Agent/e comptable

Offre n° O065250610000175
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Morane Saulnier, Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent/e comptable devra s’occuper du traitement comptable des recettes et des dépenses, du traitement et du mandatement des factures, de la saisie et du suivi des Marchés publics sous CIRIL.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :

Il/elle sera en charge de :

1. Etablissement des visas des bons de commande

2. Traitement comptable de l’ensemble des recettes du service :

 Factures abonnées Tarbes : rôles, factures individuelles
 Rôles assainissement Adour Côteaux
 Régie mixte
 Régularisations liées aux écrêtements
 Autres recettes : PFAC, SPANC, Contrôle AC, devis branchements, facturation industriels, rémunération de l’exploitant, VEG …

3. Mandatement de l’ensemble des dépenses du service :

 Fournisseurs, entreprises travaux…
 Immobilisation
 Reversement des aides aux particuliers pour l’ANC
 Traitement des dégrèvements, des avoirs
 Créances éteintes, ANV

4. Traitement de la TVA

5. Traitement comptable des recettes et des dépenses en provenance du P503

6. Saisie et suivi des Marchés Publics sous CIRIL, calcul révision des prix

7. Traitement des relances fournisseurs en l’absence de l’agent en charge de cette tâche
Profils recherchés
Niveau requis : Niveau BAC dans les domaines comptable et administratif


Formations et qualifications requises :

- Bonne formation en comptabilité publique
- Bonne connaissance des outils informatiques


Compétences nécessaires :

1. Techniques :

Connaissances de la comptabilité publique
Bonne maîtrise des logiciels du pack Office, des logiciels métier et messagerie Outlook
2. Relationnelles :

- Rigoureux, méthodique
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Sens de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle


Relations fonctionnelles

Internes :
Agents administratifs et techniques
Responsables de Pôles
Responsable de Service
Directeur Général des Services

Externes :
DGFIP
Fournisseurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0562533436
Informations complémentaires
Moyens matériels mis à disposition : bureau, matériel bureautique et informatique
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - Rue Morane Saulnier Tarbes

Temps de travail : temps complet

Moyens matériels mis à disposition : bureau, matériel bureautique et informatique
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - Rue Morane Saulnier Tarbes
Temps de travail : temps complet
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.