Agent d'exploitation qualifié/e VRD H/F

Offre n° O065260511000757
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 TELEPORT 3, Louey (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :

Sous l'autorité du/de la responsable Voirie Réseaux Divers, dans le périmètre d'intervention de la CA TLP (les ZAE, voiries des aires d'accueil, parkings et abords des équipements communautaires), l'agent/e d'exploitation aura pour mission :

- S 'occuper de la surveillance et entretien des VRD (ZAE et aires d'accueil et autres selon périmètre défini) y compris l'éclairage public, DECI, de la définition des besoins, du repérage de terrains à l'appui des primo estimation, dans le cadre des marchés d'entretiens et de maintenance.

- Représentant l'autorité territoriale dans le quotidien des travaux ou interventions il doit proposer les mesures d'urgences le cas échéant, définir les mesures de réparations temporaires et /ou définitives en cas de défaillance

- Gestionnaire d'opérations ponctuelles de petites réparations et mises en sécurité dans son cadre de compétence, avec préparation et suivi technique et administratifs des chantiers

- Contribution par son expertise terrain à l'élaboration du programme d'entretien/renouvellement des ouvrages pour le patrimoine VRD de la collectivité dont ZAE et abords des équipements TLP, y compris éclairage public

- Participation à l'élaboration du PPI aménagements cyclables sur la base du schéma communautaire révisé et du futur Plan de Mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :


- Assurer le suivi quotidien des ouvrages en termes d'entretien et de maintenance en liaison avec les concessionnaires et exploitants

- Relevé de terrains permettant l'établissement des pièces techniques des consultations pour marchés d'entretien et de maintenance

- Surveillance de travaux, régie, entreprises ou concessionnaires

- Suivi de l'exécution des procédures administratives et techniques préalable aux exécutions de travaux de la collectivité ou des concessionnaires (permissions de voirie)

- Elaboration des avis PC dans le cadre de la compétence Eaux pluviales et éclairage public en ZAE en l'absence du responsable VRD

- Surveillance des chantiers sous permission de voierie et validation des reprises provisoires et/ou définitives sous l'autorité du responsable VRD

- Participer à la conception de la maquette budgétaire annuelle dans son domaine de compétence, principalement fonctionnement y compris budgets annexes

Relations fonctionnelles :

Internes : techniciens, Elus

Externes : Entreprises, Administrations (dont Etat et collectivités)

Conditions d'exercice :

Lieu de prise du travail : Téléport 3 - zone Pyrène Aéropôle- 65290 JUILLAN

Temps de travail : temps complet (35h)

Informations complémentaires : Permis B obligatoire
Profils recherchés
Niveau requis : BEP, BAC, BAC PRO

Compétences nécessaires :

1. Techniques :

- Qualifications ou expériences en génie urbain, en entretien VRD

- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités et des travaux publics

2. Relationnelles

- Aisance relationnelle

- Adaptabilité, implication

- Sens du travail en équipe

- Sens du service public

- Sens de la hiérarchie

- Organisation et rigueur

Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,

adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour

vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les

loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :

amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle



Poste à pourvoir au plus vite

Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.

Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.

Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Pascale ROULON, DGA Technique et Moyens Généraux pascale.roulon@agglo-tlp.fr et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire

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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :

M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr



Date limite des candidatures : 11 juin 2026

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.