Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O065260123000034
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Aureilhan (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, vous êtes en charge de réaliser les travaux d’entretien des espaces verts dans le respect de la démarche « zero-phyto » engagée par la commune.
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels

- Effectuer la taille et l’élagage des arbres,
- Entretenir et nettoyer les massifs (y compris arroser)
- Tailler les haies
- Assurer l'entretien courant, nettoyage et rangement du matériel et équipement utilisé
- Débroussailler et tondre
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et remonter l’information au supérieur hiérarchique direct.
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Contribuer à l’amélioration et à l’adaptation des espaces verts communaux face aux nouveaux enjeux (réduction des intrants, eau, fertilisant, zéro-phyto)
- Assurer la préparation des sols pour les gazonnements, plantations de massifs
- Planter des végétaux, des arbustes, des annuelles, …
- Conduite d’engins : nacelle, mini-pelle…

2) Entretien de la voirie communale
- Nettoyer ponctuellement le domaine public (ramassage des feuilles, désherbage, démoussage, ramassage des animaux morts, déchets,…)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Permis B - Obligatoire. Permis EB et Permis C appréciés.
- CACES appréciés : R486 catégorie B, R482 catégorie A.
- Habilitations requises: BS-BT, BE manœuvre-BT, AIPR.
- Participation au dispositif d’astreinte.
- Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et de sûreté
- Évaluer une situation de terrain et mettre en oeuvre des solutions adaptées
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Entretenir les outils et les équipements
- Polyvalence Technique

Profil :
- Expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine est un plus
- Etre autonome et réactif.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.

Savoir-être :
- Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative,
- Être force de propositions
- Sens du service public,
- Discrétion, ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562389150
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 22 février 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie d’Aureilhan
Place François Mitterrand
65800 AUREILHAN
- ou par courriel à mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.