Agent d'entretien des espaces naturels
Offre n° O065250428000348
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Le Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) a été créé en 2014, issu de la fusion de trois syndicats mixtes. Après avoir été Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) jusqu’en 2022, il est un syndicat mixte depuis le 1er janvier 2023. Il intervient sur le bassin versant du gave de Pau Bigourdan, de la frontière espagnole à Saint-Pé-de-Bigorre. Pour le compte de ses 2 membres : la CCPVG et la CATLP (sur sa partie sud) :
Il assure 2 compétences transférées
o La Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations (GeMAPI), depuis 2017
o Le Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC)
Il exerce 1 mission en lien avec les compétences de ses membres, en faveur du développement territorial : la mission tourisme avec le développement de la filière vélo, la gestion de la voie verte des gaves et le développement de l’application Patrimoine en Balade.
Il assure 2 compétences transférées
o La Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations (GeMAPI), depuis 2017
o Le Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC)
Il exerce 1 mission en lien avec les compétences de ses membres, en faveur du développement territorial : la mission tourisme avec le développement de la filière vélo, la gestion de la voie verte des gaves et le développement de l’application Patrimoine en Balade.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Route du Lavedan, Saint-Savin (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
06/08/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Offre d'emploi sur www.plvg.fr/page/offres-demploi
Placé sous la responsabilité du Responsable Brigade Verte, l’agent technique effectue les travaux en bordure de cours d’eau du bassin versant du gave de Pau amont, dans le respect de l’équilibre des écosystèmes et des demandes des commanditaires. Ces travaux consistent essentiellement en des opérations de gestion de la végétation en bord de cours d’eau et de voie verte.
L’agent sera force de proposition et fera remonter tous dysfonctionnements et problématiques organisationnelles qu’il rencontre au Responsable BV.
Placé sous la responsabilité du Responsable Brigade Verte, l’agent technique effectue les travaux en bordure de cours d’eau du bassin versant du gave de Pau amont, dans le respect de l’équilibre des écosystèmes et des demandes des commanditaires. Ces travaux consistent essentiellement en des opérations de gestion de la végétation en bord de cours d’eau et de voie verte.
L’agent sera force de proposition et fera remonter tous dysfonctionnements et problématiques organisationnelles qu’il rencontre au Responsable BV.
Missions / conditions d'exercice
Offre d'emploi sur www.plvg.fr/page/offres-demploi
Mission 1 : Travaux de gestion des cours d’eau (70%)
• Débroussaillage, coupe d'arbres (abattage, élagage, ébranchage, éhoupage, façonnage, recépage, …), débardage du bois, broyage des résidus de coupe, lutte contre les espèces exotiques envahissantes (coupe, arrachage, brûlage)…Travaux réalisés sur des berges naturelles et sur les ouvrages de prévention des inondations de la collectivité
• Restauration de berges via des plantations de végétaux autochtones (prélevés sur site ou achats en pépinière), techniques en génie végétal (pieux, fascines, épis, lits de plants/plançons…), petits terrassements…
• Gestion des cours d’eau (enlèvement et évacuation d’obstacles tels que des embâcles ou des déchets, aménagements piscicoles et petite faune, …)
Mission 2 : Travaux de gestion de la voie verte, 17 km de piste cyclable (20%)
• Entretien de la végétation (débroussaillage, tonte, coupe de végétaux, épareuse, soufflage…)
• Entretien de la piste (peinture, caniveaux, revêtement …)
• Pose et entretien d’aménagements touristiques (maçonnerie, mobilier, panneaux, bornes de réparation cyclo, appuis vélo…)
• Surveillance de l’état de la piste (sécurité, arbres, …)
Mission 3 : Opération de maintenance (10%)
• Entretien du petit matériel (débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs…) : nettoyage, affutage, changement filtre à air, graissage…
• Entretien des engins (véhicules, tracteurs, broyeur, grue…) : nettoyage, contrôle/entretien filtre à air, graissage, pression pneumatique, vérification éclairage et niveaux
• Entretien de l’atelier (rangement, ménage, petites réparations…)
• Petits travaux divers pour le compte de la collectivité (peinture, maçonnerie…)
Mission 4 : Interventions particulières
• Aide aux encadrants techniques insertion pour l’encadrement de travaux menés par les salariés en transition professionnelle (de façon exceptionnelle)
• Réalise une veille et une surveillance sur la qualité et de la propreté de l’eau (repérage d’agents de pollution), sur l’état du lit, des berges et des ouvrages…et en rend compte au Responsable BV
Temps de travail :
• Temps plein
• 5 obligations hebdomadaires
• 35h /semaine (cycle de travail sur 2 semaines : semaine 1 du lundi au vendredi/ semaine 2 du lundi au jeudi)
• Congés annuels : 5 X obligations hebdomadaires
Horaires de travail :
• Lundi au jeudi : 8h-16h / juillet et août :7h-15h
• Vendredi : 8h-14h / juillet et août :7h-14h
Télétravail : impossible
Déplacements : quotidien sur le territoire du bassin du gave de Pau Bigourdan (arrondissement d’Argelès-Gazost)
Contraintes : travail en extérieur au contact de l’eau avec exposition aux intempéries (vent, froid, pluie, chaleur)
Risques pour la santé : se reporter au DUERP de la collectivité en ligne sur www.plvg.fr/page/equipe
Mission 1 : Travaux de gestion des cours d’eau (70%)
• Débroussaillage, coupe d'arbres (abattage, élagage, ébranchage, éhoupage, façonnage, recépage, …), débardage du bois, broyage des résidus de coupe, lutte contre les espèces exotiques envahissantes (coupe, arrachage, brûlage)…Travaux réalisés sur des berges naturelles et sur les ouvrages de prévention des inondations de la collectivité
• Restauration de berges via des plantations de végétaux autochtones (prélevés sur site ou achats en pépinière), techniques en génie végétal (pieux, fascines, épis, lits de plants/plançons…), petits terrassements…
• Gestion des cours d’eau (enlèvement et évacuation d’obstacles tels que des embâcles ou des déchets, aménagements piscicoles et petite faune, …)
Mission 2 : Travaux de gestion de la voie verte, 17 km de piste cyclable (20%)
• Entretien de la végétation (débroussaillage, tonte, coupe de végétaux, épareuse, soufflage…)
• Entretien de la piste (peinture, caniveaux, revêtement …)
• Pose et entretien d’aménagements touristiques (maçonnerie, mobilier, panneaux, bornes de réparation cyclo, appuis vélo…)
• Surveillance de l’état de la piste (sécurité, arbres, …)
Mission 3 : Opération de maintenance (10%)
• Entretien du petit matériel (débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs…) : nettoyage, affutage, changement filtre à air, graissage…
• Entretien des engins (véhicules, tracteurs, broyeur, grue…) : nettoyage, contrôle/entretien filtre à air, graissage, pression pneumatique, vérification éclairage et niveaux
• Entretien de l’atelier (rangement, ménage, petites réparations…)
• Petits travaux divers pour le compte de la collectivité (peinture, maçonnerie…)
Mission 4 : Interventions particulières
• Aide aux encadrants techniques insertion pour l’encadrement de travaux menés par les salariés en transition professionnelle (de façon exceptionnelle)
• Réalise une veille et une surveillance sur la qualité et de la propreté de l’eau (repérage d’agents de pollution), sur l’état du lit, des berges et des ouvrages…et en rend compte au Responsable BV
Temps de travail :
• Temps plein
• 5 obligations hebdomadaires
• 35h /semaine (cycle de travail sur 2 semaines : semaine 1 du lundi au vendredi/ semaine 2 du lundi au jeudi)
• Congés annuels : 5 X obligations hebdomadaires
Horaires de travail :
• Lundi au jeudi : 8h-16h / juillet et août :7h-15h
• Vendredi : 8h-14h / juillet et août :7h-14h
Télétravail : impossible
Déplacements : quotidien sur le territoire du bassin du gave de Pau Bigourdan (arrondissement d’Argelès-Gazost)
Contraintes : travail en extérieur au contact de l’eau avec exposition aux intempéries (vent, froid, pluie, chaleur)
Risques pour la santé : se reporter au DUERP de la collectivité en ligne sur www.plvg.fr/page/equipe
Profils recherchés
Permis B obligatoire
les + : CACES R482 cat A et E, AIPR (opérateur), SST ou PSC1
Savoir :
• Savoir identifier les arbres, arbustes, espèces invasives
• Connaissance de l’écosystème aquatique et riverain
• Connaissances des risques et règles de sécurité
• Lire et interpréter une fiche de travaux
• Lire des notices d’utilisation
• Techniques en bucheronnage, débardage, débroussaillage, plantations…et entretien du matériel/engin
• Bases Word/Excel
Savoir-faire :
• Utiliser et entretenir les outils et le matériel (véhicules, engins de chantiers, tronçonneuses, débrousailleuses, etc…)
• Travaux de gestion de végétation en bord de cours d’eau et de piste cyclable (bucheronnage, débardage, débroussaillage, plantations…)
• Exécuter des travaux de façon autonome et en équipe, à partir d’une fiche chantier ou d’explications et en rendre compte
• Habileté, compétence manuelle et technique
• Savoir nager
Savoir-être :
• Bonne condition et résistance physique (manipulation d’outils, de charges/ terrain accidenté/ conditions climatiques…)
• Autonome dans la réalisation de travaux sur la base des objectifs de gestion, d’entretien ou d’aménagement définis par le responsable BV
• Respect des consignes données par le supérieur hiérarchique et notamment des consignes de sécurité et les faire respecter par son équipe
• Aptitude à travailler en équipe et coordonner des chantiers
• Aptitude à communiquer avec son responsable, ses collègues, les usagers et les riverains
• Être force de propositions
• Conduite professionnelle rigoureuse et savoir garder la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli (salariés en transition professionnelle)
• Respect des règles d’hygiènes corporelles et vestimentaires
• Sensibilité à la protection de l’environnement et à l’écosystème aquatique
les + : CACES R482 cat A et E, AIPR (opérateur), SST ou PSC1
Savoir :
• Savoir identifier les arbres, arbustes, espèces invasives
• Connaissance de l’écosystème aquatique et riverain
• Connaissances des risques et règles de sécurité
• Lire et interpréter une fiche de travaux
• Lire des notices d’utilisation
• Techniques en bucheronnage, débardage, débroussaillage, plantations…et entretien du matériel/engin
• Bases Word/Excel
Savoir-faire :
• Utiliser et entretenir les outils et le matériel (véhicules, engins de chantiers, tronçonneuses, débrousailleuses, etc…)
• Travaux de gestion de végétation en bord de cours d’eau et de piste cyclable (bucheronnage, débardage, débroussaillage, plantations…)
• Exécuter des travaux de façon autonome et en équipe, à partir d’une fiche chantier ou d’explications et en rendre compte
• Habileté, compétence manuelle et technique
• Savoir nager
Savoir-être :
• Bonne condition et résistance physique (manipulation d’outils, de charges/ terrain accidenté/ conditions climatiques…)
• Autonome dans la réalisation de travaux sur la base des objectifs de gestion, d’entretien ou d’aménagement définis par le responsable BV
• Respect des consignes données par le supérieur hiérarchique et notamment des consignes de sécurité et les faire respecter par son équipe
• Aptitude à travailler en équipe et coordonner des chantiers
• Aptitude à communiquer avec son responsable, ses collègues, les usagers et les riverains
• Être force de propositions
• Conduite professionnelle rigoureuse et savoir garder la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli (salariés en transition professionnelle)
• Respect des règles d’hygiènes corporelles et vestimentaires
• Sensibilité à la protection de l’environnement et à l’écosystème aquatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0562426498
Informations complémentaires
Offre d'emploi sur www.plvg.fr/page/offres-demploi
Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d’aptitude sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques de la Fonction Publique Territoriale (filière technique) ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir le 6 août 2025
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation par courrier ou mail avant le 27 juin 2025 minuit
à l’attention de :
Monsieur le Président
Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves
4 rue Michelet – 65100 LOURDES
Mail : contact@plvg.fr
Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d’aptitude sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques de la Fonction Publique Territoriale (filière technique) ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir le 6 août 2025
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation par courrier ou mail avant le 27 juin 2025 minuit
à l’attention de :
Monsieur le Président
Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves
4 rue Michelet – 65100 LOURDES
Mail : contact@plvg.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.