Chef d'Agence Pays des Gaves (h/f)
Offre n° O065260106000857
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue gaston manent, Lourdes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Représente le Conseil Départemental dans le domaine des routes et des mobilités sur le secteur géographique de l’agence départementale des routes du pays des Gaves.
Missions / conditions d'exercice
Le chef d’agence est notamment responsable, en collaboration avec les services fonctionnels de la DRM et sous la coordination du Service Organisation et Gestion d’Exploitation des Routes :
Du fonctionnement courant, de l’animation de l’agence et de la gestion des moyens affectés :
- effectifs 60 agents (3 techniciens responsables de secteur, 2 personnels administratifs, 1 technicien chargé des études, 1 technicien chargé de la gestion du domaine public, 10 chefs d’équipe, 43 agents d’entretien),
- budget de fonctionnement,
- matériel, véhicules,
- suivi et compte rendu d’activité,
De la proposition et du suivi de travaux d’entretien et d’investissement,
De la bonne exécution budgétaire ainsi que du suivi comptable rigoureux des commandes et des marchés,
De la mise en œuvre de la politique routière départementale,
De la gestion des routes départementales sur le territoire de l’agence (notamment de la viabilité hivernale et estivale, ainsi que de la qualité de l’entretien),
De la gestion du domaine public (instruction des avis d’urbanisme hors siège, arrêtés de circulation, autorisations de voirie…)
De l’ingénierie de l’ensemble des opérations routières d’investissement hors siège, de la maîtrise d’œuvre conceptuelle à la maîtrise d’œuvre opérationnelle,
De la représentation de la collectivité lors des réunions où la présence du Conseil Départemental est requise (commission de sécurité, établissement des PLU, projet en agglomération…) y compris auprès des instances institutionnelles,
De l’organisation de l’astreinte,
De la participation bimensuelle aux réunions d’encadrement
Du fonctionnement courant, de l’animation de l’agence et de la gestion des moyens affectés :
- effectifs 60 agents (3 techniciens responsables de secteur, 2 personnels administratifs, 1 technicien chargé des études, 1 technicien chargé de la gestion du domaine public, 10 chefs d’équipe, 43 agents d’entretien),
- budget de fonctionnement,
- matériel, véhicules,
- suivi et compte rendu d’activité,
De la proposition et du suivi de travaux d’entretien et d’investissement,
De la bonne exécution budgétaire ainsi que du suivi comptable rigoureux des commandes et des marchés,
De la mise en œuvre de la politique routière départementale,
De la gestion des routes départementales sur le territoire de l’agence (notamment de la viabilité hivernale et estivale, ainsi que de la qualité de l’entretien),
De la gestion du domaine public (instruction des avis d’urbanisme hors siège, arrêtés de circulation, autorisations de voirie…)
De l’ingénierie de l’ensemble des opérations routières d’investissement hors siège, de la maîtrise d’œuvre conceptuelle à la maîtrise d’œuvre opérationnelle,
De la représentation de la collectivité lors des réunions où la présence du Conseil Départemental est requise (commission de sécurité, établissement des PLU, projet en agglomération…) y compris auprès des instances institutionnelles,
De l’organisation de l’astreinte,
De la participation bimensuelle aux réunions d’encadrement
Profils recherchés
Compétences :
Savoir :
• Très bonne connaissance des pratiques et techniques routières,
• Très bonne connaissance des textes réglementaires concernant le domaine public routier,
• Très bonne connaissance des marchés publics et de l’outil informatique.
Savoir-faire :
• Grande disponibilité,
• Travail en équipe, travail en partenariat, travail dans l’urgence
• Qualités rédactionnelles,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’organisation,
• Diplomatie et capacités d’animation.
Savoir-Etre :
• Discrétion,
• Autonomie et esprit d’initiative,
• Loyauté et adaptabilité,
• Sens du service public
Habilitation : AIPR
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 7 (bac+5)
Savoir :
• Très bonne connaissance des pratiques et techniques routières,
• Très bonne connaissance des textes réglementaires concernant le domaine public routier,
• Très bonne connaissance des marchés publics et de l’outil informatique.
Savoir-faire :
• Grande disponibilité,
• Travail en équipe, travail en partenariat, travail dans l’urgence
• Qualités rédactionnelles,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’organisation,
• Diplomatie et capacités d’animation.
Savoir-Etre :
• Discrétion,
• Autonomie et esprit d’initiative,
• Loyauté et adaptabilité,
• Sens du service public
Habilitation : AIPR
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 7 (bac+5)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562567221
Informations complémentaires
Vous n’êtes pas agent du Conseil Départemental 65, pour candidater,
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2026-01-DRM-Chef d'Agence Pays des Gaves (CV + Lettre de motivation + pièce d’identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
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Au plus tard le 8 février 2026
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2026-01-DRM-Chef d'Agence Pays des Gaves (CV + Lettre de motivation + pièce d’identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
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Au plus tard le 8 février 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.