Technicien/ne exploitation Eau potable et Eaux usées
Offre n° O065250424000880
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone D Activite Bastillac, Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle exploitation du service eau et assainissement le/la technicien/ne devra s’occuper du suivi technique et financier des DSP (délégation de service public) des PS (prestations de service) et des travaux en lien avec l’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
Suivi des obligations contractuelles des titulaires des marchés d’exploitation en délégation de service public et en prestation de service :
o Suivi des interventions des exploitants (visites programmées/inopinées, compte-rendu),
o Suivi des travaux concessifs,
o Suivi technique et financier des plans de renouvellement, compte de renouvellement et compte de garanties ; proposition de pénalités si nécessaire,
o Suivi des rapports d’activités et des bilans mensuels,
o Gestion des non-conformités et situations de crise avec exploitants, hiérarchie et élus,
o Contrôle du contenu des rapports annuels des délégataires et des prestataires.
Transmission aux services de l’Etat et aux partenaires institutionnels des données techniques liées à l’exploitation :
o Déclaration des prélèvements sur les ressources auprès de l’Agence de l’Eau
o Suivi et transmission à la DDT des VPA, des BASA et des campagnes de mesures RSDE.
Elaboration (montage DCE, RAO) et suivi des marchés publics jusqu’à la réception des travaux liés à l’exploitation en eau et en assainissement
Assistance et remplacement du responsable d’exploitation en son absence :
o Participation à la gestion RH du pôle exploitation (25 agents) avec coordination des équipes, animation de la réunion du pôle exploitation, suivi des interventions d’astreinte etc.
o Assistance au responsable d’exploitation pour réalisation de tableaux de bord des indicateurs de suivi de patrimoine et des performances du pôle exploitation
o Rédaction de note de synthese, rapports et compte rendu
Suivi des obligations contractuelles des titulaires des marchés d’exploitation en délégation de service public et en prestation de service :
o Suivi des interventions des exploitants (visites programmées/inopinées, compte-rendu),
o Suivi des travaux concessifs,
o Suivi technique et financier des plans de renouvellement, compte de renouvellement et compte de garanties ; proposition de pénalités si nécessaire,
o Suivi des rapports d’activités et des bilans mensuels,
o Gestion des non-conformités et situations de crise avec exploitants, hiérarchie et élus,
o Contrôle du contenu des rapports annuels des délégataires et des prestataires.
Transmission aux services de l’Etat et aux partenaires institutionnels des données techniques liées à l’exploitation :
o Déclaration des prélèvements sur les ressources auprès de l’Agence de l’Eau
o Suivi et transmission à la DDT des VPA, des BASA et des campagnes de mesures RSDE.
Elaboration (montage DCE, RAO) et suivi des marchés publics jusqu’à la réception des travaux liés à l’exploitation en eau et en assainissement
Assistance et remplacement du responsable d’exploitation en son absence :
o Participation à la gestion RH du pôle exploitation (25 agents) avec coordination des équipes, animation de la réunion du pôle exploitation, suivi des interventions d’astreinte etc.
o Assistance au responsable d’exploitation pour réalisation de tableaux de bord des indicateurs de suivi de patrimoine et des performances du pôle exploitation
o Rédaction de note de synthese, rapports et compte rendu
Profils recherchés
Niveau requis : Niveau Bac + 2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Formations et qualifications requises :
- Fortes compétences techniques liées à l’eau potable et à l’assainissement,
- Expérience de pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier).
Habilitations et autorisations obligatoires pour occuper le poste :
AIPR (concepteur)
CATEC (intervenant et surveillant)
Permis B obligatoire
Respect du port des EPI
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Très bonnes connaissances techniques au niveau des réseaux et des ouvrages en eau et en assainissement,
- Maitrise des procédures administratives, et tout particulièrement de la commande publique,
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’expertise, d’analyse et de rédaction,
- Connaissances en pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier),
- Maîtrise de la gestion financière appliquée à la technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (CARE ou Compte rendu financier).
2. Relationnelles :
Rigoureux, organisé, méthodique
Autonomie et prise d'initiatives
Discrétion professionnelle
3. Managériales
Aptitude à une communication claire
Coordination d’équipe
Formations et qualifications requises :
- Fortes compétences techniques liées à l’eau potable et à l’assainissement,
- Expérience de pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier).
Habilitations et autorisations obligatoires pour occuper le poste :
AIPR (concepteur)
CATEC (intervenant et surveillant)
Permis B obligatoire
Respect du port des EPI
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Très bonnes connaissances techniques au niveau des réseaux et des ouvrages en eau et en assainissement,
- Maitrise des procédures administratives, et tout particulièrement de la commande publique,
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’expertise, d’analyse et de rédaction,
- Connaissances en pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier),
- Maîtrise de la gestion financière appliquée à la technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (CARE ou Compte rendu financier).
2. Relationnelles :
Rigoureux, organisé, méthodique
Autonomie et prise d'initiatives
Discrétion professionnelle
3. Managériales
Aptitude à une communication claire
Coordination d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles
Internes :
Elus
Directeur Général des Services
Chef de Service
Responsables de Pôles
Techniciens
Agents de maitrise
Agents techniques
Externes :
Délégataires
Prestataires
Organismes de l’Etat
Partenaires institutionnels
Entreprises
Usagers
Moyens matériels mis à disposition : Bureau, PC portable, téléphone portable, véhicules de service gérés en pool
Intérêts : Suivi de l’exploitation en eau potable et en assainissement et participation à l’amélioration de la gestion patrimoniale.
Contraintes / Difficultés : Multiplicité des types d’ouvrages et de leur état sur le territoire ; Multiplicité des interlocuteurs ; coordination d’équipe interne
Rémunération : statutaire selon la grille des catégories B et selon l’expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - Tarbes
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 25 mai 2025
Internes :
Elus
Directeur Général des Services
Chef de Service
Responsables de Pôles
Techniciens
Agents de maitrise
Agents techniques
Externes :
Délégataires
Prestataires
Organismes de l’Etat
Partenaires institutionnels
Entreprises
Usagers
Moyens matériels mis à disposition : Bureau, PC portable, téléphone portable, véhicules de service gérés en pool
Intérêts : Suivi de l’exploitation en eau potable et en assainissement et participation à l’amélioration de la gestion patrimoniale.
Contraintes / Difficultés : Multiplicité des types d’ouvrages et de leur état sur le territoire ; Multiplicité des interlocuteurs ; coordination d’équipe interne
Rémunération : statutaire selon la grille des catégories B et selon l’expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - Tarbes
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 25 mai 2025
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.