Agent d'animation
Offre n° O065260414001402
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Tristan Deréme, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
afférente au cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Placé sous la responsabilité de la coordinatrice de l’épicerie sociale, l’agent remplit les missions d’animation d’ateliers collectifs dédiés aux bénéficiaires de l’épicerie sociale, soutient l’agent social dans ses démarches administratives, participe au travail de l’équipe et assure les missions de gestionnaire des stocks en l’absence du titulaire.
Placé sous la responsabilité de la coordinatrice de l’épicerie sociale, l’agent remplit les missions d’animation d’ateliers collectifs dédiés aux bénéficiaires de l’épicerie sociale, soutient l’agent social dans ses démarches administratives, participe au travail de l’équipe et assure les missions de gestionnaire des stocks en l’absence du titulaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions 1 : Accompagner les usagers à l’aide d’un accueil et d’actions collectifs :
- Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les aider à se familiariser avec le fonctionnement de l’épicerie
- Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs visant à accompagner les publics en lien avec les projets et problématiques repérées à l’entrée sur le dispositif
- Travailler des actions collectives en lien avec les services du CCAS, les services de la ville et les partenaires du CCAS
- Etablir une veille sur les actions et dispositifs existants pouvant servir de levier à l’accompagnement social des publics
Mission 2 : Effectuer des tâches administratives en lien avec les missions :
- Enregistrer les bénéficiaires et actualiser leurs situations sur le logiciel métier
- Etablir des écrits professionnels et documents de communication à destination des usagers et des partenaires pour promouvoir les actions collectives
- Extraire les données statistiques permettant une analyse quantitative de l’activité du dispositif.
Mission 3 : Participer à la vie du service et à son amélioration en continue :
- Participer aux réunions d’équipes, de pôle et de service
- Participer à l’analyse de l’activité du dispositif et à l’élaboration du bilan annuel
Mission 4 : Être en capacité de remplacer le gestionnaire de stocks sur des périodes ponctuelles :
- Commander, réceptionner et stocker les denrées en lien avec l’activité du magasin et des ateliers
- Enregistrer les entrées et sorties de stock sur le logiciel métier
- Mettre en œuvre les procédures HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) sur l’ensemble de la chaîne de réception, stockage et distribution des denrées alimentaires.
- Contrôler et entretenir les lieux de stockage
- Veiller à la bonne tenue du magasin en termes de propreté, stocks et agencement
- Veiller au confort et à la sécurité des usagers lors de leurs achats
- Tenir la caisse et rendre les comptes de caisse en fin de journée
- Contrôler les factures en lien avec le service comptabilité du CCAS
- Préparer et livrer les colis d’urgence au siège social du CCAS
- Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les aider à se familiariser avec le fonctionnement de l’épicerie
- Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs visant à accompagner les publics en lien avec les projets et problématiques repérées à l’entrée sur le dispositif
- Travailler des actions collectives en lien avec les services du CCAS, les services de la ville et les partenaires du CCAS
- Etablir une veille sur les actions et dispositifs existants pouvant servir de levier à l’accompagnement social des publics
Mission 2 : Effectuer des tâches administratives en lien avec les missions :
- Enregistrer les bénéficiaires et actualiser leurs situations sur le logiciel métier
- Etablir des écrits professionnels et documents de communication à destination des usagers et des partenaires pour promouvoir les actions collectives
- Extraire les données statistiques permettant une analyse quantitative de l’activité du dispositif.
Mission 3 : Participer à la vie du service et à son amélioration en continue :
- Participer aux réunions d’équipes, de pôle et de service
- Participer à l’analyse de l’activité du dispositif et à l’élaboration du bilan annuel
Mission 4 : Être en capacité de remplacer le gestionnaire de stocks sur des périodes ponctuelles :
- Commander, réceptionner et stocker les denrées en lien avec l’activité du magasin et des ateliers
- Enregistrer les entrées et sorties de stock sur le logiciel métier
- Mettre en œuvre les procédures HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) sur l’ensemble de la chaîne de réception, stockage et distribution des denrées alimentaires.
- Contrôler et entretenir les lieux de stockage
- Veiller à la bonne tenue du magasin en termes de propreté, stocks et agencement
- Veiller au confort et à la sécurité des usagers lors de leurs achats
- Tenir la caisse et rendre les comptes de caisse en fin de journée
- Contrôler les factures en lien avec le service comptabilité du CCAS
- Préparer et livrer les colis d’urgence au siège social du CCAS
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Formation : métiers de l’animation
- Expérience professionnelle : expériences professionnelles similaires demandées
- Permis B obligatoire
Connaissance nécessaire pour le poste :
Savoirs (ensemble des informations que possède l’agent dans le domaine donné) :
• Connaissances en matière d’hygiène
• Maîtriser la suite Office, logiciel ESCARCELLE
• Avoir la connaissance en matière d’accompagnement collectif
• Avoir la connaissance des recommandations en matière d’alimentation et de santé
• Secret professionnel
« Savoir-faire » (ensemble d’informations qui permettent à l’agent d’agir dans le domaine donné) :
• Ecoute active
• Animer des ateliers collectifs d’adultes et/ou enfants
• Travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
• Capacité d’adaptation et d’évolution
• Réactivité et prise d’initiatives
« Savoir-être » (attitudes ou comportements qui permettent d’exercer les activités du poste) :
• Disponible, discret, patient
• Sens de l’organisation
• Sens de la communication
• Sens du Service public
• Adaptabilité
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. Les candidatures de contractuels pourront être étudiées à titre dérogatoire conformément aux dispositions prévues par le Code Général de la Fonction Publique.
- Cadre d’emploi envisagé : Adjoints d’animation territoriaux (Filière Animation, catégorie C).
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints d’animation territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux.
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaires.
- Lieu de travail : Epicerie sociale – Bâtiment annexe du CCAS - 65000 TARBES
- Horaires de travail : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 17h30 du lundi au jeudi et de 8h45-12h30 / 13h30-16h45 le vendredi.
- Utilisation d’un véhicule de service.
- Formation : métiers de l’animation
- Expérience professionnelle : expériences professionnelles similaires demandées
- Permis B obligatoire
Connaissance nécessaire pour le poste :
Savoirs (ensemble des informations que possède l’agent dans le domaine donné) :
• Connaissances en matière d’hygiène
• Maîtriser la suite Office, logiciel ESCARCELLE
• Avoir la connaissance en matière d’accompagnement collectif
• Avoir la connaissance des recommandations en matière d’alimentation et de santé
• Secret professionnel
« Savoir-faire » (ensemble d’informations qui permettent à l’agent d’agir dans le domaine donné) :
• Ecoute active
• Animer des ateliers collectifs d’adultes et/ou enfants
• Travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
• Capacité d’adaptation et d’évolution
• Réactivité et prise d’initiatives
« Savoir-être » (attitudes ou comportements qui permettent d’exercer les activités du poste) :
• Disponible, discret, patient
• Sens de l’organisation
• Sens de la communication
• Sens du Service public
• Adaptabilité
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. Les candidatures de contractuels pourront être étudiées à titre dérogatoire conformément aux dispositions prévues par le Code Général de la Fonction Publique.
- Cadre d’emploi envisagé : Adjoints d’animation territoriaux (Filière Animation, catégorie C).
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints d’animation territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux.
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaires.
- Lieu de travail : Epicerie sociale – Bâtiment annexe du CCAS - 65000 TARBES
- Horaires de travail : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 17h30 du lundi au jeudi et de 8h45-12h30 / 13h30-16h45 le vendredi.
- Utilisation d’un véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562444769 poste 24.23
Informations complémentaires
Les personnes qui désireraient occuper ce poste, sont priées de déposer leur candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) au service des ressources humaines du CCAS ou par mail à ccas.rh@mairie-tarbes.fr avant le 15 mai 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.