Profil recherché\nExpérience confirmée sur une fonction de responsable RH généraliste sur un périmètre similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public,\nBaccalauréat + 4 / 5, IEP, master gestion des RH, droit administratif, gestion, management.\nMaîtrise des outils informatiques (SIRH, paie, GTT, Pack Office) et des interfaces digitales liées à l'activité RH\nPermis B obligatoire\nCompétences et aptitudes\n-      Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du Code Général de la Fonction Publique\n-      Connaissances des problématiques et des enjeux RH,\n-      Connaissances en sciences du management et en sciences humaines et sociales,\nSavoir-faire\n-      Maîtrise de la gestion des RH, de la paie, du temps de travail,\n-      Maîtrise des techniques managériales,\n-      Maîtrise des techniques de conduite de réunions et d'entretiens,\n-      Connaissances et pratique de la paie et du suivi budgétaire,\n-      Ingénierie et gestion de projets transverses,\n-      Conduite du changement,\n-      Aisance rédactionnelle,\n-      Capacité à travailler sur plusieurs dossiers concomitamment,\n-      Maîtrise des usages numériques et des logiciels métiers\nSavoir-être\n-      Discrétion professionnelle,\n-      Capacité d'organisation et autonomie,\n-      Esprit pragmatique,\n-      Réactivité,\n-      Sens de l'écoute et de la communication,\n-      Leadership et pédagogie,\n-      Capacité d'adaptation\n\nRémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,\nadoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour\nvacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les\nloisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :\namélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle\n \nOutil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.\nLes candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.\n \nDes informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr.\n                                                   \nLes candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :\nM. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées\nZone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr\nDate limite des candidatures : 15 janvier 2026