Agent comptable

Offre n° O065250724000098
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue du Tourmalet, Ibos (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SMTD 65 souhaite recruter un agent comptable pour une durée de 6 mois à temps non complet.

Durée du contrat : 6 mois.
Possibilité de renouvellement : Oui.
Service : Finance.
Résidence administrative : IBOS.
Mi-temps.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Réaliser la comptabilité du syndicat.
- Assurer le secrétariat administratif et l'acceuil.

Activités :
- Saisir les factures reçues.
- Engager les dépenses et en faire un suivi.
- Emettre les titres et les mandats.
- Réaliser un suivi comptable des marchés publics de traitement et d’investissement.4
- Saisir les investissements et création des fiches de biens.
- Tenir le standard.
- Enregistrer les courriers reçus et partants.
- Enregistrer les délibérations.
- Dématérialiser les actes administratifs (décision, délibération, marché, …).
Profils recherchés
Expérience dans la comptabilité publique obligatoire.
Logiciel utilisé : Emagnus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562384490
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.