Chargé(e) de mission Tourisme (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065241017000909
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue gaston manent, Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique touristique du Département, en faveur de la transition de l’activité (adaptation et atténuation des activités au changement climatique), en lien avec le chef de service Tourisme et transition énergétique et l’agence touristique départementale Hautes-Pyrénées Tourisme Environnement
• Participer aux actions développées par différentes catégories d’acteurs publics et privés du département
• Répondre à des missions spécifiques pour les thématiques « mobilité touristique » et « rénovation de l’hébergement touristique »
• Participer aux actions développées par différentes catégories d’acteurs publics et privés du département
• Répondre à des missions spécifiques pour les thématiques « mobilité touristique » et « rénovation de l’hébergement touristique »
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Tourisme et transition énergétique, participer :
- à l’analyse en cours de la politique conduite en matière de tourisme depuis 2001 pour les Hautes-Pyrénées en considérant notamment
- les évolutions sur le plan territorial et général ;
- les perceptions des acteurs selon une méthodologie de concertation à définir ;
- les initiatives prises ou envisagées notamment par les collectivités locales et leurs groupements ;
- les initiatives conduites dans d’autres territoires, et en priorité à caractère touristique et montagnard ;
- à la définition puis à la mise en œuvre d’une stratégie départementale pour
- accompagner et animer la transition des territoires touristiques qui font face à l’impact du changement climatique : concevoir et mettre en œuvre une démarche avec les différentes catégories d’acteurs pour compléter la stratégie présentée dans le Carnet de route du Tourisme pour les Hautes-Pyrénées ;
avec en priorité de mise en œuvre la définition rapide d’une feuille de route pour la Rénovation des hébergements et l’accompagnement des territoires sur la problématique de l’offre de logement à l’année et pour les saisonniers.
- aux activités sur la thématique Tourisme et Mobilité conduites en interne et en association ou partenariat (stratégies vélo, initiatives sur la mobilité touristique, etc.) ;
- au déploiement du programme d’actions relatif à la Réserve internationale de Ciel étoilé du Pic du Midi pour le volet « mise en tourisme » dans le cadre du projet collectif des 4 co-gestionnaires (SM Pic du Midi, SDE65, Parc national des Pyrénées et CD65) ;
- à l’instruction des dossiers au titre de l’Appel à projets Pôles touristiques des Hautes-Pyrénées notamment.
- à l’analyse en cours de la politique conduite en matière de tourisme depuis 2001 pour les Hautes-Pyrénées en considérant notamment
- les évolutions sur le plan territorial et général ;
- les perceptions des acteurs selon une méthodologie de concertation à définir ;
- les initiatives prises ou envisagées notamment par les collectivités locales et leurs groupements ;
- les initiatives conduites dans d’autres territoires, et en priorité à caractère touristique et montagnard ;
- à la définition puis à la mise en œuvre d’une stratégie départementale pour
- accompagner et animer la transition des territoires touristiques qui font face à l’impact du changement climatique : concevoir et mettre en œuvre une démarche avec les différentes catégories d’acteurs pour compléter la stratégie présentée dans le Carnet de route du Tourisme pour les Hautes-Pyrénées ;
avec en priorité de mise en œuvre la définition rapide d’une feuille de route pour la Rénovation des hébergements et l’accompagnement des territoires sur la problématique de l’offre de logement à l’année et pour les saisonniers.
- aux activités sur la thématique Tourisme et Mobilité conduites en interne et en association ou partenariat (stratégies vélo, initiatives sur la mobilité touristique, etc.) ;
- au déploiement du programme d’actions relatif à la Réserve internationale de Ciel étoilé du Pic du Midi pour le volet « mise en tourisme » dans le cadre du projet collectif des 4 co-gestionnaires (SM Pic du Midi, SDE65, Parc national des Pyrénées et CD65) ;
- à l’instruction des dossiers au titre de l’Appel à projets Pôles touristiques des Hautes-Pyrénées notamment.
Profils recherchés
• Savoir
- Connaissance des enjeux et problématiques actuels du secteur du tourisme notamment en zone de montagne,
- Connaissance du fonctionnement de l’action publique et des collectivités (politique, administratif),
- Connaissance des cadres réglementaires internes et externes en lien avec les missions exercées, des missions des autres services du Département,
- Maîtrise du Pack Office.
• Savoir-faire
- Expérience dans le développement touristique et la conduite de projets en tant que chef de projet,
- Capacités d’analyse, d’animation, de gestion transversale de projets, de suivi-évaluation,
- Sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en partenariat,
- Qualités d’écoute, de communication, de gestion des comportements,
- Capacités de synthèse et aisance rédactionnelle,
- Savoir rendre compte et rédiger.
• Savoir-Etre
- Etre force de proposition,
- Savoir s’adapter, se former en continu,
- Sens pratique, curieux,
- Sens du travail en équipe,
- Savoir écouter, pédagogie et patience.
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 6 minimum
- Connaissance des enjeux et problématiques actuels du secteur du tourisme notamment en zone de montagne,
- Connaissance du fonctionnement de l’action publique et des collectivités (politique, administratif),
- Connaissance des cadres réglementaires internes et externes en lien avec les missions exercées, des missions des autres services du Département,
- Maîtrise du Pack Office.
• Savoir-faire
- Expérience dans le développement touristique et la conduite de projets en tant que chef de projet,
- Capacités d’analyse, d’animation, de gestion transversale de projets, de suivi-évaluation,
- Sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en partenariat,
- Qualités d’écoute, de communication, de gestion des comportements,
- Capacités de synthèse et aisance rédactionnelle,
- Savoir rendre compte et rédiger.
• Savoir-Etre
- Etre force de proposition,
- Savoir s’adapter, se former en continu,
- Sens pratique, curieux,
- Sens du travail en équipe,
- Savoir écouter, pédagogie et patience.
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 6 minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0562567221
Informations complémentaires
Pour candidater,
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2024-50-DDL-Tourisme
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 17 novembre 2024
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2024-50-DDL-Tourisme
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 17 novembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.