Chargé de mission mobilités
Offre n° O065251229000069
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Saint Orens, Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (15 500 hab., 46 communes, 169 agents) recherche un chargé de mission Mobilités H/F relevant du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
* Développer les services de mobilités en Vallées des Gaves :
- Piloter le Plan d’actions territoriales des Mobilités ;
- Assurer l’interface entre les acteurs des mobilités sur le territoire (communes, offices du tourisme, Région Occitanie) ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions tests ;
- Conduire à la validation d’un programme pluriannuel de développement des services de mobilités et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ;
- Solliciter les aides au développement des actions de mobilités et en assurer le suivi.
* Mettre en œuvre les services de mobilités délégués par la Région Occitanie :
- Assurer le suivi des conventions de délégation de compétence ;
- Piloter les prestations de services ;
- Coordonner les actions de communication pour faire connaitre les services de mobilités et rendre l’information facilement accessibles aux publics.
*Mettre en œuvre le schéma directeur cyclo intercommunal :
- Conduire l’opération d’aménagement de la voie cyclable du Val d’Azun ;
- Dialoguer avec le PLVG pour améliorer la desserte des villages et équipements structurants par la Voie Verte des Gaves ;
- Poursuivre le travail d’animation nécessaire à la mise en œuvre du schéma directeur cyclo
- Piloter le Plan d’actions territoriales des Mobilités ;
- Assurer l’interface entre les acteurs des mobilités sur le territoire (communes, offices du tourisme, Région Occitanie) ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions tests ;
- Conduire à la validation d’un programme pluriannuel de développement des services de mobilités et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ;
- Solliciter les aides au développement des actions de mobilités et en assurer le suivi.
* Mettre en œuvre les services de mobilités délégués par la Région Occitanie :
- Assurer le suivi des conventions de délégation de compétence ;
- Piloter les prestations de services ;
- Coordonner les actions de communication pour faire connaitre les services de mobilités et rendre l’information facilement accessibles aux publics.
*Mettre en œuvre le schéma directeur cyclo intercommunal :
- Conduire l’opération d’aménagement de la voie cyclable du Val d’Azun ;
- Dialoguer avec le PLVG pour améliorer la desserte des villages et équipements structurants par la Voie Verte des Gaves ;
- Poursuivre le travail d’animation nécessaire à la mise en œuvre du schéma directeur cyclo
Profils recherchés
- Maitriser les différents types de services publics de mobilités,
- Maitriser l’environnement juridique (LOM)
- Avoir des notions en marchés publics
- Être sensibilisé aux problématiques environnementales et touristiques des territoires de montagne
- Savoir coordonner et animer, travailler en équipe et en transversalité
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Disposer d’un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Diplôme niveau 7 en lien avec le développement territorial
- Expérience exigée de 3 ans minimum
- Maitriser l’environnement juridique (LOM)
- Avoir des notions en marchés publics
- Être sensibilisé aux problématiques environnementales et touristiques des territoires de montagne
- Savoir coordonner et animer, travailler en équipe et en transversalité
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Disposer d’un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Diplôme niveau 7 en lien avec le développement territorial
- Expérience exigée de 3 ans minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0562975518
Informations complémentaires
Candidature à adresser jusqu’au 30 janvier 2026 à :
Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1, rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | rh@ccpvg.fr
Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1, rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | rh@ccpvg.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Pyrénées-Vallée des Gaves
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.