Agent de quai avec permis SPL et gestion du verre
Offre n° O065250825000601
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du Tourmalet, Ibos (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
• Traitement indiciaire accordé suivant la grille statutaire (cadre d’emploi des adjoints techniques) + Régime indemnitaire suivant la cotation du poste et l’expérience profesionnelle de l’agent recruté + participation employeur sur la santé et la prévoya
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une vacance de poste, le SMTD65 recrute un agent de quai avec permis SPL et gestion du verre.
Nature du recrutement : Contrats de droit public de 6 mois.
Poste : Agent de quai avec permis SPL et gestion du verre.
Filière : Technique.
Cadre d’emploi recherché : Adjoints territoriaux.
Résidence administrative : IBOS.
Temps de travail : Temps complet.
Horaire de travail : Mardi au vendredi : 8h00-13h00 et 14h00-16h00.
Samedi : 7h00-14h00.
Nature du recrutement : Contrats de droit public de 6 mois.
Poste : Agent de quai avec permis SPL et gestion du verre.
Filière : Technique.
Cadre d’emploi recherché : Adjoints territoriaux.
Résidence administrative : IBOS.
Temps de travail : Temps complet.
Horaire de travail : Mardi au vendredi : 8h00-13h00 et 14h00-16h00.
Samedi : 7h00-14h00.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le fonctionnement du quai de transfert.
- Assurer le fonctionnement de la loge à verre.
- Réaliser l’entretien des deux sites.
Activités quais :
Ouvrir et fermer le site conformément aux horaires définis par le supérieur hiérarchique.
Gérer les apports et les évacuations : réception des déchets, suivi du remplissage des remorques, gérer les évacuations.
Contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble des éléments du site : gérer les stocks de matériel et de consommables, détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité, communiquer avec ses collègues pour les informer des consignes ou des dysfonctionnements rencontrés, rendre compte en temps réel de tout incident ou dysfonctionnement mettant en cause le fonctionnement normal de l'installation.
Gérer les bennes : déplacer avec le tracteur les belles du bas de quais.
Activités loge à verre :
- Charger le verre (chargeur télescopique).
- Planifier l’évacuation des bennes.
- Réaliser les pesées chez EURALIS.
Entretien des sites :
- Assurer l’entretien des installations et des abords du site : assurer la propreté du site (nettoyage, espaces verts, local de vie).
- Entretenir les espaces verts.
- Surveiller et gérer les équipements.
Activités secondaires : réaliser des remplacements sur les autres quais.
- Assurer le fonctionnement du quai de transfert.
- Assurer le fonctionnement de la loge à verre.
- Réaliser l’entretien des deux sites.
Activités quais :
Ouvrir et fermer le site conformément aux horaires définis par le supérieur hiérarchique.
Gérer les apports et les évacuations : réception des déchets, suivi du remplissage des remorques, gérer les évacuations.
Contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble des éléments du site : gérer les stocks de matériel et de consommables, détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité, communiquer avec ses collègues pour les informer des consignes ou des dysfonctionnements rencontrés, rendre compte en temps réel de tout incident ou dysfonctionnement mettant en cause le fonctionnement normal de l'installation.
Gérer les bennes : déplacer avec le tracteur les belles du bas de quais.
Activités loge à verre :
- Charger le verre (chargeur télescopique).
- Planifier l’évacuation des bennes.
- Réaliser les pesées chez EURALIS.
Entretien des sites :
- Assurer l’entretien des installations et des abords du site : assurer la propreté du site (nettoyage, espaces verts, local de vie).
- Entretenir les espaces verts.
- Surveiller et gérer les équipements.
Activités secondaires : réaliser des remplacements sur les autres quais.
Profils recherchés
CACES ou ACES R482M catégorie F ou équivalent (chargeur télescopique).
Habilitation électrique BS.
Permis C, EC et carte de conducteur à jour.
Habilitation électrique BS.
Permis C, EC et carte de conducteur à jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562384490
Informations complémentaires
Pour postuler, il est nécessaire d’envoyer un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.