chef de projet Petites Villes de Demain
Offre n° O065251106001116
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Astarac, Tournay (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné.e par l’animation de projets et le développement des territoires ? Vous souhaitez jouer un rôle moteur dans l’attractivité de nos communes ? Vous avez du talent pour animer et mobiliser un réseau d’acteurs ?
La commune de Tournay, recrute un.e Chef.fe de projet « Petites villes de demain » F/H. Cette initiative s’adresse aux villes de moins de 20 000 habitants, pour conforter leur rôle de centralité, renforcer leur attractivité et leur permettre de faire face aux enjeux démographiques, économiques et sociaux à venir.
Sous la responsabilité du Maire de la commune de Tournay, vous jouerez un véritable rôle de chef d’orchestre du projet de revitalisation par l’animation et le pilotage du projet territorial. Vous contribuerez directement à la réflexion et à la prise de décision partagée dans l'ensemble des domaines concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.
La commune de Tournay, recrute un.e Chef.fe de projet « Petites villes de demain » F/H. Cette initiative s’adresse aux villes de moins de 20 000 habitants, pour conforter leur rôle de centralité, renforcer leur attractivité et leur permettre de faire face aux enjeux démographiques, économiques et sociaux à venir.
Sous la responsabilité du Maire de la commune de Tournay, vous jouerez un véritable rôle de chef d’orchestre du projet de revitalisation par l’animation et le pilotage du projet territorial. Vous contribuerez directement à la réflexion et à la prise de décision partagée dans l'ensemble des domaines concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
• Assurer le pilotage et l'animation du programme Petite Villes de Demain, mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel
- Intégrer une équipe projet dans laquelle vous jouez un rôle de facilitateur entre les différents acteurs
- Analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles à partir d’études et de projets en cours, et en dégager les enjeux ;
- Définir les besoins d'ingénieries dans l’ensemble des domaines concourant à l’attractivité du territoire ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) du programme " Petites Villes de Demain " ;
- Veiller à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet de territoire et de l’ensemble des documents contractuels.
• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
- Travailler avec les différents partenaires (notamment sur les projets intercommunal) et assurer l’animation du comité de projet.
• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations ;
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
- Faire le lien avec la commande publique pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Proposer de nouvelles actions et de nouveaux projets qui concours
• Assurer le pilotage et l'animation du programme Petite Villes de Demain, mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel
- Intégrer une équipe projet dans laquelle vous jouez un rôle de facilitateur entre les différents acteurs
- Analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles à partir d’études et de projets en cours, et en dégager les enjeux ;
- Définir les besoins d'ingénieries dans l’ensemble des domaines concourant à l’attractivité du territoire ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) du programme " Petites Villes de Demain " ;
- Veiller à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet de territoire et de l’ensemble des documents contractuels.
• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
- Travailler avec les différents partenaires (notamment sur les projets intercommunal) et assurer l’animation du comité de projet.
• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations ;
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
- Faire le lien avec la commande publique pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Proposer de nouvelles actions et de nouveaux projets qui concours
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales
- compétences dans l’animation, la mobilisation et la coordination d’un réseau d’acteurs professionnels et institutionnels
- sens du partenariat et de la négociation
- force de proposition et capacité d’initiatives
- qualités rédactionnelles et compétences bureautiques (Pack Office)
- compétences dans l’animation, la mobilisation et la coordination d’un réseau d’acteurs professionnels et institutionnels
- sens du partenariat et de la négociation
- force de proposition et capacité d’initiatives
- qualités rédactionnelles et compétences bureautiques (Pack Office)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562357026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.