Infirmier-chef
Offre n° O065260108000183
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE DE LA CONCORDE, Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Cadre de santé de SPP
Cadre supérieur de santé de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Cadre de santé de SPP
Cadre supérieur de santé de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions générales du poste
Sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef, participer aux missions du service de santé et secours médical du SDIS en mettant en œuvre les stratégies de soins infirmiers afin de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes tant dans l’activité opérationnelle que dans le maintien de la santé en service.
Contexte d’exercice :
Facteurs d’évolution
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
• Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures
• Évolution de l'aide médicale urgente, des soins ambulatoires, du secours à personnes et de l'accès aux soins
• Développement des pratiques avancées en soins infirmiers et des protocoles de coopération entre professionnels de santé
• Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
Évolutions organisationnelles et managériales
• Structuration et rationalisation de l'organisation des services de santé du SIS
• Soutien sanitaire en opération au profit d'autres services, notamment en inter-services ministériels (déminage, force de police, etc.)
• Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service
Évolutions techniques et technologiques
• Développement de la télémédecine et évolution des technologies, des équipements et matériels dans le domaine de la santé et pharmacologique
Sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef, participer aux missions du service de santé et secours médical du SDIS en mettant en œuvre les stratégies de soins infirmiers afin de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes tant dans l’activité opérationnelle que dans le maintien de la santé en service.
Contexte d’exercice :
Facteurs d’évolution
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
• Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures
• Évolution de l'aide médicale urgente, des soins ambulatoires, du secours à personnes et de l'accès aux soins
• Développement des pratiques avancées en soins infirmiers et des protocoles de coopération entre professionnels de santé
• Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
Évolutions organisationnelles et managériales
• Structuration et rationalisation de l'organisation des services de santé du SIS
• Soutien sanitaire en opération au profit d'autres services, notamment en inter-services ministériels (déminage, force de police, etc.)
• Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service
Évolutions techniques et technologiques
• Développement de la télémédecine et évolution des technologies, des équipements et matériels dans le domaine de la santé et pharmacologique
Missions / conditions d'exercice
Activités
Soutien sanitaire opérationnel
• Aide médicale d'urgence et soins en milieux dégradés
• Participation au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Participation aux actions de formation et d'information
• Hygiène et sécurité, prévention, qualité de vie et santé en service
Compétences associées
Savoir-faire
Soutien sanitaire opérationnel
• Identifier les dangers et analyser les risques sanitaires opérationnels
• Déployer la structure de soutien sanitaire
• Participer à la chaîne médicale des secours
• Participer à la gestion des moyens sanitaires du SIS au CODIS (moyens secouristes, paramédicaux et médicaux)
• Participer à la coordination d'un secteur sanitaire en intervention
Aide médicale d'urgence et soins en milieux dégradés
• Réalisation de soins d'urgence en collaboration avec un médecin
• Mettre en œuvre des protocoles d'antalgie
• Mettre en œuvre des protocoles de soins d'urgence
• Mettre en œuvre des protocoles de soins
• Dispenser des soins en milieux dégradés
• Transmettre les informations aux médecins
Participation au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Préparer le matériel d'intervention et en assurer la remise en état
• Réaliser et contrôler des opérations de désinfection
• Participer à l'application des procédures d'élimination des déchets
• Participer à la définition des besoins pour l'acquisition de matériels et de dispositifs médicaux
• Participer dans le respect de la législation en vigueur, sous couvert du pharmacien ou de la pharmacienne, à la gestion des matériels et des stocks
Participation aux actions de formation et d'information
• Mettre en œuvre des actions de formation au bénéfice des sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières
• Former les nouveaux personnels et les stagiaires
Hygiène et sécurité, prévention, qualité de vie et santé en service
• Surveiller la condition physique des sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières
• Effectuer des mesures de paramètres biométriques, biologiques et métrologiques
• Évaluer l'adéquation au poste de travail
• Participer à l'organisation des mesures de santé au travail
• Réaliser des soins à visée préventive et de dépistage
Activités spécifiques
• Participation à la définition des orientations du service de santé et de secours médical dans le cadre des orientations stratégiques du SIS
• Peut participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits sous le contrôle du pharmacien gérant
• Toxicologie, risques NRBC-e, prévention du risque infectieux, gestion des risques
Activités transverses
Etude et veille :
• Veille et observation sectorielle
Organisation et encadrement
• Management de proximité
Gestion administrative, juridique, commande publique
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
• Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Santé et sécurité au travail
• Contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Evaluation, qualité, contrôle
• Contrôle de la qualité des services rendus
Conditions d’exercice
Conditions générales
• Devoir de réserve et respect du code de déontologie
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service et de l'activité de secours et d'intervention
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire du SIS
• Missions sur le territoire national et à l'étranger possibles
• Très grande disponibilité
• Qualification opérationnelle et de commandement permettant une intégration dans la chaîne des secours soit en collaboration avec d'autres professionnels de santé, soit dans le cadre de ses compétences propres (protocoles de soins d'urgence)
• Aptitude physique et médicale définies réglementairement
• Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Facteurs de pénibilité
• Continuité de service indispensable (astreinte ou disponibilité)
• Travail fréquent en extérieur et par tout type de temps
• Opère dans un environnement à risque, pénibilité du travail
• Travail en tenue avec des équipements particuliers d'intervention et de protection individuelle
• Risques sanitaires liés aux agents NRBC-e et aux situations catastrophiques à effets limités
Facteurs de risques professionnels
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
o Contraintes physiques marquées
o Environnement physique agressif
o Rythmes de travail
Relations fonctionnelles
• Contacts directs avec les usagers
• Relations avec les autres professionnels de santé des SIS, des services hospitaliers et des structures à vocation sanitaire et sociale
• Relations avec l'ensemble des groupements et services du SIS
• Relations régulières avec les différents acteurs de la chaîne de commandement (COS, DSM, CODIS, etc.)
Moyens technique particuliers
• Matériels et moyens opérationnels lors des opérations de secours ; matériels biomédicaux embarqués ; pharmacopée d’urgence et d’antalgie
Spécialisations
• Infirmier expert (santé au travail, urgence, santé publique, risque technologique, etc…)
Soutien sanitaire opérationnel
• Aide médicale d'urgence et soins en milieux dégradés
• Participation au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Participation aux actions de formation et d'information
• Hygiène et sécurité, prévention, qualité de vie et santé en service
Compétences associées
Savoir-faire
Soutien sanitaire opérationnel
• Identifier les dangers et analyser les risques sanitaires opérationnels
• Déployer la structure de soutien sanitaire
• Participer à la chaîne médicale des secours
• Participer à la gestion des moyens sanitaires du SIS au CODIS (moyens secouristes, paramédicaux et médicaux)
• Participer à la coordination d'un secteur sanitaire en intervention
Aide médicale d'urgence et soins en milieux dégradés
• Réalisation de soins d'urgence en collaboration avec un médecin
• Mettre en œuvre des protocoles d'antalgie
• Mettre en œuvre des protocoles de soins d'urgence
• Mettre en œuvre des protocoles de soins
• Dispenser des soins en milieux dégradés
• Transmettre les informations aux médecins
Participation au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Préparer le matériel d'intervention et en assurer la remise en état
• Réaliser et contrôler des opérations de désinfection
• Participer à l'application des procédures d'élimination des déchets
• Participer à la définition des besoins pour l'acquisition de matériels et de dispositifs médicaux
• Participer dans le respect de la législation en vigueur, sous couvert du pharmacien ou de la pharmacienne, à la gestion des matériels et des stocks
Participation aux actions de formation et d'information
• Mettre en œuvre des actions de formation au bénéfice des sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières
• Former les nouveaux personnels et les stagiaires
Hygiène et sécurité, prévention, qualité de vie et santé en service
• Surveiller la condition physique des sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières
• Effectuer des mesures de paramètres biométriques, biologiques et métrologiques
• Évaluer l'adéquation au poste de travail
• Participer à l'organisation des mesures de santé au travail
• Réaliser des soins à visée préventive et de dépistage
Activités spécifiques
• Participation à la définition des orientations du service de santé et de secours médical dans le cadre des orientations stratégiques du SIS
• Peut participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits sous le contrôle du pharmacien gérant
• Toxicologie, risques NRBC-e, prévention du risque infectieux, gestion des risques
Activités transverses
Etude et veille :
• Veille et observation sectorielle
Organisation et encadrement
• Management de proximité
Gestion administrative, juridique, commande publique
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
• Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Santé et sécurité au travail
• Contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Evaluation, qualité, contrôle
• Contrôle de la qualité des services rendus
Conditions d’exercice
Conditions générales
• Devoir de réserve et respect du code de déontologie
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service et de l'activité de secours et d'intervention
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire du SIS
• Missions sur le territoire national et à l'étranger possibles
• Très grande disponibilité
• Qualification opérationnelle et de commandement permettant une intégration dans la chaîne des secours soit en collaboration avec d'autres professionnels de santé, soit dans le cadre de ses compétences propres (protocoles de soins d'urgence)
• Aptitude physique et médicale définies réglementairement
• Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Facteurs de pénibilité
• Continuité de service indispensable (astreinte ou disponibilité)
• Travail fréquent en extérieur et par tout type de temps
• Opère dans un environnement à risque, pénibilité du travail
• Travail en tenue avec des équipements particuliers d'intervention et de protection individuelle
• Risques sanitaires liés aux agents NRBC-e et aux situations catastrophiques à effets limités
Facteurs de risques professionnels
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
o Contraintes physiques marquées
o Environnement physique agressif
o Rythmes de travail
Relations fonctionnelles
• Contacts directs avec les usagers
• Relations avec les autres professionnels de santé des SIS, des services hospitaliers et des structures à vocation sanitaire et sociale
• Relations avec l'ensemble des groupements et services du SIS
• Relations régulières avec les différents acteurs de la chaîne de commandement (COS, DSM, CODIS, etc.)
Moyens technique particuliers
• Matériels et moyens opérationnels lors des opérations de secours ; matériels biomédicaux embarqués ; pharmacopée d’urgence et d’antalgie
Spécialisations
• Infirmier expert (santé au travail, urgence, santé publique, risque technologique, etc…)
Profils recherchés
Savoirs
Savoirs socio-professionnels
• Soins infirmiers d’urgence
• Principales pathologies d’urgence
• Analyse et gestion du risque
• Cadre règlementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
• Principes de sécurité sanitaire
• Connaissance des GNR
• Cadre règlementaire de l’hygiène, de la sécurité et de la santé au travail (arrêté du 6 mai 2000)
• Risques professionnels, des conditions d’exposition et des pathologies liées au travail
• Méthodologie de l’étude de poste en santé au travail
• Plan ORSEC
• Règles opérationnelles d’intervention
Savoirs généraux
• Techniques d’animation
• Techniques pédagogiques
• Démarches d’assurance/qualité
• Code de la santé publique
• Normes d’équipement des véhicules
Savoirs socio-professionnels
• Soins infirmiers d’urgence
• Principales pathologies d’urgence
• Analyse et gestion du risque
• Cadre règlementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
• Principes de sécurité sanitaire
• Connaissance des GNR
• Cadre règlementaire de l’hygiène, de la sécurité et de la santé au travail (arrêté du 6 mai 2000)
• Risques professionnels, des conditions d’exposition et des pathologies liées au travail
• Méthodologie de l’étude de poste en santé au travail
• Plan ORSEC
• Règles opérationnelles d’intervention
Savoirs généraux
• Techniques d’animation
• Techniques pédagogiques
• Démarches d’assurance/qualité
• Code de la santé publique
• Normes d’équipement des véhicules
Contact et modalités de candidature
Contact
0562381800
Informations complémentaires
Candidatures sous forme d'une lettre de motivation avec CV à déposer sur le site emploi-territorial ou par courrier à M. le
président du CASDIS 65.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du médecin-chef Gilles HULARD - 05.62.38.18.00
président du CASDIS 65.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du médecin-chef Gilles HULARD - 05.62.38.18.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.