Conseiller Info Rénovation Habitat (spécialité énergie)
Offre n° O065260227000230
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue gaston manent, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
43 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission(s) du poste :
Les missions entrent dans le cadre du « Guide des missions du PACTE territorial France Rénov’ pour la mise en œuvre du service public de la rénovation de l’habitat à compter du 1er janvier 2025 » établi par l’Agence nationale de l’Habitat.
Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service Tourisme et Transition énergétique, le/la Conseiller/ère Info Rénovation de l’Habitat participe à l’information, au conseil et à l’accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation sur 3 thématiques (rénovation énergétique, adaptation du logement au vieillissement ou au handicap, habitat indigne) selon le programme d’actions de l’Espace Conseil France Rénov des Hautes-Pyrénées (ECFR).
Un programme annuel détaille les priorités d’actions dont le pilotage peut être confié à l’un des agents de l’ECFR.
Les missions entrent dans le cadre du « Guide des missions du PACTE territorial France Rénov’ pour la mise en œuvre du service public de la rénovation de l’habitat à compter du 1er janvier 2025 » établi par l’Agence nationale de l’Habitat.
Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service Tourisme et Transition énergétique, le/la Conseiller/ère Info Rénovation de l’Habitat participe à l’information, au conseil et à l’accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation sur 3 thématiques (rénovation énergétique, adaptation du logement au vieillissement ou au handicap, habitat indigne) selon le programme d’actions de l’Espace Conseil France Rénov des Hautes-Pyrénées (ECFR).
Un programme annuel détaille les priorités d’actions dont le pilotage peut être confié à l’un des agents de l’ECFR.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accompagnement des particuliers et des copropriétés pour la rénovation énergétique de l’habitat :
- Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, par mail et en permanences à Tarbes et sur les territoires
- Délivrance de conseils techniques, environnementaux et financiers orientés vers la rénovation de l’habitat selon les principes de la rénovation globale et performante. Mobilisation des partenaires pour compléter le conseil (ADIL et CAUE notamment).
- Renseignement et exploitation des données relatives au parcours usagers dans les outils mis en œuvre par l’ANAH (ex. Conseil Rénov’) ou la collectivité (ex. gestion de la relation usagers, i-Reflet, etc.).
- Veille technique et réglementaire.
Contribuer à une mission de dynamique territoriale notamment dans les domaines de l’animation et de la communication :
- Contribution à la définition et à la mise en place d’actions de promotion du service, d’animation et de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou en initiative du CD65 (ex. réunions d’information, salons, conférences, etc.)
- Participation à la définition et à la réalisation des outils de communication liés aux animations (communiqué de presse, article pour bulletins des collectivités, programme d’animations, site internet…) et à la création d’outils, documents d’information et de sensibilisation.
Participer à l’activité de l’Espace Conseil France Rénov’ des Hautes-Pyrénées :
- Participation à la montée en compétence des élus et agents de la collectivité et du territoire, des partenaires et des entreprises sur les 3 thématiques.
- Participation au suivi-évaluation quantitatifs et qualitatifs de l’ECFR.
Accompagnement des particuliers et des copropriétés pour la rénovation énergétique de l’habitat :
- Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, par mail et en permanences à Tarbes et sur les territoires
- Délivrance de conseils techniques, environnementaux et financiers orientés vers la rénovation de l’habitat selon les principes de la rénovation globale et performante. Mobilisation des partenaires pour compléter le conseil (ADIL et CAUE notamment).
- Renseignement et exploitation des données relatives au parcours usagers dans les outils mis en œuvre par l’ANAH (ex. Conseil Rénov’) ou la collectivité (ex. gestion de la relation usagers, i-Reflet, etc.).
- Veille technique et réglementaire.
Contribuer à une mission de dynamique territoriale notamment dans les domaines de l’animation et de la communication :
- Contribution à la définition et à la mise en place d’actions de promotion du service, d’animation et de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou en initiative du CD65 (ex. réunions d’information, salons, conférences, etc.)
- Participation à la définition et à la réalisation des outils de communication liés aux animations (communiqué de presse, article pour bulletins des collectivités, programme d’animations, site internet…) et à la création d’outils, documents d’information et de sensibilisation.
Participer à l’activité de l’Espace Conseil France Rénov’ des Hautes-Pyrénées :
- Participation à la montée en compétence des élus et agents de la collectivité et du territoire, des partenaires et des entreprises sur les 3 thématiques.
- Participation au suivi-évaluation quantitatifs et qualitatifs de l’ECFR.
Profils recherchés
Compétences :
• Savoir
- Connaissance des enjeux liés aux politiques en vigueur en matière de rénovation de l’habitat
- Connaissance des enjeux du bâtiment et sa rénovation dans les 3 thématiques traitées par l’ECFR
- Connaissance des acteurs du logement
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, des énergies renouvelables et de la rénovation multithématique y compris dans l’habitat ancien
- Capacité à analyser un DPE, un audit énergétique, une étude thermique ou un devis de travaux et à l’expliquer de manière simple aux usagers
- Capacité à renseigner des grilles d’évaluation de l’état du logement proposées par l’ANAH notamment
- Connaissance des dispositifs d’aides financières, des collectivités locales et de leur fonctionnement, des acteurs institutionnels et privés en lien avec les 3 thématiques d’intervention
- Expérience du travail en réseau et de la coordination de projets en multi-partenariat
- Expérience d’animation des ateliers/présentations, pédagogie.
• Savoir-faire
− Maîtrise et utilisation des outils informatiques (WORD, Excel, Powerpoint, Adobe...), la connaissance des outils de bases de données type « gestion de la relation avec les usagers » serait un plus
− Capacités d’analyse, d’animation, de gestion transversale de projets, de suivi-évaluation
− Qualités d’écoute active, de communication, de gestion des comportements,
− Être force de proposition et d’aide à la décision
− Sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe avec reporting régulier de l’activité et en partenariat
− Capacités de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Savoir-Etre
- Rigueur, méthode, autonomie, réactivité
- Du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Adaptabilité au changement et aux pics d'activités
- Respect des principes de fonctionnement de la collectivité et du service d’accueil
- Motivations personnelles pour œuvrer à la transition énergétique et à l’amélioration de l’habitat
- Bon relationnel
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : 6
• Savoir
- Connaissance des enjeux liés aux politiques en vigueur en matière de rénovation de l’habitat
- Connaissance des enjeux du bâtiment et sa rénovation dans les 3 thématiques traitées par l’ECFR
- Connaissance des acteurs du logement
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, des énergies renouvelables et de la rénovation multithématique y compris dans l’habitat ancien
- Capacité à analyser un DPE, un audit énergétique, une étude thermique ou un devis de travaux et à l’expliquer de manière simple aux usagers
- Capacité à renseigner des grilles d’évaluation de l’état du logement proposées par l’ANAH notamment
- Connaissance des dispositifs d’aides financières, des collectivités locales et de leur fonctionnement, des acteurs institutionnels et privés en lien avec les 3 thématiques d’intervention
- Expérience du travail en réseau et de la coordination de projets en multi-partenariat
- Expérience d’animation des ateliers/présentations, pédagogie.
• Savoir-faire
− Maîtrise et utilisation des outils informatiques (WORD, Excel, Powerpoint, Adobe...), la connaissance des outils de bases de données type « gestion de la relation avec les usagers » serait un plus
− Capacités d’analyse, d’animation, de gestion transversale de projets, de suivi-évaluation
− Qualités d’écoute active, de communication, de gestion des comportements,
− Être force de proposition et d’aide à la décision
− Sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe avec reporting régulier de l’activité et en partenariat
− Capacités de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Savoir-Etre
- Rigueur, méthode, autonomie, réactivité
- Du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Adaptabilité au changement et aux pics d'activités
- Respect des principes de fonctionnement de la collectivité et du service d’accueil
- Motivations personnelles pour œuvrer à la transition énergétique et à l’amélioration de l’habitat
- Bon relationnel
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : 6
Contact et modalités de candidature
Contact
0562567865
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2026-17-DDL-Conseiller Info énergie Contrat de projet
(CV + Lettre de motivation + Pièce d’identité + Permis + Diplôme + Dernier Arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 29 Mars 2026
Référence de l’offre 2026-17-DDL-Conseiller Info énergie Contrat de projet
(CV + Lettre de motivation + Pièce d’identité + Permis + Diplôme + Dernier Arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 29 Mars 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.