Un/e maître-nageur sauveteur à temps non complet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065240605000704
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Piscines de Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein des piscines de Tarbes vous assurez la surveillance, encadrez les activités et enseignez la natation.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et le POSS
- Surveiller les bassins
- Assurer l’enseignement de la natation
- Assurer l’encadrement des animations et des évènementiels
- Accueillir et informer les utilisateurs
- Assurer ponctuellement les fonctions des chefs de bassin (en leur absence) en qualité d’agent le plus gradé présent dans l’établissement
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et le POSS
- Surveiller les bassins
- Assurer l’enseignement de la natation
- Assurer l’encadrement des animations et des évènementiels
- Accueillir et informer les utilisateurs
- Assurer ponctuellement les fonctions des chefs de bassin (en leur absence) en qualité d’agent le plus gradé présent dans l’établissement
Profils recherchés
Compétences requises :
1. Techniques :
- Connaissance des normes physico-chimique et des méthodes d’analyse de l’eau.
- Connaissance générale sur le fonctionnement hydraulique d’une piscine.
- Utilisation des radios, de la sono, contrôle et entretien des moyens de secours (DSA, oxygénothérapie),
- Maîtrise des techniques pédagogique
2. Relationnelles
- Capacité à gérer le stress
- Sens pédagogique, fermeté, diplomatie.
- Esprit d’équipe élargie (collègues MNS, cabiniers, caissiers, technicien, hiérarchie)
3. Managériales
Capacité à faire appliquer les procédures de sécurité (POSS) à ses collègues en qualité d’agent le plus gradé et en l’absence des chefs de bassins.
Profil : BEESAN, BPJEPSAN
1. Techniques :
- Connaissance des normes physico-chimique et des méthodes d’analyse de l’eau.
- Connaissance générale sur le fonctionnement hydraulique d’une piscine.
- Utilisation des radios, de la sono, contrôle et entretien des moyens de secours (DSA, oxygénothérapie),
- Maîtrise des techniques pédagogique
2. Relationnelles
- Capacité à gérer le stress
- Sens pédagogique, fermeté, diplomatie.
- Esprit d’équipe élargie (collègues MNS, cabiniers, caissiers, technicien, hiérarchie)
3. Managériales
Capacité à faire appliquer les procédures de sécurité (POSS) à ses collègues en qualité d’agent le plus gradé et en l’absence des chefs de bassins.
Profil : BEESAN, BPJEPSAN
Contact et modalités de candidature
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Lieu de travail : Piscines de Tarbes
Temps de travail : temps non complet (17.5 heures/semaine)
Eléments complémentaires : Permis B obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Monsieur Eric L’HUILLIER, Directeur des piscines P. Boyrie, M. Rauner et Tournesol : eric.lhuillier@agglo-tlp.fr
Ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi @agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 20 juin 2024
Temps de travail : temps non complet (17.5 heures/semaine)
Eléments complémentaires : Permis B obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Monsieur Eric L’HUILLIER, Directeur des piscines P. Boyrie, M. Rauner et Tournesol : eric.lhuillier@agglo-tlp.fr
Ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi @agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 20 juin 2024
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.