AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Offre n° O065260413000900
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Azereix (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent sous l'autorité du maire
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts : tonte, débroussaillage, entretien des massifs et des espaces naturels
Bâtiments communaux : petit bricolage, intervention de 1er niveau (peinture, menuiserie..)
Voirie: entretien des voies et réseaux, propreté urbaine
Profils recherchés
Compétences techniques polyvalentes
Permis C (poids lourds) nécessaire pour travaux avec tracteur équipé de broyeur
Autonomie, sens du service public, rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0562328656
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.