Un/une Médiateur/rice des services et des collections H/F
Offre n° O065260122000415
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 Rue André Fourcade, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Le Médiateur des services et des collections sera chargé/e de l'accueil du public et de la médiation des collections dans les murs et hors les murs.
Activités et tâches liées à la mission principale :
Médiation et action culturelle facilitant l'accès des publics aux collections et services de la bibliothèque :
- Accueil, conseil, médiation auprès des usagers individuels et des groupes dans les murs et hors les murs ;
- Participation à la programmation culturelle, notamment le développement des actions sur la thématique de l'esprit critique et animer des cercles de lecteurs ;
- Contribution au développement et à la mise en oeuvre d'actions participatives
Le Médiateur des services et des collections sera chargé/e de l'accueil du public et de la médiation des collections dans les murs et hors les murs.
Activités et tâches liées à la mission principale :
Médiation et action culturelle facilitant l'accès des publics aux collections et services de la bibliothèque :
- Accueil, conseil, médiation auprès des usagers individuels et des groupes dans les murs et hors les murs ;
- Participation à la programmation culturelle, notamment le développement des actions sur la thématique de l'esprit critique et animer des cercles de lecteurs ;
- Contribution au développement et à la mise en oeuvre d'actions participatives
Missions / conditions d'exercice
Activités bibliothéconomiques « Pôle littérature et sciences humaines » :
- Acquisitions des documents tous supports notamment sur le volet sciences humaines
- Participation à la rédaction de fiches domaine
- Catalogage, équipement ;
- Valorisation des collections (merchandising).
Collaboration Réseau de lecture publique :
- Participation aux actions transverses (groupes de travail)
- Contribution à l'harmonisation des pratiques professionnelles du réseau ;
- Accueil public : remplacement ponctuel sur l'ensemble du réseau.
- Acquisitions des documents tous supports notamment sur le volet sciences humaines
- Participation à la rédaction de fiches domaine
- Catalogage, équipement ;
- Valorisation des collections (merchandising).
Collaboration Réseau de lecture publique :
- Participation aux actions transverses (groupes de travail)
- Contribution à l'harmonisation des pratiques professionnelles du réseau ;
- Accueil public : remplacement ponctuel sur l'ensemble du réseau.
Profils recherchés
1. Techniques :
Bonne culture générale, connaissances littéraires avérées ;
Maîtrise de la bibliothéconomie, des bases de la politique documentaire sur tous supports, des enjeux actuels de la lecture publique ;
Bonne connaissance des techniques d'animation, intérêt pour la pratique ludique ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance des règles de sécurité ;
Polyvalence.
2. Relationnelles
Aptitude à travailler avec du public et à participer aux actions de médiation et d'actions culturelles ;
Capacités d'écoute et de dialogue pour adapter ses pratiques aux demandes des usagers ;
Capacité à s'adapter au changement et aux évolutions du métier ;
Créativité ;
Aptitude à travailler en équipe, ouverture aux actions de partenariat, curiosité, goût pour les pratiques d'intelligence collective.
Profil : Expérience significative en médiathèque ou Diplôme supérieur dans le domaine de la culture
Moyens mis à disposition :
Humain : Equipe médiathèque - Réseau
Matériel : Téléphonie, ordinateur avec logiciels de traitement de texte, messagerie, SIGB
Financiers : Budget achat documents et fournitures
Lieu de prise du travail : Médiathèque « Louis Aragon » de TARBES
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires : Permis B obligatoire
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption,
rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance
enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs,
les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir au plus vite
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Violaine Barde, Directrice Réseau de Lecture Publique au 05.62.44.38.92 ou par courriel à l'adresse mail :
violaine.barde@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Bonne culture générale, connaissances littéraires avérées ;
Maîtrise de la bibliothéconomie, des bases de la politique documentaire sur tous supports, des enjeux actuels de la lecture publique ;
Bonne connaissance des techniques d'animation, intérêt pour la pratique ludique ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance des règles de sécurité ;
Polyvalence.
2. Relationnelles
Aptitude à travailler avec du public et à participer aux actions de médiation et d'actions culturelles ;
Capacités d'écoute et de dialogue pour adapter ses pratiques aux demandes des usagers ;
Capacité à s'adapter au changement et aux évolutions du métier ;
Créativité ;
Aptitude à travailler en équipe, ouverture aux actions de partenariat, curiosité, goût pour les pratiques d'intelligence collective.
Profil : Expérience significative en médiathèque ou Diplôme supérieur dans le domaine de la culture
Moyens mis à disposition :
Humain : Equipe médiathèque - Réseau
Matériel : Téléphonie, ordinateur avec logiciels de traitement de texte, messagerie, SIGB
Financiers : Budget achat documents et fournitures
Lieu de prise du travail : Médiathèque « Louis Aragon » de TARBES
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires : Permis B obligatoire
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption,
rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance
enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs,
les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir au plus vite
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Violaine Barde, Directrice Réseau de Lecture Publique au 05.62.44.38.92 ou par courriel à l'adresse mail :
violaine.barde@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.