AGENT TECHNIQUE EN CHARGE DU PATRIMOINE
Offre n° O065260306000450
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, croix des Huguenots, Sarp (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion et entretien du patrimoine immobilier et des équipements de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Immobilier
• Maintenance des bâtiments : travaux d’entretien ou de réparation (différents corps de métiers)
• Aide à l’agent polyvalent en place dans ses missions techniques et de maintenance
• Suivi des travaux en lien avec les artisans (demandes de devis, vérification d’achèvement des travaux)
• Suivi des visites de conformité (électricité, équipements sportifs, commissions de sécurité)
• Gestion de l’utilisation des 2 gymnases intercommunaux (suivi des demandes et plannings, lien avec les associations et les communes)
• Suivi de l’entretien/propreté des bâtiments
Equipements
• Gestion des véhicules : suivi de l’entretien et des visites obligatoires (contrôle technique, pollution)
• Défibrillateurs : suivi des visites d’entretien, signalement des dysfonctionnements
• Alarmes : gestion de la sécurité des bâtiments en lien avec l’entreprise concernée
Activités complémentaires
Pour les communes conventionnées
• Entretien des espaces verts et du matériel prévu à cet effet
• Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, peinture, menuiserie, entretien courant)
Pour la collectivité
• Entretien des espaces verts et chemins de randonnée
• Entretien courant de la voirie (enrobé à froid, fixation de panneaux)
• Chapiteaux : assurer la mise en place, l'installation et la sécurité des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations (matériels logistiques du secteur…) sur et en dehors du territoire intercommunal
• Assurer la livraison des repas aux 3 centres de loisirs/écoles (remplacements)
Immobilier
• Maintenance des bâtiments : travaux d’entretien ou de réparation (différents corps de métiers)
• Aide à l’agent polyvalent en place dans ses missions techniques et de maintenance
• Suivi des travaux en lien avec les artisans (demandes de devis, vérification d’achèvement des travaux)
• Suivi des visites de conformité (électricité, équipements sportifs, commissions de sécurité)
• Gestion de l’utilisation des 2 gymnases intercommunaux (suivi des demandes et plannings, lien avec les associations et les communes)
• Suivi de l’entretien/propreté des bâtiments
Equipements
• Gestion des véhicules : suivi de l’entretien et des visites obligatoires (contrôle technique, pollution)
• Défibrillateurs : suivi des visites d’entretien, signalement des dysfonctionnements
• Alarmes : gestion de la sécurité des bâtiments en lien avec l’entreprise concernée
Activités complémentaires
Pour les communes conventionnées
• Entretien des espaces verts et du matériel prévu à cet effet
• Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, peinture, menuiserie, entretien courant)
Pour la collectivité
• Entretien des espaces verts et chemins de randonnée
• Entretien courant de la voirie (enrobé à froid, fixation de panneaux)
• Chapiteaux : assurer la mise en place, l'installation et la sécurité des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations (matériels logistiques du secteur…) sur et en dehors du territoire intercommunal
• Assurer la livraison des repas aux 3 centres de loisirs/écoles (remplacements)
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
* Connaitre les différents corps de métiers
* Connaitre les obligations réglementaires des bâtiments en EPCI
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur les sites (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Disponibilité
* Forte autonomie dans le travail
* Permis B (mise à disposition d’un véhicule de service)
* CACES chapiteaux et podiums
* CACES conducteur d’engins
* Connaitre les différents corps de métiers
* Connaitre les obligations réglementaires des bâtiments en EPCI
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur les sites (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Disponibilité
* Forte autonomie dans le travail
* Permis B (mise à disposition d’un véhicule de service)
* CACES chapiteaux et podiums
* CACES conducteur d’engins
Contact et modalités de candidature
Contact
0562993523
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à rh@neste-barousse.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Neste Barousse
>15, croix des Huguenots
65370 Sarp
>15, croix des Huguenots
65370 Sarp
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.