Conservateur de cimetière
Offre n° O065250711000928
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 place vignaux - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bagnères-de-Bigorre recrute un conservateur de cimetière.
Le poste est rattaché au service Espaces verts et environnement.
Poste à temps complet.
Poste de catégorie C relevant du cadre d'emplois des agents de maîtrise.
Le poste est rattaché au service Espaces verts et environnement.
Poste à temps complet.
Poste de catégorie C relevant du cadre d'emplois des agents de maîtrise.
Missions / conditions d'exercice
Le conservateur est notamment chargé des missions suivantes :
- Accueil des familles, renseignements, et orientation
- Gestion administrative des cimetières : suivi des concessions et des espaces funéraires, contrôle et suivi des opérations funéraires (contrôle les entreprises lors des ouvertures et fermetures des sépultures, assiste aux inhumations, exhumations, réductions de corps, etc..), mise en œuvre des procédures de reprises des concessions, préparation des arrêtés et délibérations, mise à jour de la base informatique, actualisation du règlement, tenue de la régie de recettes pour la délivrance et le renouvellement des titres de concessions via le logiciel en ligne DGFiP,
- Veille juridique en matière de législation funéraire
- Encadrement de l’agent technique qui assure l’entretien du cimetière et aide à l’entretien, au désherbage par l’utilisation des engins mécaniques mis à disposition (EPI), aide à la gestion des points déchets des cimetières (tri sélectif)
- Accueil des familles, renseignements, et orientation
- Gestion administrative des cimetières : suivi des concessions et des espaces funéraires, contrôle et suivi des opérations funéraires (contrôle les entreprises lors des ouvertures et fermetures des sépultures, assiste aux inhumations, exhumations, réductions de corps, etc..), mise en œuvre des procédures de reprises des concessions, préparation des arrêtés et délibérations, mise à jour de la base informatique, actualisation du règlement, tenue de la régie de recettes pour la délivrance et le renouvellement des titres de concessions via le logiciel en ligne DGFiP,
- Veille juridique en matière de législation funéraire
- Encadrement de l’agent technique qui assure l’entretien du cimetière et aide à l’entretien, au désherbage par l’utilisation des engins mécaniques mis à disposition (EPI), aide à la gestion des points déchets des cimetières (tri sélectif)
Profils recherchés
Le candidat devra justifier d’une connaissance approfondie de la législation funéraire acquise, idéalement, grâce à une expérience similaire. Il devra maîtriser l’outil informatique et les logiciels des collectivités territoriales.
Qualités relationnelles, rigueur et sens du service public sont également indispensables pour assurer cette mission, ainsi que de la disponibilité (ex : enterrements en dehors des heures de service et les samedis matin possibles)
Le permis B est également nécessaire pour se déplacer sur les différents sites.
Qualités relationnelles, rigueur et sens du service public sont également indispensables pour assurer cette mission, ainsi que de la disponibilité (ex : enterrements en dehors des heures de service et les samedis matin possibles)
Le permis B est également nécessaire pour se déplacer sur les différents sites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
– Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 11/08/2025.
à Monsieur le Maire,
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@ haute-bigorre.fr
– Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 11/08/2025.
à Monsieur le Maire,
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@ haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.