Accompagnateur(trice) maternel (TNC 18.6h)
Offre n° O065260514000043
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 place vignaux - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bagnères de Bigorre recrute :
Un(e) accompagnateur/trice maternel à temps non complet
18,6 heures hebdomadaires
Service périscolaire et scolaire de la Ville
Temps périscolaire du midi et renfort matin sur une école maternelle
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Contrat de 1an
Poste d’animateur/assistant petite enfance du Service périscolaire et scolaire (VILLE) :
Le service périscolaire et scolaire et de la Ville gère le temps périscolaire du matin, du midi (restauration scolaire) et du soir, rattaché aux quatre écoles publiques de Bagnères de Bigorre.
Sur les écoles maternelles (Clair Vallon et Pic du Midi) il est accueilli entre 40 et 65 enfants sur le temps du midi
Un(e) accompagnateur/trice maternel à temps non complet
18,6 heures hebdomadaires
Service périscolaire et scolaire de la Ville
Temps périscolaire du midi et renfort matin sur une école maternelle
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Contrat de 1an
Poste d’animateur/assistant petite enfance du Service périscolaire et scolaire (VILLE) :
Le service périscolaire et scolaire et de la Ville gère le temps périscolaire du matin, du midi (restauration scolaire) et du soir, rattaché aux quatre écoles publiques de Bagnères de Bigorre.
Sur les écoles maternelles (Clair Vallon et Pic du Midi) il est accueilli entre 40 et 65 enfants sur le temps du midi
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont notamment les suivantes :
- Accueillir et assurer l’encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Prendre en charge les gestes d'hygiène nécessaires à l'acquisition de la propreté
- Etre responsable d’un groupe d’enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d’âge,
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Il s’agit d’un contrat annualisé sur 12 mois à 18,6 avec un temps de travail de 24 heures hebdomadaires sur la période scolaire :
En période scolaire, il est réparti de la manière suivante :
- Périscolaire midi : 2h45 (de 11h30 à 14h15) sur une école maternelle (école Clair Vallon ou Pic du Midi)
- Renfort matin : 3h15 (de 8h15 à 11h30) sur une école maternelle (école Clair Vallon ou Pic du Midi)
- Réunions d’équipes
- Possibilité de compléter le temps non complet par un autre emploi d’assistant petite enfance au sein d’un multi-accueil à la CCHB (le mercredi en 8h)
- Accueillir et assurer l’encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Prendre en charge les gestes d'hygiène nécessaires à l'acquisition de la propreté
- Etre responsable d’un groupe d’enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d’âge,
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Il s’agit d’un contrat annualisé sur 12 mois à 18,6 avec un temps de travail de 24 heures hebdomadaires sur la période scolaire :
En période scolaire, il est réparti de la manière suivante :
- Périscolaire midi : 2h45 (de 11h30 à 14h15) sur une école maternelle (école Clair Vallon ou Pic du Midi)
- Renfort matin : 3h15 (de 8h15 à 11h30) sur une école maternelle (école Clair Vallon ou Pic du Midi)
- Réunions d’équipes
- Possibilité de compléter le temps non complet par un autre emploi d’assistant petite enfance au sein d’un multi-accueil à la CCHB (le mercredi en 8h)
Profils recherchés
Profil :
CAP Petite Enfance fortement souhaité ou BAFA (ou diplôme donnant l’équivalence),
Bienveillance et écoute auprès des enfants, dynamisme et capacité à monter des projets d’animation.
CAP Petite Enfance fortement souhaité ou BAFA (ou diplôme donnant l’équivalence),
Bienveillance et écoute auprès des enfants, dynamisme et capacité à monter des projets d’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir du 1 septembre 2026 au 31 aout 2027
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 18 juin 2026 à
Madame la Maire de Bagnères de Bigorre
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre .fr
- Poste à pourvoir du 1 septembre 2026 au 31 aout 2027
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 18 juin 2026 à
Madame la Maire de Bagnères de Bigorre
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre .fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.