Un/une agent/e comptable H/F
Offre n° O065251217001536
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZI Pyrène Aeropole, Juillan, France (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
L'adjoint(e) comptable du cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B) sera chargé(e) d'assurer principalement, en sus des tâches comptables classiques, l'exécution comptable des marchés publics.
L'adjoint(e) comptable du cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B) sera chargé(e) d'assurer principalement, en sus des tâches comptables classiques, l'exécution comptable des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
Au sein d'une équipe de six personnes, l'agent (e) assurera le suivi comptable et financier des marchés publics et des contrats qui implique la réalisation des tâches suivantes :
· préparation des pièces comptables obligatoires des marchés pour le paiement des acomptes : établissement des certificats de paiement, calcul et l'application des révisions et gestion des sous-traitants
· gestion des cessions de créance
· préparation et la notification des DGD
· gestion des retenues de garantie ou main levée de la garantie à 1'' demande
· gestion des avances forfaitaires en matière marchés
· Rédaction et notification des reconductions
En sus de ces tâches principales l'agent (e) assurera en collaboration avec ses collègues :
· supervision et validation des bons de commandes dématérialisés émis par l'ensemble des services de la collectivité
· Suivi et mise à jour de la nomenclature de la commande publique
· mandatement classique et spécifique : versement des subventions de fonctionnement et d'investissement, des conventions
Au sein d'une équipe de six personnes, l'agent (e) assurera le suivi comptable et financier des marchés publics et des contrats qui implique la réalisation des tâches suivantes :
· préparation des pièces comptables obligatoires des marchés pour le paiement des acomptes : établissement des certificats de paiement, calcul et l'application des révisions et gestion des sous-traitants
· gestion des cessions de créance
· préparation et la notification des DGD
· gestion des retenues de garantie ou main levée de la garantie à 1'' demande
· gestion des avances forfaitaires en matière marchés
· Rédaction et notification des reconductions
En sus de ces tâches principales l'agent (e) assurera en collaboration avec ses collègues :
· supervision et validation des bons de commandes dématérialisés émis par l'ensemble des services de la collectivité
· Suivi et mise à jour de la nomenclature de la commande publique
· mandatement classique et spécifique : versement des subventions de fonctionnement et d'investissement, des conventions
Profils recherchés
Formation et qualifications requises : niveau BAC +2 souhaité
Posséder de solides connaissances en :
· Comptabilité publique
· Marchés publics : les procédures et la passation, et exécution comptable
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Connaissances en comptabilité publique et marchés publics
Rigueur indispensable
Autonomie
Discrétion
Polyvalence
2. Relationnelles :
Savoir travailler seul et en équipe
Savoir prendre des initiatives
Savoir respecter l'autorité hiérarchique
Adaptabilité, implication
Disponibilité, savoir expliquer, transmettre
Type de contrat : CDD de 6 mois
Relations fonctionnelles
Internes : Ensemble des services de la CA TLP, agents du service, responsable hiérarchique, agents du Service de Gestion Comptable de Tarbes
Externes : Relations régulières avec les fournisseurs et avec les différents partenaires institutionnels (DDFIP)
Autres informations : permis B obligatoire
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Poste à pourvoir en mars 2026
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Mme Madame Véronique BAUBAY, Responsable du service FINANCES - veronique.baubay@agglo-tlp.fr ou au 05.62.53.34.32 pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 18 janvier 2026
Posséder de solides connaissances en :
· Comptabilité publique
· Marchés publics : les procédures et la passation, et exécution comptable
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Connaissances en comptabilité publique et marchés publics
Rigueur indispensable
Autonomie
Discrétion
Polyvalence
2. Relationnelles :
Savoir travailler seul et en équipe
Savoir prendre des initiatives
Savoir respecter l'autorité hiérarchique
Adaptabilité, implication
Disponibilité, savoir expliquer, transmettre
Type de contrat : CDD de 6 mois
Relations fonctionnelles
Internes : Ensemble des services de la CA TLP, agents du service, responsable hiérarchique, agents du Service de Gestion Comptable de Tarbes
Externes : Relations régulières avec les fournisseurs et avec les différents partenaires institutionnels (DDFIP)
Autres informations : permis B obligatoire
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Poste à pourvoir en mars 2026
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Mme Madame Véronique BAUBAY, Responsable du service FINANCES - veronique.baubay@agglo-tlp.fr ou au 05.62.53.34.32 pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 18 janvier 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.