Médecins généralistes
Offre n° O065260505001723
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'hôtel de ville, Lourdes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
CDD de 3 ans renouvelable une fois puis CDI - Possibilité de temps partiel
Descriptif de l'emploi
Avec près de 14 000 habitants, la ville de Lourdes est la seconde ville de la Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées, et la seconde ville des Hautes-Pyrénées.
Centre international de pèlerinage catholique, la ville accueille des millions de pèlerins ou visiteurs chaque année, venus du monde entier. Elle bénéficie d’un positionnement géographique privilégié et d’un cadre de vie exceptionnel.
Surclassée 40 000 - 80 000 habitants, la ville de Lourdes porte un projet ambitieux et dynamique “Lourdes, Coeur des Pyrénées” qui a pour objectif de transformer la ville et de la rendre plus attractive.
Ce projet se traduit par un plan d’actions opérationnel signé en février 2022 avec l’Etat et de nombreux partenaires publics : le Plan Avenir Lourdes. Il est intervenu à la suite de la crise sociale et économique qui a touché la ville et le territoire suite à la pandémie de Covid.
Ce plan de 100 actions vise à définir une stratégie ambitieuse, à la hauteur de la notoriété mondiale de Lourdes, de son potentiel et de son rôle structurant pour l’attractivité du territoire haut-pyrénéen.
Parmi les grands projets structurants qui sont inscrits : nouvelle caserne des pompiers, construction d’un pont sur le Gave de Pau, rénovation du Château Fort – Musée pyrénéen, requalification des places centrales, création d’un tiers-lieu, programme de renouvellement urbain NPNRU, aménagement d’un écoquartier…et la création d’un centre de santé municipal.
Ce Centre de santé municipal se situe en plein centre-ville, rue de Langelle, et occupera des locaux municipaux totalement rénovés. Cet équipement de plus de 300 m² comprend 4 cabinets médicaux, 1 cabinet de soins, 1 cabinet d’infirmier, une salle de réunion, 2 salles d’attente, 1 bureau, 1 espace pour le personnel, un accueil ainsi que des locaux techniques. Des stationnements sont disponibles ainsi qu’une solution d’hébergement.
Avec une ouverture programmée en septembre 2026, il accueillera à minima 3 ETP de médecins généralistes, un ou deux infirmiers ou infirmiers en pratique avancée. L’équipe administrative sera constituée d’un(e) coordinateur(trice) médical(e) et de deux secrétaires médicaux(ales).
Avec près de 300 agents, la ville de Lourdes est une collectivité dynamique, tournée vers l’avenir et qui relève des défis au quotidien, dans un contexte spécifique de ville touristique, qui accueille des visiteurs du monde entier.
Aujourd’hui, dans le cadre de la création du Centre de Santé, la ville de Lourdes recrute :
Des médecins généralistes salarié(e)s
Agent contractuel de droit public
Temps complet ou partiel possible
Objectif du poste
Assurer des consultations de médecine générale dans une approche globale, préventive et curative, au sein du centre municipal de santé garantissant l’accès aux soins pour tous.
Contribuer à la coordination des parcours de santé, aux actions de prévention et au projet de santé porté par la collectivité.
Temps complet - possibilité de travail à temps partiel
★ Allègement des tâches administratives
★ Travail d’équipe et coordination
★ Participation à la prévoyance et la mutuelle
★ Comité d’entraide
★ Logement communal sur place possible
Centre international de pèlerinage catholique, la ville accueille des millions de pèlerins ou visiteurs chaque année, venus du monde entier. Elle bénéficie d’un positionnement géographique privilégié et d’un cadre de vie exceptionnel.
Surclassée 40 000 - 80 000 habitants, la ville de Lourdes porte un projet ambitieux et dynamique “Lourdes, Coeur des Pyrénées” qui a pour objectif de transformer la ville et de la rendre plus attractive.
Ce projet se traduit par un plan d’actions opérationnel signé en février 2022 avec l’Etat et de nombreux partenaires publics : le Plan Avenir Lourdes. Il est intervenu à la suite de la crise sociale et économique qui a touché la ville et le territoire suite à la pandémie de Covid.
Ce plan de 100 actions vise à définir une stratégie ambitieuse, à la hauteur de la notoriété mondiale de Lourdes, de son potentiel et de son rôle structurant pour l’attractivité du territoire haut-pyrénéen.
Parmi les grands projets structurants qui sont inscrits : nouvelle caserne des pompiers, construction d’un pont sur le Gave de Pau, rénovation du Château Fort – Musée pyrénéen, requalification des places centrales, création d’un tiers-lieu, programme de renouvellement urbain NPNRU, aménagement d’un écoquartier…et la création d’un centre de santé municipal.
Ce Centre de santé municipal se situe en plein centre-ville, rue de Langelle, et occupera des locaux municipaux totalement rénovés. Cet équipement de plus de 300 m² comprend 4 cabinets médicaux, 1 cabinet de soins, 1 cabinet d’infirmier, une salle de réunion, 2 salles d’attente, 1 bureau, 1 espace pour le personnel, un accueil ainsi que des locaux techniques. Des stationnements sont disponibles ainsi qu’une solution d’hébergement.
Avec une ouverture programmée en septembre 2026, il accueillera à minima 3 ETP de médecins généralistes, un ou deux infirmiers ou infirmiers en pratique avancée. L’équipe administrative sera constituée d’un(e) coordinateur(trice) médical(e) et de deux secrétaires médicaux(ales).
Avec près de 300 agents, la ville de Lourdes est une collectivité dynamique, tournée vers l’avenir et qui relève des défis au quotidien, dans un contexte spécifique de ville touristique, qui accueille des visiteurs du monde entier.
Aujourd’hui, dans le cadre de la création du Centre de Santé, la ville de Lourdes recrute :
Des médecins généralistes salarié(e)s
Agent contractuel de droit public
Temps complet ou partiel possible
Objectif du poste
Assurer des consultations de médecine générale dans une approche globale, préventive et curative, au sein du centre municipal de santé garantissant l’accès aux soins pour tous.
Contribuer à la coordination des parcours de santé, aux actions de prévention et au projet de santé porté par la collectivité.
Temps complet - possibilité de travail à temps partiel
★ Allègement des tâches administratives
★ Travail d’équipe et coordination
★ Participation à la prévoyance et la mutuelle
★ Comité d’entraide
★ Logement communal sur place possible
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
● Activités cliniques
- Assurer des consultations de médecine générale au sein du CMS dans une approche curative et préventive
- Réaliser, si nécessaire, des visites à domicile de proximité, en fonction des besoins identifiés et de l’organisation du service
- Pratiquer des actes techniques relevant de la médecine générale, notamment en gynécologie, pédiatrie ou petite chirurgie (ex. sutures), dans le respect des compétences du praticien
- Repérer les situations à risque ou nécessitant une prise en soins spécifique et orienter le patient vers les professionnels ou structures adaptés
- Assurer la continuité des soins dans le cadre de l’organisation du centre
● Approche globale et coordination
- Développer une approche globale du patient, intégrant son environnement familial, social et professionnel
- Contribuer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les professionnels du centre et les partenaires extérieurs (professionnels de santé, structures médico-sociales, services sociaux…)
- Actualiser le dossier médical informatisé, conformément aux exigences réglementaires et aux outils numériques en vigueur, notamment ceux issus du Ségur du numérique en santé
● Participation au projet de santé et aux actions collectives
- Participer aux réunions d’équipe du centre, aux staffs et aux échanges pluri-professionnels
- Contribuer au projet de santé du centre, à son évolution et à sa mise en œuvre opérationnelle
- Participer aux actions de prévention, d’éducation à la santé et aux projets de santé publique portés par la collectivité ou les partenaires institutionnels
- S’impliquer dans les démarches d’amélioration continue de la qualité, de l’accessibilité et de l’organisation de l’offre de soins
- Accueillir et accompagner les étudiants en médecine
● Développement professionnel
- Actualiser régulièrement ses connaissances médicales, conformément aux obligations de Développement Professionnel Continu (DPC)
- Participer, si besoin, à des formations internes ou externes en lien avec les missions du centre
● Activités cliniques
- Assurer des consultations de médecine générale au sein du CMS dans une approche curative et préventive
- Réaliser, si nécessaire, des visites à domicile de proximité, en fonction des besoins identifiés et de l’organisation du service
- Pratiquer des actes techniques relevant de la médecine générale, notamment en gynécologie, pédiatrie ou petite chirurgie (ex. sutures), dans le respect des compétences du praticien
- Repérer les situations à risque ou nécessitant une prise en soins spécifique et orienter le patient vers les professionnels ou structures adaptés
- Assurer la continuité des soins dans le cadre de l’organisation du centre
● Approche globale et coordination
- Développer une approche globale du patient, intégrant son environnement familial, social et professionnel
- Contribuer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les professionnels du centre et les partenaires extérieurs (professionnels de santé, structures médico-sociales, services sociaux…)
- Actualiser le dossier médical informatisé, conformément aux exigences réglementaires et aux outils numériques en vigueur, notamment ceux issus du Ségur du numérique en santé
● Participation au projet de santé et aux actions collectives
- Participer aux réunions d’équipe du centre, aux staffs et aux échanges pluri-professionnels
- Contribuer au projet de santé du centre, à son évolution et à sa mise en œuvre opérationnelle
- Participer aux actions de prévention, d’éducation à la santé et aux projets de santé publique portés par la collectivité ou les partenaires institutionnels
- S’impliquer dans les démarches d’amélioration continue de la qualité, de l’accessibilité et de l’organisation de l’offre de soins
- Accueillir et accompagner les étudiants en médecine
● Développement professionnel
- Actualiser régulièrement ses connaissances médicales, conformément aux obligations de Développement Professionnel Continu (DPC)
- Participer, si besoin, à des formations internes ou externes en lien avec les missions du centre
Profils recherchés
Docteur en médecine générale diplômé d'Etat, inscrit à l'Ordre des médecins (article L4112-1 du Code de la Santé Publique), RPPS à jour.
Qualités relationnelles, goût et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à utiliser les outils informatiques.
Permis B exigé.
Qualités relationnelles, goût et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à utiliser les outils informatiques.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562425437
Informations complémentaires
Plus d’informations sur le Centre municipal de santé = https://www.lourdes.fr/le-futur-centre-de-sante-municipal-de-lourdes-recrute/
Renseignements complémentaires : rh@ville-lourdes.fr
POSTE À POURVOIR au 1er septembre 2026
Candidatures (CV + Lettre de motivation + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de situation + copie du dernier entretien professionnel) à adresser pour le 5 juin 2026 à l’attention de Monsieur le Maire de Lourdes, 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65100 Lourdes.
Ou par mail à : rh@ville-lourdes.fr
Renseignements complémentaires : rh@ville-lourdes.fr
POSTE À POURVOIR au 1er septembre 2026
Candidatures (CV + Lettre de motivation + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de situation + copie du dernier entretien professionnel) à adresser pour le 5 juin 2026 à l’attention de Monsieur le Maire de Lourdes, 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65100 Lourdes.
Ou par mail à : rh@ville-lourdes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.