Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O065250623001573
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Marguerite de Navarre, Odos (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire adjoint technique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service Pôle environnement et de la Directrice des Services techniques, vous serez chargé de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts de la commune ainsi que divers travaux techniques en lien avec l’ensemble du service technique.
Emploi saisonnier du 15/07/2025 au 22/08/2025 (6 semaines).
Emploi saisonnier du 15/07/2025 au 22/08/2025 (6 semaines).
Missions / conditions d'exercice
1) Effectuer des travaux d’entretien des espaces verts selon les règles de sécurité et de réglementation environnementale :
• Entretien des massifs et des jardinières selon les consignes
• Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, arrosage, taille, ramassage des feuilles, etc.)
• Préparer les sols - Désherber et traiter les massifs
• Assurer la propreté de la ville (entretien des cours d’écoles, ramassage des poubelles, etc.)
2) Assurer une polyvalence sur les autres secteurs du service technique :
• Participer à la mise en place des manifestations
• Aider aux petits travaux d’entretien des bâtiments et de la voirie
• Balayage
• Entretien des massifs et des jardinières selon les consignes
• Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, arrosage, taille, ramassage des feuilles, etc.)
• Préparer les sols - Désherber et traiter les massifs
• Assurer la propreté de la ville (entretien des cours d’écoles, ramassage des poubelles, etc.)
2) Assurer une polyvalence sur les autres secteurs du service technique :
• Participer à la mise en place des manifestations
• Aider aux petits travaux d’entretien des bâtiments et de la voirie
• Balayage
Profils recherchés
Connaissances et compétences
• Connaissances en espaces verts
• Connaissances en travaux de bâtiment ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Aptitudes
• Travail en équipe
• Rigueur, discrétion
• Respect des consignes
• Dynamisme et réactivité
• Bonne condition physique
• Sens du service public
Diplômes, formations, habilitations, permis
• Être en possession du permis B - Permis C souhaité
• Connaissances en espaces verts
• Connaissances en travaux de bâtiment ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Aptitudes
• Travail en équipe
• Rigueur, discrétion
• Respect des consignes
• Dynamisme et réactivité
• Bonne condition physique
• Sens du service public
Diplômes, formations, habilitations, permis
• Être en possession du permis B - Permis C souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
Demande de renseignements auprès de Mme Vignaux Céline au 07 62 83 22 07
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
Place Marguerite de Navarre
65310 ODOS
ou par mail à grh@ville-odos.fr
Madame la Maire
Place Marguerite de Navarre
65310 ODOS
ou par mail à grh@ville-odos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.