Administrateur•rice de base de données

Offre n° O065260302001470
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

Conservatoire botanique pyrénéen
Lieu de travail
Vallon de salut - bp70315, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
06/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées (CBNPMP), est un établissement public local (Syndicat mixte Conservatoire botanique pyrénéen) qui consacre principalement son activité à la connaissance et à la conservation de la flore sauvage et des habitats naturels, à des missions d’expertise et d’assistance technique pour le compte de l’Etat et des Collectivités locales, ainsi qu’à la valorisation du végétal et à l’information du public. Le Conservatoire botanique développe également des actions relatives au patrimoine végétal domestique et au patrimoine culturel lié au végétal.

Le Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées intervient dans toute l’ancienne région Midi-Pyrénées et dans la montagne des Pyrénées-Atlantiques.

L’ensemble des informations produites et gérées par le Conservatoire, en particulier les données d’observation de terrain sur la flore et les habitats, sont intégrées dans une application web mutualisée avec 3 autres CBN tant sur l’utilisation, la conception que le développement qui se fait en régie.

Dans ce contexte, le Conservatoire botanique recrute un•e administrateur•rice de base de données pour renforcer son équipe œuvrant sur le système d’information et composée de 5 personnes.
Missions / conditions d'exercice
La personne en charge de l’administration de la base de données interviendra, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Gestion et Valorisation de l’Information (GVI), en lien avec les géomaticiens et le développeur web, dans les actions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
- administration de la base de données en collaboration avec les administrateurs des autres CBN ; participation aux groupes de travail techniques, aux spécifications, aux développements pour les aspects base de données et aux tests ;
- participation à la gestion des données dont intégration et mise au format de données numériques au système d’information ;
- mise en place des procédures (et leur automatisation via des scripts) assurant la maintenance, la gestion, la capitalisation et la valorisation des données floristiques et des productions cartographiques ;
- gestion et développement des échanges de données (imports et exports, migrations) avec le réseau des acteurs du patrimoine naturel et d’autres systèmes d’informations régionaux et nationaux (SINP, etc…) ;
- mise en place d’outils de restitution ou d’exploitation de données en lien avec la base de données et à destination des agents du Conservatoire.

MISSIONS SECONDAIRES OU EN APPUI PONCTUEL
- en fonction des besoins de différents programmes, analyse de données et production de cartes thématiques ;
- appui aux agents dans l’utilisation des logiciels SIG ou de traitements de données.
Profils recherchés
Formation bac+3 à bac+5 et justifier d’une expérience significative dans le domaine de la géomatique, l’administration et la gestion de bases de données et/ou la programmation.

Compétences requises :
- Pratique avérée de PostgreSQL/PostGIS, excellente connaissance du langage SQL
- Bonne pratique de la gestion des données (structuration et exploitation) et des métadonnées (implémentation de normes et standards, catalogage)
- Gestion et optimisation de bases avec des volumes importants de données (plus de 20 millions)
- Administration et gestion de serveurs sous Debian et procédure de sauvegarde et restauration des données
- Développement de scripts (Python notamment pour Qgis, Bash Shell…)
- Connaissance d’un logiciel SIG

- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode, pragmatisme
- Aptitudes relationnelles et appétence pour le travail en équipe (mode projet)
- Goût pour l’innovation

Compétences complémentaires appréciées :
- Notions de base sur les langages de développement web
- Connaissance d’un ETL
- Usage et conception d’outils de webmapping : Open Layer, MapServer, GeoServer
- Connaissances des types de données naturalistes (flore, faune et/ou habitats)
- Connaissance du SINP et des formats associés

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidats seront présélectionnés sur dossier de candidature, comprenant :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae détaillé, précisant la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés,
- les justificatifs de diplômes et d'emplois précédents.
Les dossiers de candidature devront être parvenus au Conservatoire au plus tard le 02/04/2026 par courrier électronique à recrutement@cbnpmp.fr en précisant :
« Recrutement Administrateur•rice de base de données» dans l’objet du message.
Les candidats retenus à l’issue de la présélection seront conviés à présenter leur candidature devant un jury de recrutement.
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte du conservatoire botanique Pyrénéen
>Vallon de salut - bp70315
65203 Bagneres-de-bigorre cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.