Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O065240426001426
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IBOS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation santé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Maire et interlocuteur privilégié des Adjoints et de l'équipe municipale, vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance aux élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale et dans la réalisation des projets structurants liés aux objectifs du plan de mandat.
Garant du bon fonctionnement des services et de la qualité des relations entre la Commune, les usagers et les partenaires, vous animez, managez et fédérez les équipes en veillant à l'optimisation des ressources.
Garant du bon fonctionnement des services et de la qualité des relations entre la Commune, les usagers et les partenaires, vous animez, managez et fédérez les équipes en veillant à l'optimisation des ressources.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions de conseil stratégique et de mise en œuvre des politiques publiques
- Accompagner et assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Participer à la définition du projet global de développement de la ville dans son territoire et des services à la population
- Définir une stratégie financière et économique et élaborer les différents budgets
- Mettre en œuvre les orientations de politiques publiques de l’autorité territoriale
- Préparer et suivre les conseils municipaux
- Elaborer les procédures de marchés publics et assurer le suivi
Fonctions de veille stratégique / juridique et de relation avec l’environnement institutionnel
- Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Assurer la veille juridique et règlementaire de l’ensemble des actes administratifs de la commune
Fonctions de pilotage et de management
- Coordonner et piloter l’équipe de direction
- Superviser le management des services
- Impulser les projets stratégiques
- Optimiser l’organisation des services
- Accompagner et assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Participer à la définition du projet global de développement de la ville dans son territoire et des services à la population
- Définir une stratégie financière et économique et élaborer les différents budgets
- Mettre en œuvre les orientations de politiques publiques de l’autorité territoriale
- Préparer et suivre les conseils municipaux
- Elaborer les procédures de marchés publics et assurer le suivi
Fonctions de veille stratégique / juridique et de relation avec l’environnement institutionnel
- Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Assurer la veille juridique et règlementaire de l’ensemble des actes administratifs de la commune
Fonctions de pilotage et de management
- Coordonner et piloter l’équipe de direction
- Superviser le management des services
- Impulser les projets stratégiques
- Optimiser l’organisation des services
Profils recherchés
-- Formation BAC +4 ou 5, avec expérience dans un poste similaire
- Maitrise des instances décisionnelles des collectivités territoriales et de leurs partenaires, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales
- Expérience significative de direction et de management d’équipes
- Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage
- Sens des responsabilités, du service public et de l’intérêt général
- Rigueur, discrétion, grande disponibilité, autonomie, pédagogie et diplomatie
- Maitrise des instances décisionnelles des collectivités territoriales et de leurs partenaires, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales
- Expérience significative de direction et de management d’équipes
- Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage
- Sens des responsabilités, du service public et de l’intérêt général
- Rigueur, discrétion, grande disponibilité, autonomie, pédagogie et diplomatie
Contact
Contact
0562906100
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser jusqu’au 3 juin 2024 par mail : dgs@ville-ibos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.