Chargé d'analyse et de recueil de données de Trafic Routier
Offre n° O065251204000536
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gaston Manent, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Patrimoine et Politiques Routières, il assure les missions principales suivantes :
- Piloter les activités et les études de comptage, réaliser les mesures in-situ et analyser les données de trafic et de déplacement, en étant garant de la fiabilité des données ;
- Organiser et alimenter la base de données trafic/circulation et améliorer la connaissance du trafic routier départemental ;
- Gérer et développer les équipements et les logiciels de comptage.
- Piloter les activités et les études de comptage, réaliser les mesures in-situ et analyser les données de trafic et de déplacement, en étant garant de la fiabilité des données ;
- Organiser et alimenter la base de données trafic/circulation et améliorer la connaissance du trafic routier départemental ;
- Gérer et développer les équipements et les logiciels de comptage.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer une stratégie en terme d’implantation et de choix d’équipement de comptage pour organiser la base de données et améliorer la connaissance des mobilités sur le réseau routier départemental ;
- Fiabiliser, interpréter, exploiter, analyser et restituer les données des comptages routiers sous différentes formes : graphiques, rapports de synthèse, tableurs ;
- Contribuer aux études et projets de la direction et de la collectivité en fournissant et en analysant les données nécessaires aux autres services et autres directions ;
- Accompagner les services de la Direction et les Elus dans la production et dans la présentation des données ;
- Réaliser des projections de trafic et des études d’écoulement de trafic de carrefours simples ;
- Produire des indicateurs permettant de suivre l’évolution des trafics et des déplacements ;
- Alimenter, gérer et développer les logiciels de gestion des comptages ;
- Rédiger et suivre des marchés publics pour la fourniture et la maintenance d’équipement, la réalisation de comptage, … ;
- Assurer une veille technique et règlementaire sur les domaines en lien avec le comptage routier (véhicules et mobilités actives), l’analyse de trafic et des déplacements.
- Planifier et mettre en œuvre les comptages routiers dits temporaires en fonction des demandes de la Direction ;
- Assurer l’exploitation et la maintenance des équipements permanents et temporaires de comptage ;
- Assurer l’intérim du chef d’unité.
- Fiabiliser, interpréter, exploiter, analyser et restituer les données des comptages routiers sous différentes formes : graphiques, rapports de synthèse, tableurs ;
- Contribuer aux études et projets de la direction et de la collectivité en fournissant et en analysant les données nécessaires aux autres services et autres directions ;
- Accompagner les services de la Direction et les Elus dans la production et dans la présentation des données ;
- Réaliser des projections de trafic et des études d’écoulement de trafic de carrefours simples ;
- Produire des indicateurs permettant de suivre l’évolution des trafics et des déplacements ;
- Alimenter, gérer et développer les logiciels de gestion des comptages ;
- Rédiger et suivre des marchés publics pour la fourniture et la maintenance d’équipement, la réalisation de comptage, … ;
- Assurer une veille technique et règlementaire sur les domaines en lien avec le comptage routier (véhicules et mobilités actives), l’analyse de trafic et des déplacements.
- Planifier et mettre en œuvre les comptages routiers dits temporaires en fonction des demandes de la Direction ;
- Assurer l’exploitation et la maintenance des équipements permanents et temporaires de comptage ;
- Assurer l’intérim du chef d’unité.
Profils recherchés
• Savoir
• Connaissance informatiques (logiciels de SIG, gestion de base de données, …)
• Connaissance des principes d’étude et d’analyse de trafic et des déplacements
• Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics
• Connaissance des principes techniques des équipements des comptages routiers
• Connaissance en électricité et électronique
• Savoir-faire
• Capacité à traiter et analyser des données chiffrées
• Analyser, synthétiser et proposer
• Rendre-compte
• Connaissance des outils bureautiques usuels (MS Word, Excel, Powerpoint)
• Savoir-Etre
• Qualité relationnelle et sens de l’organisation
• Rigueur, capacité d’autonomie, esprit d’initiative
• Comprendre les besoins et proposer des solutions techniques cohérentes
• Rendre compte de son activité et savoir alerter
• Hiérarchiser les priorités en cas d’urgence
• Capacité à acquérir de nouvelles compétences
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Disponibilité pour des déplacements sur le terrain
• Discrétion et diplomatie
Agréments indispensables : être titulaire du permis B
Habilitation : nécessité habilitation électrique à terme
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 4 à 5 (bac à bac+2)
• Connaissance informatiques (logiciels de SIG, gestion de base de données, …)
• Connaissance des principes d’étude et d’analyse de trafic et des déplacements
• Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics
• Connaissance des principes techniques des équipements des comptages routiers
• Connaissance en électricité et électronique
• Savoir-faire
• Capacité à traiter et analyser des données chiffrées
• Analyser, synthétiser et proposer
• Rendre-compte
• Connaissance des outils bureautiques usuels (MS Word, Excel, Powerpoint)
• Savoir-Etre
• Qualité relationnelle et sens de l’organisation
• Rigueur, capacité d’autonomie, esprit d’initiative
• Comprendre les besoins et proposer des solutions techniques cohérentes
• Rendre compte de son activité et savoir alerter
• Hiérarchiser les priorités en cas d’urgence
• Capacité à acquérir de nouvelles compétences
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Disponibilité pour des déplacements sur le terrain
• Discrétion et diplomatie
Agréments indispensables : être titulaire du permis B
Habilitation : nécessité habilitation électrique à terme
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 4 à 5 (bac à bac+2)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562567221
Informations complémentaires
Rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2025-56-DRM-Trafic Routier (CV + Lettre de motivation + pièce d’identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 18 janvier 2026
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2025-56-DRM-Trafic Routier (CV + Lettre de motivation + pièce d’identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 18 janvier 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.