Agent de surveillance de voie publique saisonnier
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Offre n° O065240405001342
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lourdes
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lourdes (65), près de 15 000 habitants, seconde ville du département des Hautes-Pyrénées, surclassée 40 000 / 80 000 habitants, centre international de pèlerinages et 1ère destination du tourisme spirituel français, 2ème ville hôtelière de France, près de 300 agents,
RECRUTE
Un(e) agent de surveillance de voie publique saisonnier
Temps complet
RECRUTE
Un(e) agent de surveillance de voie publique saisonnier
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement payant et gênant sur la commune
- Participer à des missions de prévention et de sécurisation sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Constater les infractions au code de la santé publique relatives à la propreté des voies.
- Participer à des missions de prévention et de sécurisation sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Constater les infractions au code de la santé publique relatives à la propreté des voies.
Profils recherchés
- Sérieux et assiduité
- Capacité au travail en équipe
- Horaires irréguliers, avec amplitudes variables : soirées, week-ends, jours férié
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques, émotionnelles)
- Capacité à adapter son comportement face aux situations
- Casier judiciaire vierge
- Capacité au travail en équipe
- Horaires irréguliers, avec amplitudes variables : soirées, week-ends, jours férié
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques, émotionnelles)
- Capacité à adapter son comportement face aux situations
- Casier judiciaire vierge
Contact
Contact
0562425437
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
Clémence ALLAMELE, Responsable de la Police Municipale – clemence.allamele@ville-lourdes.fr
Virginie VACHER, Responsable du service des Ressources humaines – virginie.vacher@ville-lourdes.fr
Retour des candidatures (lettre de motivation + CV) :
A l’attention de Monsieur le Maire de Lourdes – Service des Ressources Humaines
2 rue de l'Hôtel de Ville - 65100 Lourdes
Ou à l'adresse rh@ville-lourdes.fr
Clémence ALLAMELE, Responsable de la Police Municipale – clemence.allamele@ville-lourdes.fr
Virginie VACHER, Responsable du service des Ressources humaines – virginie.vacher@ville-lourdes.fr
Retour des candidatures (lettre de motivation + CV) :
A l’attention de Monsieur le Maire de Lourdes – Service des Ressources Humaines
2 rue de l'Hôtel de Ville - 65100 Lourdes
Ou à l'adresse rh@ville-lourdes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.