Technicien Exploitation
Offre n° O065260219001350
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC Bastillac, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable du pôle exploitation du service eau et assainissement le/la technicien/ne devra s'occuper du suivi technique et financier des Délégations de Service Public, des PS et des travaux en lien avec l'exploitation.
Relations fonctionnelles
Internes : Elus ; Directeur Général des Services ; Chef de Service ; Responsables de Pôles ; Techniciens ; Agents de maîtrise ; Agents techniques
Externes : Organismes de l'Etat ; Partenaires institutionnels ; Délégataires, Prestataires ; Entreprises et usagers
Moyens matériels mis à disposition : Bureau, PC portable, téléphone portable, véhicules de service gérés en pool
Intérêts : Suivi de l'exploitation en eau potable et en assainissement et participation à l'amélioration de la gestion patrimoniale
Contraintes / Difficultés : Multiplicité des types d'ouvrages et de leur état sur le territoire
Multiplicité des interlocuteurs / coordination d'équipe interne
Sous l'autorité du responsable du pôle exploitation du service eau et assainissement le/la technicien/ne devra s'occuper du suivi technique et financier des Délégations de Service Public, des PS et des travaux en lien avec l'exploitation.
Relations fonctionnelles
Internes : Elus ; Directeur Général des Services ; Chef de Service ; Responsables de Pôles ; Techniciens ; Agents de maîtrise ; Agents techniques
Externes : Organismes de l'Etat ; Partenaires institutionnels ; Délégataires, Prestataires ; Entreprises et usagers
Moyens matériels mis à disposition : Bureau, PC portable, téléphone portable, véhicules de service gérés en pool
Intérêts : Suivi de l'exploitation en eau potable et en assainissement et participation à l'amélioration de la gestion patrimoniale
Contraintes / Difficultés : Multiplicité des types d'ouvrages et de leur état sur le territoire
Multiplicité des interlocuteurs / coordination d'équipe interne
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
Suivi des obligations contractuelles des titulaires des marchés d'exploitation en délégation de service public et en prestation de service :
o Suivi des interventions des exploitants (visites programmées/inopinées, compte-rendu),
o Suivi des travaux concessifs,
o Suivi technique et financier des plans de renouvellement, compte de renouvellement et compte de garanties ; proposition de pénalités si nécessaire,
o Suivi des rapports d'activités et des bilans mensuels,
o Gestion des non-conformités et situations de crise avec exploitants, hiérarchie et élus,
o Contrôle du contenu des rapports annuels des délégataires et des prestataires.
Transmission aux services de l'Etat et aux partenaires institutionnels des données techniques liées à l'exploitation :
o Déclaration des prélèvements sur les ressources auprès de l'Agence de l'Eau
o Suivi et transmission à la DDT des VPA, des BASA et des campagnes de mesures RSDE.
Elaboration (montage DCE, RAO) et suivi des marchés publics jusqu'à la réception des travaux liés à l'exploitation en eau et en assainissement
Assistance et remplacement du responsable d'exploitation en son absence :
o Participation à la gestion RH du pôle exploitation (30 agents) avec coordination des équipes, animation de la réunion du pôle exploitation, suivi des interventions d'astreinte etc.
o Assistance au responsable d'exploitation pour réalisation de tableaux de bord des indicateurs de suivi de patrimoine et des performances du pôle exploitation
o Rédaction de note de synthese, rapports et compte rendu
Suivi des obligations contractuelles des titulaires des marchés d'exploitation en délégation de service public et en prestation de service :
o Suivi des interventions des exploitants (visites programmées/inopinées, compte-rendu),
o Suivi des travaux concessifs,
o Suivi technique et financier des plans de renouvellement, compte de renouvellement et compte de garanties ; proposition de pénalités si nécessaire,
o Suivi des rapports d'activités et des bilans mensuels,
o Gestion des non-conformités et situations de crise avec exploitants, hiérarchie et élus,
o Contrôle du contenu des rapports annuels des délégataires et des prestataires.
Transmission aux services de l'Etat et aux partenaires institutionnels des données techniques liées à l'exploitation :
o Déclaration des prélèvements sur les ressources auprès de l'Agence de l'Eau
o Suivi et transmission à la DDT des VPA, des BASA et des campagnes de mesures RSDE.
Elaboration (montage DCE, RAO) et suivi des marchés publics jusqu'à la réception des travaux liés à l'exploitation en eau et en assainissement
Assistance et remplacement du responsable d'exploitation en son absence :
o Participation à la gestion RH du pôle exploitation (30 agents) avec coordination des équipes, animation de la réunion du pôle exploitation, suivi des interventions d'astreinte etc.
o Assistance au responsable d'exploitation pour réalisation de tableaux de bord des indicateurs de suivi de patrimoine et des performances du pôle exploitation
o Rédaction de note de synthese, rapports et compte rendu
Profils recherchés
Niveau requis : Niveau Bac + 2 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Habilitations et autorisations recommandés pour occuper le poste :
AIPR (concepteur)
CATEC (intervenant et surveillant)
Permis B obligatoire
Respect du port des EPI
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Très bonnes connaissances techniques au niveau des réseaux et des ouvrages en eau et en assainissement,
Maitrise des procédures administratives (commande publique),
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité d'analyse et de rédaction,
Connaissances en pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier)
2. Relationnelles :
Rigoureux, organisé, méthodique
Autonomie et prise d'initiatives
Discrétion professionnelle
3. Managériales :
Aptitude à une communication claire
Coordination d'équipe
Rémunération statutaire : statutaire selon la grille des catégories B + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël
des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour
sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les
spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de
l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - rue Morane SAULNIER 65000 Tarbes
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 22 mars 2026
Habilitations et autorisations recommandés pour occuper le poste :
AIPR (concepteur)
CATEC (intervenant et surveillant)
Permis B obligatoire
Respect du port des EPI
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Très bonnes connaissances techniques au niveau des réseaux et des ouvrages en eau et en assainissement,
Maitrise des procédures administratives (commande publique),
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité d'analyse et de rédaction,
Connaissances en pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier)
2. Relationnelles :
Rigoureux, organisé, méthodique
Autonomie et prise d'initiatives
Discrétion professionnelle
3. Managériales :
Aptitude à une communication claire
Coordination d'équipe
Rémunération statutaire : statutaire selon la grille des catégories B + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël
des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour
sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les
spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de
l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - rue Morane SAULNIER 65000 Tarbes
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 22 mars 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.