Agent technique du Réseau Assainissement et eau Potable H/F
Offre n° O065260324001244
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue Morane SAULNIER, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent/e technique devra s'occuper du remplacement des compteurs d'eau potable et assurer l'entretien du réseau.
Activités et tâches liées à la mission principale :
Entretien du réseau :
- Vérifier le bon fonctionnement des vannes, ventouses et autres organes de réseau (hydrants)
- Purger le réseau
- Procéder à des fermetures/ouvertures sur rue
Compteurs d'eau potable :
- Prendre rendez-vous avec usager et le tenir informé
- Déposer et poser le nouveau compteur et organes (vannes, clapet)
- Réaliser informatiquement les fiches d'attachements du changement de compteur (index, numéro, nature du tuyau)
Activités et tâches liées à la mission principale :
Entretien du réseau :
- Vérifier le bon fonctionnement des vannes, ventouses et autres organes de réseau (hydrants)
- Purger le réseau
- Procéder à des fermetures/ouvertures sur rue
Compteurs d'eau potable :
- Prendre rendez-vous avec usager et le tenir informé
- Déposer et poser le nouveau compteur et organes (vannes, clapet)
- Réaliser informatiquement les fiches d'attachements du changement de compteur (index, numéro, nature du tuyau)
Missions / conditions d'exercice
Fuites ou casses sut branchement ou sur conduites d'eau potable :
- Élaborer et procéder à un plan de coupure,
- Aviser les abonnés,
- Procéder à la réparation en coordination avec les entreprises de terrassement :
- Respecter les règles de travaux sur le domaine public
Toute activité transversale nécessaire pour le service
Rendre compte quotidiennement à son supérieur hiérarchique
Relations fonctionnelles :
- Internes : Responsable du service, Responsables de pôles, Techniciens, Agents de maîtrise, Agents techniques
- Externes : Usagers, entreprises (notamment de terrassement), prestataires/délégataires
Moyens matériels mis à disposition : téléphone portable, véhicule de service
Intérêts : Amélioration des réseaux / Bonne gestion des ressources / Travail en équipe
Contraintes et difficultés d'exercice du poste : Travail en extérieur / Astreinte d'une semaine (toutes les 4 à 6 semaines) sur le périmètre de l'agglomération / Travail en posture contrainte avec adaptation physique nécessaire (accroupi, à genoux, penché etc.)
- Élaborer et procéder à un plan de coupure,
- Aviser les abonnés,
- Procéder à la réparation en coordination avec les entreprises de terrassement :
- Respecter les règles de travaux sur le domaine public
Toute activité transversale nécessaire pour le service
Rendre compte quotidiennement à son supérieur hiérarchique
Relations fonctionnelles :
- Internes : Responsable du service, Responsables de pôles, Techniciens, Agents de maîtrise, Agents techniques
- Externes : Usagers, entreprises (notamment de terrassement), prestataires/délégataires
Moyens matériels mis à disposition : téléphone portable, véhicule de service
Intérêts : Amélioration des réseaux / Bonne gestion des ressources / Travail en équipe
Contraintes et difficultés d'exercice du poste : Travail en extérieur / Astreinte d'une semaine (toutes les 4 à 6 semaines) sur le périmètre de l'agglomération / Travail en posture contrainte avec adaptation physique nécessaire (accroupi, à genoux, penché etc.)
Profils recherchés
Niveau requis : Niveau BEP/CAP dans le domaine de l'assainissement
Formations et qualifications requises :
- CATEC Intervenant obligatoire
- AIPR opérateur obligatoire
- Permis B obligatoire
- Permis C obligatoire (astreinte)
- Permis CE recommandé
- CACES R372 catégorie 1 recommandé
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Bonnes connaissances techniques des réseaux et organes de réseau
- Pose de compteurs et des différents équipements de réseau
- Gestion de chantiers sur le domaine public (sécurité)
- Désinfection de réseaux
2. Relationnelles :
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, organisation, méthode
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Disponibilité
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - rue Morane SAULNIER 65000 TarbesTemps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles... Réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs... Des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Formations et qualifications requises :
- CATEC Intervenant obligatoire
- AIPR opérateur obligatoire
- Permis B obligatoire
- Permis C obligatoire (astreinte)
- Permis CE recommandé
- CACES R372 catégorie 1 recommandé
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Bonnes connaissances techniques des réseaux et organes de réseau
- Pose de compteurs et des différents équipements de réseau
- Gestion de chantiers sur le domaine public (sécurité)
- Désinfection de réseaux
2. Relationnelles :
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, organisation, méthode
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Disponibilité
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - rue Morane SAULNIER 65000 TarbesTemps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles... Réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs... Des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.