Instructeur/rice ADS

Offre n° O065251211000464
Publiée le 11/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Zone tertiaire pyrène aéropole, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du responsable du service ADS, vous serez chargé/e de l’Instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme pour les communes conventionnant avec la CA TLP
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la missions principales :

- Instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme pour les 66 communes ayant conventionné avec le service ADS de la CATLP, en collaboration avec l’ensemble des agents instructeurs du service
- Assurer administrativement et techniquement l’instruction règlementaire de chaque demande
- Analyser chaque demande au regard des documents de planification en vigueur (PLUi, PLU, carte communale) ou du Règlement National d’Urbanisme, tout en veillant au respect du Code de l’Urbanisme et du contexte législatif
- Se référer au responsable hiérarchique et à la Responsable du service Aménagement de l’Espace et Urbanisme s’agissant de tout dossier stratégique ou d’intérêt majeur pour la collectivité
- Elaborer / rédiger des courriers et arrêtés
- Conseiller et assister les Maires, élus et secrétaires des communes membres
- Eventuellement assister les communes
lors des récolements/visites sur site
- Collaborer de manière régulière avec le pôle Aménagement et les autres services de la CATLP, s’agissant notamment de l’évolution réglementaire des documents d’urbanisme ou de l’instruction de dossiers transversaux
- Collaborer au besoin avec les services de l'Etat, ou autres partenaires consultés lors de l’instruction des demandes
- Assurer toute autre mission en lien avec l’instruction des autorisations d’urbanisme
- Assister aux réunions organisées par les communes membres, le responsable du pôle ADS ou la responsable du service Aménagement de l’Espace et Urbanisme
Profils recherchés
Formations et qualifications requises
- Connaissances en matière de droit de l’urbanisme, d’instruction ADS et de lecture de documents d’urbanisme
Compétences nécessaires
Compétences nécessaires :
Techniques :
- Instruction des autorisations d’urbanisme
- Lecture et analyse des documents d’urbanisme (PLUi, PLU, CC, etc.)
- Lecture de plans divers (plans masse, etc.)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels métiers (ADS, SIG, etc.)

Relationnelles :
- Liens directs avec les services de la CATLP et les élus / secrétaires de Mairie des communes adhérentes au service ADS
- Esprit d’équipe


Intérêts :
- Diversité des missions exercées et transversalité avec le service Aménagement et les autres services de la CATLP
- Travail en autonomie sur les dossiers

Contraintes / Difficultés :
- Instruction des demandes à assurer dans des délais règlementaires
- Rigueur exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
0562533436
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles :

Internes : Plus particulièrement avec le Responsable du pôle ADS et les autres agents instructeurs, mais aussi avec la Responsable et les agents du service Aménagement de l’Espace et avec l’ensemble des services de la Communauté d’Agglomération

Externes : l’ensemble des Maires, DGS, DGA, secrétaires de mairies, ou personnes référentes, des 66 communes conventionnant avec le service ADS et tout intervenant en relation avec l’instruction des dossiers d’urbanisme


Moyens mis à disposition :

Matériel : Informatique (ordinateur avec logiciels d’instruction ADS et SIG, téléphone), véhicule de pool

Financiers : Budget voté pour le service

Rémunération : statutaire selon la grille des catégories C ou B et selon l’expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur

Lieu de prise du travail : Zone tertiaire Pyrène Aéro Pôle – Téléport 1 – 65290 Juillan

Temps de travail : temps complet

Informations complémentaires : Permis B obligatoire


Des informations complémentaires peuvent être demandées à Monsieur Yves Berrecourt, responsable du service ADS, au 06.10.15.03.59 pour la partie technique du poste ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.

Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :

M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9

Ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr

Date limite des candidatures : 11 janvier 2026
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.