Responsable du Pôle Espace public
Offre n° O065260427000925
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'hôtel de ville, Lourdes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
En référence aux grilles de la FPT + RIFSEEP intégrant un 13ème mois mensualisé + Comité d'entraide + Protection sociale complémentaire + Cycles de travail aménagés
Descriptif de l'emploi
Avec près de 14 000 habitants, la ville de Lourdes est la seconde ville de la Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées, et la seconde ville des Hautes-Pyrénées.
Centre international de pèlerinage catholique, la ville accueille des millions de pèlerins et visiteurs chaque année, venus du monde entier. Elle bénéficie d’un positionnement géographique privilégié et d’un cadre de vie exceptionnel.
Surclassée 40 000 - 80 000 habitants, la ville de Lourdes porte un projet ambitieux et dynamique qui a pour objectif de transformer la ville et de la rendre plus attractive.
Ce projet s’est traduit par un plan d’actions opérationnel signé en février 2022 avec l’Etat et de nombreux partenaires publics : le Plan Avenir Lourdes. Il est intervenu à la suite de la crise sociale et économique qui a touché la ville et le territoire suite à la pandémie de Covid.
Ce plan de 100 actions a permis de définir une stratégie ambitieuse, à la hauteur de la notoriété mondiale de Lourdes, de son potentiel et de son rôle structurant pour l’attractivité du territoire haut-pyrénéen.
La ville de Lourdes porte ainsi de nombreux projets structurants qui visent à transformer la ville, et un certain nombre sont déjà lancés.
Parmi les grands projets structurants qui sont inscrits dans ce Plan, un certain nombre a déjà été réalisé ou sont en cours : construction d’un pont sur le Gave de Pau, création d’un centre de santé, rénovation du Château Fort – Musée pyrénéen, création d’un tiers-lieu, programme de renouvellement urbain NPNRU…
Avec le nouveau mandat, de nouveaux projets sont inscrits à la feuille de route : réaménagement de places stratégiques, mise en œuvre du PAVE, rénovation de bâtiments communaux, mise en œuvre d’un nouveau plan de circulation et des mobilités douces, sécurisation de falaises et berges…
Enfin, la ville possède un patrimoine immobilier très important et mène depuis près de 4 ans une démarche d’optimisation de ce patrimoine dans le cadre d’un schéma directeur immobilier et énergétique.
Comptant près de 300 agents, la ville de Lourdes est une collectivité dynamique, tournée vers l’avenir et qui relève des défis au quotidien, dans un contexte spécifique de ville touristique, qui accueille des visiteurs du monde entier.
Aujourd’hui, dans le cadre d’une vacance de poste, la ville de Lourdes recrute :
sa / son Responsable du Pôle Espace Public
Catégorie A ou B / Filière technique
Temps complet
Centre international de pèlerinage catholique, la ville accueille des millions de pèlerins et visiteurs chaque année, venus du monde entier. Elle bénéficie d’un positionnement géographique privilégié et d’un cadre de vie exceptionnel.
Surclassée 40 000 - 80 000 habitants, la ville de Lourdes porte un projet ambitieux et dynamique qui a pour objectif de transformer la ville et de la rendre plus attractive.
Ce projet s’est traduit par un plan d’actions opérationnel signé en février 2022 avec l’Etat et de nombreux partenaires publics : le Plan Avenir Lourdes. Il est intervenu à la suite de la crise sociale et économique qui a touché la ville et le territoire suite à la pandémie de Covid.
Ce plan de 100 actions a permis de définir une stratégie ambitieuse, à la hauteur de la notoriété mondiale de Lourdes, de son potentiel et de son rôle structurant pour l’attractivité du territoire haut-pyrénéen.
La ville de Lourdes porte ainsi de nombreux projets structurants qui visent à transformer la ville, et un certain nombre sont déjà lancés.
Parmi les grands projets structurants qui sont inscrits dans ce Plan, un certain nombre a déjà été réalisé ou sont en cours : construction d’un pont sur le Gave de Pau, création d’un centre de santé, rénovation du Château Fort – Musée pyrénéen, création d’un tiers-lieu, programme de renouvellement urbain NPNRU…
Avec le nouveau mandat, de nouveaux projets sont inscrits à la feuille de route : réaménagement de places stratégiques, mise en œuvre du PAVE, rénovation de bâtiments communaux, mise en œuvre d’un nouveau plan de circulation et des mobilités douces, sécurisation de falaises et berges…
Enfin, la ville possède un patrimoine immobilier très important et mène depuis près de 4 ans une démarche d’optimisation de ce patrimoine dans le cadre d’un schéma directeur immobilier et énergétique.
Comptant près de 300 agents, la ville de Lourdes est une collectivité dynamique, tournée vers l’avenir et qui relève des défis au quotidien, dans un contexte spécifique de ville touristique, qui accueille des visiteurs du monde entier.
Aujourd’hui, dans le cadre d’une vacance de poste, la ville de Lourdes recrute :
sa / son Responsable du Pôle Espace Public
Catégorie A ou B / Filière technique
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la/du Directeur/trice général(e) des services techniques (en cours de recrutement), en relation avec le Maire, les élus référents, la direction (DGS, DGAS), les services transversaux, le responsable du PEP dirige et coordonne le Pôle Espace Publics composé de 11 agents :
- 3 techniciens ou techniciens principaux
- 2 agents administratif
- 6 agents techniques
LES MISSIONS :
Le Responsable du Pôle Espace Public participe à la définition et la mise en œuvre des orientations en termes d’aménagement de l’espace public, avec des attentes fortes en termes de sécurité des déplacements, de mobilités douces et d'accessibilité. Véritable expert technique, il pilote les projets techniques du Pôle, et apporte conseil au Maire et aux élus dans les choix stratégiques, en proposant des choix adéquats et innovants.
Au-delà de la voirie, le PEP est l’interface des concessionnaires réseaux et gère les missions relatives à la gestion des abonnements électriques et gaz, aux eaux pluviales de voirie, la défense incendie…
➔ Gestion de projets
Mission d’ingénierie, de maîtrise d’oeuvre et/ou de suivi d’opérations d’aménagements de voiries ou de places publiques,
Prise en compte dans tous les projets des attentes en termes d’accessibilité et de transition écologique -Travail en mode projet, en transversalité,
Suivi technique et administratif d’un projet,
Réalisation de pièces graphiques
Elaboration de DCE complet (CCTP, BPU/DQE, métré)
Participation aux groupes de travail internes et externes, aux commissions travaux
Travail collaboratif avec les services de l’Etat, l’Architecte des bâtiments de France
➔ Suivi et entretien du patrimoine et de l’espace public
Élaboration et suivi technique et financier du programme pluriannuel de voirie en lien avec les élus
Contrôle, suivi et maintenance du patrimoine géré par le pôle (voirie, mobilier urbain, signalétique verticale et horizontale) ou délégué (feux tricolores et éclairage public)
Suivi des contrats et marchés (Fournitures, travaux, maîtrise d’oeuvre et études)
Gestion et suivi des actes administratifs liés à l’occupation du Domaine Public (arrêtés des travaux, permissions de voirie)
Avis technique sur les Dossiers d’Urbanisme impactant le Domaine Public,
Participation aux bornages impactant le Domaine Public
Interface des concessionnaires réseaux, bureaux d’études, architectes, maîtres d’ouvrage, communauté d’agglomération
➔ Management et pilotage administratif du service
Organisation et planification du travail des équipes
Coordination des relations intra-équipe et avec les autres services
Gestion des Ressources humaines
Suivi des chantiers et de leur achèvement
Reporting hebdomadaire à la direction et aux élus
Gestion des équipements et des matériels du service
Réalisation d’un budget prévisionnel - contrôle et suivi des dépenses du Pôle Espace Public
Rédaction des délibérations, des arrêtés et permissions
➔ Gestion des demandes internes et externes
Réponse aux demandes émanant des administrés
Gestion des demandes d’autres services de la mairie, des élus et de la direction
Suivi des fiches intervention sur le logiciel ASTECH.
- 3 techniciens ou techniciens principaux
- 2 agents administratif
- 6 agents techniques
LES MISSIONS :
Le Responsable du Pôle Espace Public participe à la définition et la mise en œuvre des orientations en termes d’aménagement de l’espace public, avec des attentes fortes en termes de sécurité des déplacements, de mobilités douces et d'accessibilité. Véritable expert technique, il pilote les projets techniques du Pôle, et apporte conseil au Maire et aux élus dans les choix stratégiques, en proposant des choix adéquats et innovants.
Au-delà de la voirie, le PEP est l’interface des concessionnaires réseaux et gère les missions relatives à la gestion des abonnements électriques et gaz, aux eaux pluviales de voirie, la défense incendie…
➔ Gestion de projets
Mission d’ingénierie, de maîtrise d’oeuvre et/ou de suivi d’opérations d’aménagements de voiries ou de places publiques,
Prise en compte dans tous les projets des attentes en termes d’accessibilité et de transition écologique -Travail en mode projet, en transversalité,
Suivi technique et administratif d’un projet,
Réalisation de pièces graphiques
Elaboration de DCE complet (CCTP, BPU/DQE, métré)
Participation aux groupes de travail internes et externes, aux commissions travaux
Travail collaboratif avec les services de l’Etat, l’Architecte des bâtiments de France
➔ Suivi et entretien du patrimoine et de l’espace public
Élaboration et suivi technique et financier du programme pluriannuel de voirie en lien avec les élus
Contrôle, suivi et maintenance du patrimoine géré par le pôle (voirie, mobilier urbain, signalétique verticale et horizontale) ou délégué (feux tricolores et éclairage public)
Suivi des contrats et marchés (Fournitures, travaux, maîtrise d’oeuvre et études)
Gestion et suivi des actes administratifs liés à l’occupation du Domaine Public (arrêtés des travaux, permissions de voirie)
Avis technique sur les Dossiers d’Urbanisme impactant le Domaine Public,
Participation aux bornages impactant le Domaine Public
Interface des concessionnaires réseaux, bureaux d’études, architectes, maîtres d’ouvrage, communauté d’agglomération
➔ Management et pilotage administratif du service
Organisation et planification du travail des équipes
Coordination des relations intra-équipe et avec les autres services
Gestion des Ressources humaines
Suivi des chantiers et de leur achèvement
Reporting hebdomadaire à la direction et aux élus
Gestion des équipements et des matériels du service
Réalisation d’un budget prévisionnel - contrôle et suivi des dépenses du Pôle Espace Public
Rédaction des délibérations, des arrêtés et permissions
➔ Gestion des demandes internes et externes
Réponse aux demandes émanant des administrés
Gestion des demandes d’autres services de la mairie, des élus et de la direction
Suivi des fiches intervention sur le logiciel ASTECH.
Profils recherchés
Doté d’une formation supérieure dans le domaine des travaux publics ou génie civil, vous avez une expérience significative en matière de conduite de projets ou de maîtrise d'œuvre routière et d’espaces publics.
Dynamique, autonome et pédagogue, une expérience réussie en management est souhaitée. Votre savoir-être est déterminant ; vous savez travailler en équipe et en mode projet dans une posture de facilitateur.
Vous disposez de connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de VRD (études et travaux) et d’aménagement des espaces publics.
Vous maîtrisez les enjeux et évolutions de votre secteur et particulièrement en termes de normes d’accessibilité, de mobilités des modes actifs et de développement durable.
Vous maîtrisez les marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations ainsi que la comptabilité publique;
Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de proposer des orientations stratégiques et d’accompagner les arbitrages budgétaires en tenant compte des contraintes opérationnelles.
Vous avez démontré votre aptitude à la négociation et au dialogue, à travailler en équipe, en transversalité et à vous adapter à différents interlocuteurs. Doté(e) de qualités relationnelles et de compétences managériales, vous savez générer l’engagement et conduire le changement (inspirer, mobiliser, donner du sens).
Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation, d’anticipation, et faites preuve de discrétion et d’engagement.
Maîtrise souhaitée des outils informatiques et logiciels métiers tels que Marco web, Sedit, Covadis, logiciel intranet du SDIS, QGIS, Autocad, Gant ou MS Project.
La maîtrise du SIG est indispensable.
Des connaissances sur un logiciel de pilotage des services techniques, type AsTech seraient les bienvenues.
Permis B obligatoire
Dynamique, autonome et pédagogue, une expérience réussie en management est souhaitée. Votre savoir-être est déterminant ; vous savez travailler en équipe et en mode projet dans une posture de facilitateur.
Vous disposez de connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de VRD (études et travaux) et d’aménagement des espaces publics.
Vous maîtrisez les enjeux et évolutions de votre secteur et particulièrement en termes de normes d’accessibilité, de mobilités des modes actifs et de développement durable.
Vous maîtrisez les marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations ainsi que la comptabilité publique;
Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de proposer des orientations stratégiques et d’accompagner les arbitrages budgétaires en tenant compte des contraintes opérationnelles.
Vous avez démontré votre aptitude à la négociation et au dialogue, à travailler en équipe, en transversalité et à vous adapter à différents interlocuteurs. Doté(e) de qualités relationnelles et de compétences managériales, vous savez générer l’engagement et conduire le changement (inspirer, mobiliser, donner du sens).
Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation, d’anticipation, et faites preuve de discrétion et d’engagement.
Maîtrise souhaitée des outils informatiques et logiciels métiers tels que Marco web, Sedit, Covadis, logiciel intranet du SDIS, QGIS, Autocad, Gant ou MS Project.
La maîtrise du SIG est indispensable.
Des connaissances sur un logiciel de pilotage des services techniques, type AsTech seraient les bienvenues.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0562425437
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation + copie du dernier entretien professionnel) à adresser pour le 31 mai 2026 à l’attention de Monsieur le Maire de Lourdes, 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65100 Lourdes ou par mail à : rh@ville-lourdes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.