Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O065260326000724
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise, Ancizan (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1. DESCRIPTION DU POSTE
1.1. Objectifs
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts et du bâtiment
Gérer le matériel et l'outillage
Assurer le remplacement ponctuel des autres postes de la collectivité
1.2. Description
Fonction : Agent technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps complet 35 heures
Localisation :
o Commune d’Ancizan – atelier communal situé place du Cap Deth Oumet
1.3. Place du poste
Placé sous l’autorité du maire de la commune d’Ancizan
Placé sous l’autorité déléguée du président du SIAAGG et du président de la Commission Syndicales des IV Véziaux d’Aure
1.1. Objectifs
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts et du bâtiment
Gérer le matériel et l'outillage
Assurer le remplacement ponctuel des autres postes de la collectivité
1.2. Description
Fonction : Agent technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps complet 35 heures
Localisation :
o Commune d’Ancizan – atelier communal situé place du Cap Deth Oumet
1.3. Place du poste
Placé sous l’autorité du maire de la commune d’Ancizan
Placé sous l’autorité déléguée du président du SIAAGG et du président de la Commission Syndicales des IV Véziaux d’Aure
Missions / conditions d'exercice
1.4. Missions générales
Entretien des espaces verts
Entretien des bâtiments
Opération de salubrité
Exploitation de la station d’épuration du SIAAGG
Déneigement et aide aux personnes en difficulté
Transmission des informations aux administrés et aux services
Embellissement du village
Récupération des repas pour les scolaires en remplacement
Conduite de la navette scolaire en remplacement
Encadrement des élèves à l’école en remplacement
Mise en place du service repas en remplacement
Divers ménage (mairie, salle des fêtes, salle pluriactivité…) en remplacement
1.5. Activités et tâches relatives au poste
Entretenir les espaces verts : tonte, fauchage, désherbage manuel et thermique, taille des haies et buissons, arrosage des fleurs, petit élagage, …
Entretenir la voirie : nettoyage des rues, désherbage manuel et thermique, marquage au sol, rebouchage de trous, mise à la côte de regards ou bouches à clé, entretien des pistes forestières (nettoyage des revers d’eau…), …
Entretenir les bâtiments : peinture, serrurerie, isolation, plomberie, menuiserie, réfection des sols, maçonnerie, électricité selon habilitation, …
Entretenir et prendre soin de l’ensemble des outils nécessaires à l‘exercice des missions
Assurer les opérations de salubrité : ramassage des encombrants, ramassage des déchets verts, nettoyage des toilettes publiques, ramassage des déjections canines.
Entretenir les ouvrages de production et de stockage du service de l’eau potable (captages, brises-charges, réservoirs) (fauchage, tronçonnage, taille, maçonnerie, peinture, serrurerie, terrassement manuel, balayage…) et purger le réseau semestriellement
Entretenir le réseau de collecte des eaux usées du SIAAGG (débouchage et/ou nettoyage de tabourets de branchement ou de regards de voirie)
Entretenir la station d’épuration du SIAAGG : relève des index, désherbage, tonte et fauchage, faucardage, taille des arbustes, nettoyage des appareils électromécaniques et des instruments de métrologie…
Assurer le déneigement : conduite du chasse-neige, déneigement manuel des accès difficiles et lieux publics...
Réaliser le ménage des bâtiments communaux (appartements communaux, mairies, salle des fêtes, salle pluriactivité…) ...
Surveiller le territoire communal : vérifier l’absence de dépôts sauvages sur le périmètre urbain et non urbain, signaler toutes infractions, …
Distribuer les courriers et les notes d’information aux élus et usagers, affichage en mairie
Embellir le monument aux morts lors des cérémonies commémoratives, monter et démonter des décorations de Noël
Conduire la navette scolaire en cas d’impossibilité du chauffeur principal
Encadrer les élèves en cas d’impossibilité des agents habituels
Assurer les missions relatives à la prise des repas par les élèves (mise en place du service, entretien de la salle de réception, repas-cantine, encadrement et surveillance des élèves pendant le déjeuner) en cas d’absence de l’agent habituel.
1.6. Moyens
Véhicule de service : voiture 4×4, tracteur, chasse-neige
Petits et moyens outillages de bricolage : perceuses, scies sauteuses, compresseur, petits outillages
Outillage de jardinages : débroussailleuses, tronçonneuse, tondeuse, taille haie, souffleur, échafaudage
Outillage de nettoyage : balais, râteaux
Outillages spécifiques
1.7. Conditions de travail
Permis B
Horaires : du lundi au vendredi, à définir
Astreinte : le samedi et/ou le dimanche de 5h00 à 20h00, en cas de précipitations neigeuses, de précipitations pluvio-orageuses ou de coups de vent ou tempêtes
Déplacements : sur tout le territoire communal d’Ancizan et les communes de Grézian et Gouaux au titre de l’assainissement collectif.
Contraintes d’exercice du poste :
o Travail essentiellement en extérieur (risques liés aux ambiances climatiques)
o Travail en autonomie essentiellement, mais peut être amené à travailler en binôme
o Horaires réguliers, avec possibilité d’heures supplémentaires à récupérer
o Travail sous circulation (risque d’accident de voirie)
o Manutention manuelle (risque de TMS)
o Travail en hauteur (risque de chute)
o Utilisation de machines et d'outils tranchants (risque de coupure)
o Exposition aux vibrations mécaniques
o Risque de projection
o Risque d'électrocution et d'électrisation
o Risque de brûlures
o Risque d'inhalations de gaz et de fumées
o Exposition au bruit
o Risque d’agression
o Port obligatoire des EPI adaptés
Entretien des espaces verts
Entretien des bâtiments
Opération de salubrité
Exploitation de la station d’épuration du SIAAGG
Déneigement et aide aux personnes en difficulté
Transmission des informations aux administrés et aux services
Embellissement du village
Récupération des repas pour les scolaires en remplacement
Conduite de la navette scolaire en remplacement
Encadrement des élèves à l’école en remplacement
Mise en place du service repas en remplacement
Divers ménage (mairie, salle des fêtes, salle pluriactivité…) en remplacement
1.5. Activités et tâches relatives au poste
Entretenir les espaces verts : tonte, fauchage, désherbage manuel et thermique, taille des haies et buissons, arrosage des fleurs, petit élagage, …
Entretenir la voirie : nettoyage des rues, désherbage manuel et thermique, marquage au sol, rebouchage de trous, mise à la côte de regards ou bouches à clé, entretien des pistes forestières (nettoyage des revers d’eau…), …
Entretenir les bâtiments : peinture, serrurerie, isolation, plomberie, menuiserie, réfection des sols, maçonnerie, électricité selon habilitation, …
Entretenir et prendre soin de l’ensemble des outils nécessaires à l‘exercice des missions
Assurer les opérations de salubrité : ramassage des encombrants, ramassage des déchets verts, nettoyage des toilettes publiques, ramassage des déjections canines.
Entretenir les ouvrages de production et de stockage du service de l’eau potable (captages, brises-charges, réservoirs) (fauchage, tronçonnage, taille, maçonnerie, peinture, serrurerie, terrassement manuel, balayage…) et purger le réseau semestriellement
Entretenir le réseau de collecte des eaux usées du SIAAGG (débouchage et/ou nettoyage de tabourets de branchement ou de regards de voirie)
Entretenir la station d’épuration du SIAAGG : relève des index, désherbage, tonte et fauchage, faucardage, taille des arbustes, nettoyage des appareils électromécaniques et des instruments de métrologie…
Assurer le déneigement : conduite du chasse-neige, déneigement manuel des accès difficiles et lieux publics...
Réaliser le ménage des bâtiments communaux (appartements communaux, mairies, salle des fêtes, salle pluriactivité…) ...
Surveiller le territoire communal : vérifier l’absence de dépôts sauvages sur le périmètre urbain et non urbain, signaler toutes infractions, …
Distribuer les courriers et les notes d’information aux élus et usagers, affichage en mairie
Embellir le monument aux morts lors des cérémonies commémoratives, monter et démonter des décorations de Noël
Conduire la navette scolaire en cas d’impossibilité du chauffeur principal
Encadrer les élèves en cas d’impossibilité des agents habituels
Assurer les missions relatives à la prise des repas par les élèves (mise en place du service, entretien de la salle de réception, repas-cantine, encadrement et surveillance des élèves pendant le déjeuner) en cas d’absence de l’agent habituel.
1.6. Moyens
Véhicule de service : voiture 4×4, tracteur, chasse-neige
Petits et moyens outillages de bricolage : perceuses, scies sauteuses, compresseur, petits outillages
Outillage de jardinages : débroussailleuses, tronçonneuse, tondeuse, taille haie, souffleur, échafaudage
Outillage de nettoyage : balais, râteaux
Outillages spécifiques
1.7. Conditions de travail
Permis B
Horaires : du lundi au vendredi, à définir
Astreinte : le samedi et/ou le dimanche de 5h00 à 20h00, en cas de précipitations neigeuses, de précipitations pluvio-orageuses ou de coups de vent ou tempêtes
Déplacements : sur tout le territoire communal d’Ancizan et les communes de Grézian et Gouaux au titre de l’assainissement collectif.
Contraintes d’exercice du poste :
o Travail essentiellement en extérieur (risques liés aux ambiances climatiques)
o Travail en autonomie essentiellement, mais peut être amené à travailler en binôme
o Horaires réguliers, avec possibilité d’heures supplémentaires à récupérer
o Travail sous circulation (risque d’accident de voirie)
o Manutention manuelle (risque de TMS)
o Travail en hauteur (risque de chute)
o Utilisation de machines et d'outils tranchants (risque de coupure)
o Exposition aux vibrations mécaniques
o Risque de projection
o Risque d'électrocution et d'électrisation
o Risque de brûlures
o Risque d'inhalations de gaz et de fumées
o Exposition au bruit
o Risque d’agression
o Port obligatoire des EPI adaptés
Profils recherchés
2.1. Compétences requises
2.1.1. Savoir
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique à chaque domaine (espaces verts, bâtiment, voirie, …)
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement ou d'une machine
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en se limitant à ses compétences
Déterminer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable (tous domaines confondus)
Appliquer les règles de sécurité du travail
2.1.2. Savoir-faire
Relations aux élus, aux collègues et aux usagers
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, technicien)
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Accepter l’imprévu et s’adapter en conséquence
Gérer son temps
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Vérifier un bon de livraison
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (HSCT)
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement ou à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Savoir baliser correctement un danger ou des travaux
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
2.1.3. Savoir-être
Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Avoir le sens du service public
Donner une bonne image de la collectivité
Respect de la hiérarchie
Disponibilité
Ponctualité
Adaptabilité
Diplomatie
Polyvalence
Autonomie
Rigueur
2.1.1. Savoir
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique à chaque domaine (espaces verts, bâtiment, voirie, …)
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement ou d'une machine
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en se limitant à ses compétences
Déterminer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable (tous domaines confondus)
Appliquer les règles de sécurité du travail
2.1.2. Savoir-faire
Relations aux élus, aux collègues et aux usagers
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, technicien)
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Accepter l’imprévu et s’adapter en conséquence
Gérer son temps
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Vérifier un bon de livraison
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (HSCT)
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement ou à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Savoir baliser correctement un danger ou des travaux
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
2.1.3. Savoir-être
Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Avoir le sens du service public
Donner une bonne image de la collectivité
Respect de la hiérarchie
Disponibilité
Ponctualité
Adaptabilité
Diplomatie
Polyvalence
Autonomie
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.