Adjoint Technique
Offre n° O065251021000996
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pierrefitte-Nestalas, Pierrefitte-Nestalas (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Echelle indiciaire et RI
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent en charge des espaces verts, de l'entretien des bâtiments, des réseaux et de la voirie, de la préparation des animations.
Sous l'autorité de M le Maire, du Responsable des Services Techniques et de la Responsable du Service Administratif.
Le poste est vacant depuis la mutation d'un agent vers une autre collectivité.
Sous l'autorité de M le Maire, du Responsable des Services Techniques et de la Responsable du Service Administratif.
Le poste est vacant depuis la mutation d'un agent vers une autre collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Agent en charge de l'entretien, l'aménagement, la création, la mise en valeur des espaces verts de la Commune, de l'élagage, de la tonte, du désherbage, de l'arrosage, de l'entretien de la voirie, des réseaux d'eau et d'assainissement, du mobilier urbain, de la signalisation, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et équipements communaux, de la préparation des animations et des manifestations, de l'entretien de la station d'épuration (en remplacement du titulaire), du ramassage des encombrants et déchets verts, du suivi du marché hebdomadaire
Profils recherchés
Diplôme en gestion espaces verts / horticulture (technique d'élagage, de taille des arbustes, abattage des arbres, conception d'espaces verts, d'espaces fleuris...) indispensable
Connaissances et notions en entretien de bâtiment et de réseaux souhaitées
Polyvalence, autonomie, disponibilité, prise en compte des urgences et dysfonctionnements, sens du service public, probité, ponctualité, respect des consignes et de la hiérarchie
Connaissances et notions en entretien de bâtiment et de réseaux souhaitées
Polyvalence, autonomie, disponibilité, prise en compte des urgences et dysfonctionnements, sens du service public, probité, ponctualité, respect des consignes et de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0562927546
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite, avec copie diplôme (s) obtenu (s), et curriculum vitae à jour, adressée à M le Maire de PIERREFITTE-NESTALAS
Adresse de l'employeur
Mairie de PIERREFITTE-NESTALAS
>2 avenue du General Leclerc
65260 Pierrefitte-nestalas
>2 avenue du General Leclerc
65260 Pierrefitte-nestalas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.