agent administratif
Offre n° O065260122001045
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Aureilhan (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aureilhan recherche un/une agent administratif pour la Mairie, au sein d’une équipe de 4 agents, et pour le Centre Communal d’Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Liées à l’accueil et à l’état civil :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion des actes d'état civil : mariage, décès, naissance, reconnaissance, Pacs, recensement militaire, délivrance des extraits d'actes d'état civil, livrets de famille….
- Gestion des demandes de titres sécurisés (CNI/passeports),
- Gestion du cimetière.
Liées au C.C.A.S. :
- Gestion du Conseil d’administration du CCAS (préparation des réunions, délibérations, procès-verbaux …)
- Gestion des demandes de prestations diverses (téléalarme, aides financières…),
- Suivi des dossiers d’aides sociales (obligations alimentaires, domiciliation, dossier de demande de placement en maison de retraite, …),
- Tenue de la comptabilité (dépenses et recettes) du C.C.A.S.
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion des actes d'état civil : mariage, décès, naissance, reconnaissance, Pacs, recensement militaire, délivrance des extraits d'actes d'état civil, livrets de famille….
- Gestion des demandes de titres sécurisés (CNI/passeports),
- Gestion du cimetière.
Liées au C.C.A.S. :
- Gestion du Conseil d’administration du CCAS (préparation des réunions, délibérations, procès-verbaux …)
- Gestion des demandes de prestations diverses (téléalarme, aides financières…),
- Suivi des dossiers d’aides sociales (obligations alimentaires, domiciliation, dossier de demande de placement en maison de retraite, …),
- Tenue de la comptabilité (dépenses et recettes) du C.C.A.S.
Profils recherchés
Compétences souhaitées :
- Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire (secrétariat public),
- Connaissances de la réglementation en matière d'état-civil,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de la comptabilité publique,
- Maîtrise des outils informatiques courants (la maitrise des logiciels Berger-Levrault et des titres d’identité TES serait un atout).
Savoir-être :
- Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative,
- Goût prononcé pour l'accueil, sens de l'écoute et de la courtoisie,
- Sens du service public,
- Discrétion, ponctualité.
- Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire (secrétariat public),
- Connaissances de la réglementation en matière d'état-civil,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de la comptabilité publique,
- Maîtrise des outils informatiques courants (la maitrise des logiciels Berger-Levrault et des titres d’identité TES serait un atout).
Savoir-être :
- Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative,
- Goût prononcé pour l'accueil, sens de l'écoute et de la courtoisie,
- Sens du service public,
- Discrétion, ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562389150
Informations complémentaires
- Emploi à temps complet basé en Mairie et à pourvoir dans les meilleurs délais
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire
- Permanences occasionnelles en fin de journée
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé, adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 21 février 2026 à :
Mairie d’Aureilhan - Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
65800 AUREILHAN
ou par courriel à mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire
- Permanences occasionnelles en fin de journée
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé, adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 21 février 2026 à :
Mairie d’Aureilhan - Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
65800 AUREILHAN
ou par courriel à mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.