Chef de secteur en Agence des routes - Tarbes Haut-Adour

Offre n° O065260223001031
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue gaston manent, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion du fonctionnement courant du secteur en matière d'investissement, d'entretien, de sécurité et d'exploitation
• Gestion du domaine public
• Assurer la viabilité hivernale et estivale de la voirie départementale
Missions / conditions d'exercice
Le chef de secteur est chargé :
- du fonctionnement courant ainsi que de la gestion des moyens affectés sur son secteur (effectifs, matériels, remontées pour le suivi d’activité…) ;
- de la programmation et la gestion des travaux d’entretien et d’investissement sur son secteur ;
- de l’aide à la programmation des chantiers d’investissement du programme sauvegarde de chaussée ;
- du suivi technique et financier des marchés de travaux liés à l’investissement sur son secteur.
Secondé par des agents de maitrise, il assure les différentes interventions nécessaires à la bonne exécution en :
> Investissement :
• Programmation, études, négociations foncières, préparation des commandes, suivi des travaux sur le réseau de son territoire ;
• Aide à la programmation et suivi des travaux liés au programme "sauvegarde de chaussée" ;
• Etude et réalisation de petits travaux d’investissement en régie.
> Entretien et suivi du patrimoine :
• Mise en oeuvre de l’entretien des routes départementales du secteur suivant la commande qualitative du Département ;
• Aide pour la mise à jour et le suivi des interventions sur le patrimoine routier de son territoire (recueil des informations liées aux revêtements, ouvrages d’art, signalisation verticale et horizontale, Banque de Données Routières).
> Gestion du Domaine Public :
• Préparation et suivi des arrêtés de circulation, autorisations et permissions de voirie, arrêtés d’alignement ;
• Préparation de l’instruction des avis d’urbanisme ;
• Contrôle d’exécution des autorisations délivrées ;
• Rédaction de notes pour éléments de réponse.
> Sécurité et exploitation :
• Mise en place de mesures d’urgences commandées par la sécurité ;
• Suivi des travaux d’entretien sur les bâtiments des centres d’exploitation.
> Viabilité Hivernale et Estivale :
• Organisation des moyens mis à disposition pour assurer la viabilité hivernale ou estivale suivant les orientations définies par le Département ;
• Assurer le rôle de responsable d’astreinte (hivernale et estivale).
Compléments et observations :
- relations avec les élus locaux, usagers, riverains et les différents services partenaires (mairies du secteur, concessionnaires, représentants techniques des diverses collectivités)
- Assurer l'intérim d'un autre technicien en cas d'absence.
Profils recherchés
Compétences :
Savoir :
Très bonne connaissance des pratiques et techniques routières
Bonne connaissance en matière de marchés publics et de l’outil informatique
Connaissances en viabilité hivernale
Savoir-faire :
Aptitude au travail en équipe,
Bonnes qualités rédactionnelles et sens de l’organisation
Capacités d’animation
Savoir-Etre :
Grande disponibilité
Discrétion
Rigueur
Dynamisme
Assertivité
Sens du service public et probité

Habilitation : AIPR
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 5
Autres : permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0562567221
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi

Référence de l’offre 2026-16-DRM-THA-Chef de secteur
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Permis + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)

Au plus tard le 25/03/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.