril, participer à la préparation annuelle du budget, participer à la mise en place de marchés publics informatiques.
- Assurer le bon fonctionnement du système informatique lors des élections.
- Renforcer le DSI dans certaines missions (supervision et la priorisation des tickets GLPI, respect des procédures du service informatique par les utilisateurs, missions administratives de renouvellement de contrats, d’émission de bons de commande, de vérification des factures et de suivi des dépenses).
Profils recherchés
Le candidat devra justifier d’une formation initiale de niveau bac +2 en informatique (ex : BTS informatique de gestion), qu’il aura complétée par une expérience réussie de quelques années sur un poste similaire.
Rigueur, discrétion et aptitudes au travail en équipe sont également des qualités nécessaires à la tenue de ce poste.
Le permis B est indispensable.
Rigueur, discrétion et aptitudes au travail en équipe sont également des qualités nécessaires à la tenue de ce poste.
Le permis B est indispensable.
Contact
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Recrutement d’un fonctionnaire sur le cadre d’emplois des techniciens ou, à défaut, possibilité de recrutement d’un contractuel en CDD de 1 an à 3 ans renouvelables.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 5 mai 2024 à Monsieur le Président de la CCHB,
par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre, ou par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
- poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Recrutement d’un fonctionnaire sur le cadre d’emplois des techniciens ou, à défaut, possibilité de recrutement d’un contractuel en CDD de 1 an à 3 ans renouvelables.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 5 mai 2024 à Monsieur le Président de la CCHB,
par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre, ou par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.