Agent périscolaire et Responsable cantine
Offre n° O065260123000494
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Fontaine, Vielle-Aure (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vielle-Aure recrute un(e) agent(e) de surveillance périscolaire, également chargé(e) de la gestion de la cantine scolaire, au sein de l’école de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la collectivité et en lien avec l’équipe éducative, l’agent aura pour missions :
- Assurer la surveillance et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie collective
- Animer des ateliers informatiques quotidiens adaptés à l’âge des enfants
- Animer des ateliers créatifs, favorisant l’expression, l’autonomie et la socialisation des élèves
Assurer la gestion de la cantine scolaire, comprenant :
- la commande et la réception des repas,
- l’organisation et le service des repas,
- l’entretien des locaux et du matériel de restauration,
- le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer la surveillance et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie collective
- Animer des ateliers informatiques quotidiens adaptés à l’âge des enfants
- Animer des ateliers créatifs, favorisant l’expression, l’autonomie et la socialisation des élèves
Assurer la gestion de la cantine scolaire, comprenant :
- la commande et la réception des repas,
- l’organisation et le service des repas,
- l’entretien des locaux et du matériel de restauration,
- le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Profils recherchés
Expérience de 10 ans minimum sur un emploi similaire
Sens du service public et des responsabilités
Capacité d’encadrement et autorité bienveillante
Aptitudes à l’animation et à la pédagogie
Rigueur, organisation et autonomie
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
Sens du service public et des responsabilités
Capacité d’encadrement et autorité bienveillante
Aptitudes à l’animation et à la pédagogie
Rigueur, organisation et autonomie
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0562395893
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Curriculum vitae détaillé
Copie des diplômes et/ou certifications
Copie d’une pièce d’identité
Le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
Curriculum vitae détaillé
Copie des diplômes et/ou certifications
Copie d’une pièce d’identité
Le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
Adresse de l'employeur
Mairie de VIELLE-AURE
>Place de la fontaine
65170 VIELLE-AURE
>Place de la fontaine
65170 VIELLE-AURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.