Agent municipal polyvalent (h/f)

Offre n° O065260320000222
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Collectivité territoriale
Lieu de travail
2 rue du Château, Lafitole (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Maintien du fonctionnement et de la propreté des surfaces et abords de la collectivité
- Entretien des espaces verts
- Entretien des bâtiments et de la voirie
- Réparations diverses et mécanique
Missions / conditions d'exercice
- poste à temps complet
- horaires hiver /été
- travail isolé
Profils recherchés
- Permis B
- Caces 3 (conduite épareuse)
- habilitation électrique
- habilitation produits phytosanitaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0562964147
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à :
Monsieur le Maire
2 rue du Château
65700 LAFITOLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.