Responsable d'exploitation (h/f)

Offre n° O065260123000154
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 av francois mitterrand, Séméac (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le SMAEP Adour Coteaux produit et distribue l'eau potable à 10 400 abonnés répartis sur 12 communes.

Le SMAEP Adour Coteaux cherche un(e) responsable d'exploitation pour renforcer son équipe technique. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DU RESEAU ET DES BATIMENTS :
- Veille au bon fonctionnement des systèmes de production, de stockage et de distribution d'eau,
- Définit, met en œuvre et contrôle les travaux à exécuter
- Exécute des travaux de maintenance
- Pilote les recherches de fuite et met en œuvre les procédures de réparation,
- Assure le suivi du rendement du réseau.

SURVEILLANCE DE LA QUALITE DE L'EAU :
- Suit et maintien la qualité de l'eau, en fonction des exigences (réglementaires et normatives) sanitaires et environnementales en vigueur,
- Surveille l'unité de production et des unités de stockage,
- Suit les alarmes en lien avec le système de télégestion des ouvrages.

GESTION DU SYTEME D'INFORMATION GEOGRAPHIQUE :
- Assure la reconnaissance du terrain,
- Met à jour le SIG à partir des travaux effectués,

GESTION DU SERVICE TECHNIQUE :
- Planifie les travaux,
- Gère les stocks, le matériel, les véhicules

MANAGEMENT DU SERVICE TECHNIQUE :
- coordonne, organise et suit le travail de l'équipe technique
- veille au respect de la sécurité au travail
Profils recherchés
BAC filière technique
Expérience dans le domaine de l'eau
Habilitation électrique, AIPR, CACES
Permis obligatoire

SAVOIR FAIRE :
- Connaissances sur les pièces de canalisations AEP ainsi que sur les techniques de mise en place,
- Capacité à réaliser la maintenance électromécanique des installations,
- Connaissances sur le fonctionnement des systèmes pneumatiques, hydrauliques et systèmes de télésurveillance,
- Maîtrise de la lecture de plans et représentations techniques,
- Utilisation d'outils informatiques, d'outils métiers.

SAVOIR ETRE :
- Capacités à diriger une équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités d'écoute et de communication,
- Aptitudes à travailler en équipe,
- Sens de l'organisation,
- Rigueur dans le travail et dans les procédures,
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité en cas d'incident,
- Capacité d'adaptation
- Flexibilité et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0562365684
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation et CV sont à adresser au Président du SMAEP ADOUR COTEAUX - 9 avenue François Mitterrand - 65600 SEMEAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.