Chauffeur Transport scolaire
Offre n° O065251016000725
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise, Ancizan (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1. DESCRIPTION DU POSTE
1.1. Objectifs
Assurer le transport scolaire des élèves du RPI Ancizan Guchen
1.2. Description
Fonction : Agent technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps non complet – 6.10h
Localisation : Commune d’Ancizan
1.3. Place du poste
Placé sous l’autorité du maire de la commune
1.1. Objectifs
Assurer le transport scolaire des élèves du RPI Ancizan Guchen
1.2. Description
Fonction : Agent technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps non complet – 6.10h
Localisation : Commune d’Ancizan
1.3. Place du poste
Placé sous l’autorité du maire de la commune
Missions / conditions d'exercice
1.4. Missions générales
Ramassage scolaire des enfants
Entretien du véhicule de transport
Organisation de la tournée de ramassage scolaire en commun avec le secrétariat
Réalisation de tâches administratives et/ou techniques simples
1.5. Activités et tâches relatives au poste
Effectuer le ramassage des enfants suivant un itinéraire et des horaires précis
Assurer la sécurité des enfants à la sortie de la navette scolaire
Réaliser l’entretien du véhicule scolaire de 1 er niveau (nettoyage intérieur, désinfection des sièges, des réhausseurs et des poignées porte, nettoyage extérieur, niveau de carburant, pression des pneus…)
1.6. Moyens
Véhicule de service : Volkswagen Transporter
1.7. Conditions de travail
Permis B
Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et de 16h30 à 17h15,
le vendredi de 8h00 à 9h00 et de 16h30 à 18h00
Astreinte : sans objet
Déplacements : sur tout le territoire communal et les communes concernées par les points de ramassage et de desserte du transport scolaire
Contraintes d’exercice du poste :
o Travail exclusivement sous circulation (risque d’accident de la route)
o Travail en autonomie
o Horaires à respecter
o Exposition au bruit
o Port des EPI adaptés :
Gilet HV à porter obligatoirement tout le long de la tournée
Port de chaussures adaptées à la conduite
Ramassage scolaire des enfants
Entretien du véhicule de transport
Organisation de la tournée de ramassage scolaire en commun avec le secrétariat
Réalisation de tâches administratives et/ou techniques simples
1.5. Activités et tâches relatives au poste
Effectuer le ramassage des enfants suivant un itinéraire et des horaires précis
Assurer la sécurité des enfants à la sortie de la navette scolaire
Réaliser l’entretien du véhicule scolaire de 1 er niveau (nettoyage intérieur, désinfection des sièges, des réhausseurs et des poignées porte, nettoyage extérieur, niveau de carburant, pression des pneus…)
1.6. Moyens
Véhicule de service : Volkswagen Transporter
1.7. Conditions de travail
Permis B
Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et de 16h30 à 17h15,
le vendredi de 8h00 à 9h00 et de 16h30 à 18h00
Astreinte : sans objet
Déplacements : sur tout le territoire communal et les communes concernées par les points de ramassage et de desserte du transport scolaire
Contraintes d’exercice du poste :
o Travail exclusivement sous circulation (risque d’accident de la route)
o Travail en autonomie
o Horaires à respecter
o Exposition au bruit
o Port des EPI adaptés :
Gilet HV à porter obligatoirement tout le long de la tournée
Port de chaussures adaptées à la conduite
Profils recherchés
2. PROFIL DU POSTE
2.1. Compétences requises
2.1.1. Savoir
Connaissance de l’environnement territorial
Respect du code de la route
Appliquer les règles de sécurité du travail
2.1.2. Savoir-faire
Relations aux enfants
Relation aux élus, aux collègues et aux usagers
Informer les élus du moindre dysfonctionnement
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un élève ou un tiers
Renseigner et diffuser une information auprès des scolaires ou des parents
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, technicien)
Organiser son activité
Accepter l’imprévu et s’adapter en conséquence
Gérer son temps
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (HSCT)
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule de service
Transmettre les justificatifs de carburant à chaque passage à la pompe
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle
Signaler un accident et alerter les services de secours
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Eviter de prendre des risques
2.1.3. Savoir-être
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Sens du service public
Image de la collectivité
Respect de la hiérarchie
Ponctualité
Adaptabilité
Sens de l’écoute
Courtoisie
Autonomie
Rigueur
2.1. Compétences requises
2.1.1. Savoir
Connaissance de l’environnement territorial
Respect du code de la route
Appliquer les règles de sécurité du travail
2.1.2. Savoir-faire
Relations aux enfants
Relation aux élus, aux collègues et aux usagers
Informer les élus du moindre dysfonctionnement
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un élève ou un tiers
Renseigner et diffuser une information auprès des scolaires ou des parents
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, technicien)
Organiser son activité
Accepter l’imprévu et s’adapter en conséquence
Gérer son temps
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (HSCT)
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule de service
Transmettre les justificatifs de carburant à chaque passage à la pompe
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle
Signaler un accident et alerter les services de secours
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Eviter de prendre des risques
2.1.3. Savoir-être
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Sens du service public
Image de la collectivité
Respect de la hiérarchie
Ponctualité
Adaptabilité
Sens de l’écoute
Courtoisie
Autonomie
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0562399229
Informations complémentaires
Courrier, mail accepté
CV et permis B requis
CV et permis B requis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.