Electricien polyvalent
Offre n° O065260324000158
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'hôtel de ville, Lourdes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En référence aux grilles de la FPT + RIFSEEP intégrant un 13ème mois mensualisé + Comité d'entraide + Protection sociale complémentaire + Cycles de travail aménagés
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service de la régie bâtiments, assurer la sécurité et l’entretien des équipements basse tension des bâtiments communaux dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Electricité :
- Assure la maintenance préventive et corrective électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations de sécurité et de prévention.
- Etablir des devis de fournitures.
- Suivi des commandes de fournitures en lien direct avec les fournisseurs ou le service magasin.
- S’assure de la conformité des commandes.
- Suivi des délais de livraison et relance des fournisseurs si besoin.
- Intervient en urgence sur des pannes ou dysfonctionnements électriques.
- Assure la maintenance et le dépannage des feux tricolores en lien avec le SDE.
- Assure la maintenance et le dépannage des éclairages des terrains de sport.
- Réalise des travaux de rénovation, de réaménagement ou d’équipements neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal.
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches.
Activités secondaires :
- Participation à des travaux polyvalents du bâtiment (plomberie, serrurerie, etc...).
- Assistance lors de manifestations communales (branchements temporaires, etc...).
- Rédaction et suivi des fiches d’intervention pour valoriser les heures de travail en régie.
- Participe au service d’astreinte.
Travail en extérieur, intérieur et en hauteur.
Déplacements sur les sites.
Utilisation de matériel dangereux.
Port d’équipements de protection individuelle EPI (gants, pantalons, chaussures de sécurité, lunettes, etc…).
Travail physique avec des contraintes posturales et port de charge.
Horaires réguliers mais possibilité de variation selon la saison et la charge de travail (week-end, soirées, jours fériés).
- Assure la maintenance préventive et corrective électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations de sécurité et de prévention.
- Etablir des devis de fournitures.
- Suivi des commandes de fournitures en lien direct avec les fournisseurs ou le service magasin.
- S’assure de la conformité des commandes.
- Suivi des délais de livraison et relance des fournisseurs si besoin.
- Intervient en urgence sur des pannes ou dysfonctionnements électriques.
- Assure la maintenance et le dépannage des feux tricolores en lien avec le SDE.
- Assure la maintenance et le dépannage des éclairages des terrains de sport.
- Réalise des travaux de rénovation, de réaménagement ou d’équipements neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal.
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches.
Activités secondaires :
- Participation à des travaux polyvalents du bâtiment (plomberie, serrurerie, etc...).
- Assistance lors de manifestations communales (branchements temporaires, etc...).
- Rédaction et suivi des fiches d’intervention pour valoriser les heures de travail en régie.
- Participe au service d’astreinte.
Travail en extérieur, intérieur et en hauteur.
Déplacements sur les sites.
Utilisation de matériel dangereux.
Port d’équipements de protection individuelle EPI (gants, pantalons, chaussures de sécurité, lunettes, etc…).
Travail physique avec des contraintes posturales et port de charge.
Horaires réguliers mais possibilité de variation selon la saison et la charge de travail (week-end, soirées, jours fériés).
Profils recherchés
Les savoirs :
- Connaissance générale en électricité bâtiment (habilitation électrique obligatoire).
- Connaissance des schémas électriques et des équipements techniques.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail.
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Sens de l’écoute, de l’observation et de la relation humaine.
Les savoir-faire :
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques, bonne connaissance de leur entretien.
- Capacité à utiliser des machines électroportatives et de contrôle en toute sécurité.
- Capacités rédactionnelles (fiche d’intervention).
- Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers mise en sécurité, remplacement du matériel.
- Capacité à référer à ses supérieurs des difficultés rencontrées et du travail effectué.
Les comportements professionnels :
- Discrétion, motivation, rigueur, réactivité, dynamisme, disponibilité, autonomie, initiative.
- Sens du travail public et du travail en équipe.
Le Certificat de conduite d’engins en sécurité (CACES) pour le matériel de la collectivité qui l’exige.
Permis B.
Habilitation électrique.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Connaissance générale en électricité bâtiment (habilitation électrique obligatoire).
- Connaissance des schémas électriques et des équipements techniques.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail.
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Sens de l’écoute, de l’observation et de la relation humaine.
Les savoir-faire :
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques, bonne connaissance de leur entretien.
- Capacité à utiliser des machines électroportatives et de contrôle en toute sécurité.
- Capacités rédactionnelles (fiche d’intervention).
- Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers mise en sécurité, remplacement du matériel.
- Capacité à référer à ses supérieurs des difficultés rencontrées et du travail effectué.
Les comportements professionnels :
- Discrétion, motivation, rigueur, réactivité, dynamisme, disponibilité, autonomie, initiative.
- Sens du travail public et du travail en équipe.
Le Certificat de conduite d’engins en sécurité (CACES) pour le matériel de la collectivité qui l’exige.
Permis B.
Habilitation électrique.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562425437
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de motivation + Habilitations à jour + Dernier entretien professionnel et arrêté de carrière) à adresser pour le 26 avril 2026 à l’attention de Monsieur le Maire de Lourdes, 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65100 Lourdes ou par mail à : rh@ville-lourdes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.